Bộ trưởng Nhà nước phụ trách Phát triển Kỹ thuật số và Thông tin Singapore, bà Jasmin Lau cho biết các công ty liên tục sử dụng các khoản trợ cấp công để phát triển thông qua trí tuệ nhân tạo (AI) nhưng lại đối xử bất công với người lao động có thể sẽ phải đối mặt với sự can thiệp của chính phủ.
Ngày càng nhiều doanh nghiệp châu Âu duy trì hoặc thậm chí mở rộng chuỗi cung ứng tại Trung Quốc để duy trì khả năng cạnh tranh trên toàn cầu.
Khoản lỗ trung bình trên mỗi xe bán ra của Xiaomi tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái.
Mảng xe điện của Xiaomi đạt doanh thu 2,9 tỷ USD trong Quý 1/2026, tuy nhiên áp lực chi phí linh kiện và trợ cấp khiến hãng lỗ trung bình 5.600 USD trên mỗi sản phẩm.
Từ ngày 1/7/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mức thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng; mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Ngày 26/5, Chính phủ Nhật Bản quyết định sử dụng 513,5 tỷ yên (3,2 tỷ USD) từ dự trữ của năm tài chính 2026 để tiếp tục hỗ trợ tiền điện trong mùa hè thu năm nay, giảm tác động từ giá nhiên liệu tăng cao do cuộc khủng hoảng từ Trung Đông.
Từ ngày 01-7-2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở kéo theo nhiều chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng tương ứng, góp phần bảo đảm tốt hơn quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với công chức là 2.530.000 đồng/tháng. Khi lương cơ sở tăng sẽ kéo theo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) có công thức tính dựa trên lương cơ sở cũng tăng theo.
Ngoài khoản trợ cấp thất nghiệp, người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp còn được hỗ trợ học nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Chính sách hỗ trợ được mở rộng thêm từ năm 2026, theo Luật Việc làm 2025…
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo đó, bảng lương của công an cũng có sự thay đổi.
Theo quy định, từ 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng, đồng loạt các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tính theo lương cơ sở cũng đồng loạt tăng theo.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng theo.
Từ ngày 1/7/2026, cùng với việc điều chỉnh tăng 8% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, một điểm mới đặc biệt được dư luận quan tâm là nhóm người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng thuộc diện được tăng mức hưởng.
Các khoản trợ cấp BHXH như: Trợ cấp một lần khi sinh con, trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất sẽ tăng khi lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp BHXH tăng theo. Trong đó, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi bằng 02 lần mức lương cơ sở sẽ tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng.
Nhiều khoản trợ cấp BHXH cũng sẽ tăng mạnh theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp BHXH tăng theo.
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) lõi của Nhật Bản giảm tốc mạnh do tác động từ trợ cấp chính phủ. Tuy nhiên, Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) vẫn đứng trước khả năng tăng lãi suất trong tháng 6 để ứng phó với cú sốc năng lượng.
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) lõi của Nhật Bản trong tháng 4 giảm xuống 1,4%, thấp hơn dự kiến. Dù vậy, rủi ro từ giá dầu và tỷ giá đồng yên yếu khiến BOJ có thể thắt chặt chính sách vào tháng 6.
Dù vậy, giới chuyên gia cho rằng nhiều khả năng Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) sẽ tăng lãi suất trong cuộc họp tháng 6...
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo điều chỉnh mức đóng, hưởng BHXH, BHYT và nhiều khoản trợ cấp, quyền lợi của người tham gia.
Từ ngày 1-7-2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mức thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng; mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Từ ngày 1/7, nhiều mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các trợ cấp thay đổi tương ứng theo mức lương cơ sở, tác động trực tiếp tới hàng chục triệu người lao động, học sinh, sinh viên và hộ gia đình tham gia bảo hiểm.
Trận mưa lớn gây sạt lở, sập tường nhà ở Phú Thọ khiến hai cháu nhỏ bị thương, gia đình này cũng thuộc diện hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, kiệt quệ vì bệnh tật.
Sáng 21-5, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin, từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mà còn là căn cứ để tính một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Với mức lương cơ sở mới tăng lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ ngày 1/7/2026, một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người thụ hưởng theo quy định của pháp luật cũng được điều chỉnh theo.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng, đây là căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, việc tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng sẽ được thực hiện từ ngày 1/7. Do đó, nhiều khoản thu nhập, phụ cấp sẽ tăng theo.
Mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng, dẫn đến nhiều khoản thu nhập cũng tăng theo từ 1/7.
Người đã nghỉ việc và nhận trợ cấp theo chính sách sắp xếp bộ máy tại Nghị định 178/2024 không bị cấm quay trở lại làm việc trong các cơ quan, đơn vị khác, đồng thời cũng không có quy định phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận.
Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7 kéo khoản đóng bảo hiểm xã hội tăng, với mức đóng tối đa theo quy định thì mức lương hưu cao nhất được hưởng gần 40 triệu đồng/tháng.
Sau khi nhận trợ cấp nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nhiều người băn khoăn liệu có phải hoàn trả khoản tiền này nếu tiếp tục được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
BHXH TP.HCM dự kiến giải ngân hơn 4.199 tỷ đồng chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 6 cho hơn 606.800 người hưởng. Lịch chi trả cụ thể sẽ bắt đầu