Hiện nay, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Ðồng Nai có nhu cầu rất lớn về nhân lực. Tuy nhiên, một nghịch lý đang diễn ra là dù thị trường lao động có nguồn cung lớn, nhiều DN vẫn rơi vào tình trạng 'khát' nhân lực.
Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An vừa ban hành kế hoạch tuyển dụng 165 công chức cấp xã tại 63 xã, phường trên địa bàn, nhằm kịp thời bổ sung nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo từng vị trí việc làm để đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ của cơ sở.
UBND tỉnh Nghệ An đang triển khai kế hoạch tuyển 165 người hoạt động không chuyên trách làm công chức khối chính quyền tại 63 xã trong toàn tỉnh năm 2026.
Bộ Nội vụ có ý kiến trả lời làm rõ điều kiện tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức theo quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.
Ủy ban nhân dân xã Kỳ Khang tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND xã Kỳ Khang.
Ủy ban nhân dân xã Kỳ Xuân tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND xã Kỳ Xuân. Cụ thể như sau:
Sau giai đoạn trầm lắng, thị trường lao động tại Khu công nghiệp Thạnh Lộc và các doanh nghiệp chế biến thủy sản ở xã Bình An đang 'nóng' trở lại khi hàng ngàn vị trí việc làm được mở ra để đáp ứng đà phục hồi đơn hàng xuất khẩu. Thế nhưng, trái với cảnh người lao động xếp hàng tìm việc như trước, nhiều doanh nghiệp nay rơi vào thế khó vì tuyển mãi không đủ người.
Người lao động có hơn 10 năm công tác và đóng BHXH bắt buộc tại hội được giao biên chế và đơn vị sự nghiệp công lập có đủ điều kiện được tiếp nhận vào làm công chức cấp xã theo Nghị định 170/2025 hay không?
Thiếu gần 400 biên chế công chức cấp xã, Nghệ An quyết định tuyển 165 người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức khối chính quyền tại 63 xã, phường trên toàn tỉnh.
Toàn tỉnh Nghệ An hiện còn thiếu gần 400 biên chế công chức cấp xã so với quy định. Trước thực trạng này, địa phương triển khai kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách nhằm bổ sung nhân lực cho cơ sở.
Việc tuyển công chức cấp xã từ lực lượng không chuyên trách nhằm đáp ứng yêu cầu về chất lượng theo từng vị trí việc làm và phục vụ hiệu quả việc vận hành chính quyền địa phương hai cấp.
Chỉ tiêu tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức cấp xã ở Nghệ An năm 2026 là 165 người tại 63 xã, phường. Người dự tuyển phải tốt nghiệp đại học, có ít nhất 5 năm công tác và tham gia sát hạch bằng hình thức vấn đáp.
Bệnh viện Hữu Nghị vừa có thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026.
Có một nghịch lý rất thường gặp trong doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME): Khi kinh doanh chậm lại, chủ doanh nghiệp cho rằng cần tuyển người giỏi hơn; khi tuyển rồi mà vẫn chưa hiệu quả, họ lại nghĩ phải đào tạo nhiều hơn. Doanh nghiệp cứ xoay vòng giữa tuyển và đào tạo như hai giải pháp thay thế cho nhau, trong khi bản chất vấn đề không nằm ở việc chọn một trong hai, mà nằm ở cách doanh nghiệp xây dựng năng lực tổ chức.
Sáng 16/5, UBND phường Hải Châu tổ chức 'Ngày hội tư vấn nghề và giới thiệu việc làm năm 2026' với chủ đề 'Kết nối nghề nghiệp, kiến tạo tương lai', thu hút đông người dân, người lao động, học sinh, sinh viên tham gia.
Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội thông báo về việc tuyển dụng công chức cho Vụ Văn hóa và Xã hội năm 2026 theo Kế hoạch số 133/KH-UBVHXH16 ngày 14/5/2026 của Ủy ban Văn hóa và Xã hội như sau:
Bà mẹ khiến MXH choáng váng với yêu cầu gia sư làm 9 tiếng/ngày.
Bà Đinh Lý (Đồng Nai) có 4,5 năm làm hợp đồng không xác định thời hạn, ngạch chuyên viên tại phòng chính trị và công tác học sinh sinh viên, văn thư lưu trữ ở trường đại học, có đóng BHXH bắt buộc và 2 năm làm người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi thị trường lao động toàn cầu, nhưng không phải theo cách đồng đều.
Căn cứ Kế hoạch số 148/KH-BQLBT ngày 29 tháng 4 năm 2026 của Ban Quản lý bảo trì xây dựng Đồng Tháp về việc tuyển dụng viên chức năm 2026.
Bộ Công Thương đang cần bổ sung 08 người ở các vị trí Pháp chế viên, Pháp chế viên chính, Chuyên viên về xây dựng pháp luật, Chuyên viên chính về xây dựng pháp luật.
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa công bố quyết định phê duyệt danh sách 2.761 thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 2 (vòng thi nghiệp vụ chuyên ngành), kỳ tuyển dụng nhà giáo, viên chức ngành GD&ĐT năm 2026.
Dự thảo nghị định của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Tiết kiệm, chống lãng phí đề xuất các hành vi gây lãng phí trong tổ chức bộ máy và quản lý, sử dụng lao động trong khu vực nhà nước.
Đào tạo bác sĩ nội trú cũng là một hệ đào tạo đặc thù của khối ngành sức khỏe. Trong bối cảnh cả ngành y tế cũng như giáo dục đại học đang đứng trước yêu cầu đổi mới và hội nhập quốc tế, thì việc đào tạo đội ngũ nhân lực này cũng cần phải có những thay đổi.
Ngày hội việc làm 2026 Đà Nẵng thu hút 209 doanh nghiệp và hơn 8.000 sinh viên, người lao động tham gia. Các doanh nghiệp tìm kiếm hơn 41.000 lao động ở nhiều lĩnh vực như du lịch – khách sạn, tài chính, kỹ thuật, truyền thông, logistics...
Đại học (ĐH) Đông Á và Sở Nội vụ TP Đà Nẵng vừa tổ chức ngày hội việc làm, với hơn 200 doanh nghiệp (DN) tuyển dụng cùng hàng nghìn ứng viên là sinh viên (SV) và người lao động (NLĐ).
Ngày 24/4, ngày hội việc làm do Trung tâm Hoạt động Thanh thiếu nhi tỉnh Bắc Ninh tổ chức đã thu hút hơn 20 doanh nghiệp, với khoảng 2.000 vị trí tuyển dụng, nơi doanh nghiệp chủ động tìm nhân lực và hàng trăm đoàn viên, thanh niên có cơ hội tiếp cận, ứng tuyển và chốt việc ngay tại chỗ.
Ngày hội việc làm năm 2026 do Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng phối hợp Trường đại học Đông Á Đà Nẵng tổ chức, mang lại cơ hội tìm kiếm việc làm cho hàng ngàn sinh viên, người lao động tại Đà Nẵng. Đây được xem là ngày hội việc làm có số lượng doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với số vị trí tuyển dụng nhiều nhất từ trước tới nay.
Ngày 23/4, Sở Nội vụ Đà Nẵng phối hợp với trường Đại học Đông Á tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, thu hút 209 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hơn 41.000 lao động.