Cải cách tiền lương và chế độ đãi ngộ trong ngành y là một yêu cầu cấp thiết, không chỉ vì lợi ích của ngành y mà còn vì lợi ích của toàn xã hội.
Theo chuyên gia, việc tính tiền chuyển đổi mục đích sử dụng đất cần truy xét nhiều vấn đề, chứ không thể cào bằng mọi đối tượng…
Liên quan đến tiền đất khi chuyển mục đích sử dụng, chuyên gia cho rằng, mức thu cần linh hoạt, không thể quy định một con số cố định. Không thể cào bằng, đưa ra một 'đôi giày' vừa cho tất cả.
Trong trường hợp chưa triển khai cải cách tiền lương, bảng lương giáo viên năm 2026 về cơ bản sẽ không có nhiều thay đổi, đồng thời đội ngũ nhà giáo vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên cùng một số chế độ phụ cấp đặc thù theo quy định hiện hành.
'Phát biểu của Tổng Bí thư về 'tổng công trình sư' mở ra hướng đi mới: trao quyền, đánh giá bằng kết quả, tạo hành lang pháp lý để nhân tài thực sự dẫn dắt các chương trình công nghệ chiến lượng của đất nước', TS Nguyễn Sĩ Dũng nói.
Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương vừa tổ chức hội nghị công bố Quy định về khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân và đơn vị tại Ban (KPIs). Việc áp dụng khung đánh giá này là một công cụ đánh giá cá nhân, đơn vị một cách khách quan, minh bạch. Đây cũng là cơ sở để thực hiện tinh lọc cán bộ, công chức trên nguyên tắc 'có vào, có ra', 'có lên, có xuống'.
Theo dự kiến, dự án Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) sẽ trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến tại kỳ họp tháng 10/2025 và thông qua tại kỳ họp tháng 5/2026. Trong đó, dư luận đặc biệt quan tâm tới việc thiết lập mức khởi điểm của đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân và mức giảm trừ gia cảnh, nhằm bảo đảm đời sống cho người nộp thuế.
Một trong những điểm mới được kỳ vọng tạo đột phá trong Luật Đất đai năm 2024 là bỏ khung giá đất, trao quyền cho các địa phương ban hành bảng giá đất tiệm cận thị trường. Tuy nhiên, thực tế đang đặt ra thách thức lớn là khả năng tài chính của người dân chưa đáp ứng được mức giá của thị trường.
Đề thi môn Toán khác lạ với đề thi của các năm trước đây nhưng tất cả học sinh và giáo viên không ngỡ ngàng vì cấu trúc và các vấn đề trong đề thi hoàn toàn tương tự với đề thi tham khảo mà Bộ đã công bố từ tháng 2-2025.
Chủ tịch doanh nghiệp nhà nước, tùy theo lợi nhuận thực tế có thể được trả mức lương 320 triệu đồng/ tháng.
Quốc hội vừa biểu quyết thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), đánh dấu một bước ngoặt trong hành trình cải cách hệ thống công vụ ở nước ta. Với tinh thần 'làm nhiều hưởng nhiều, làm ít hưởng ít', dự thảo luật không chỉ là một văn bản pháp lý mà còn là lời cam kết cho sự công bằng, minh bạch và hiệu quả, thắp lên hy vọng về một nền hành chính hiện đại, lấy kết quả công việc làm thước đo giá trị.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định cán bộ, công chức sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
Quy định mới về tiền lương công chức sẽ được thực hiện từ ngày 1/7 theo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm làm trung tâm, là căn cứ để thực hiện tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm; từng bước giải quyết tình trạng cào bằng về thu nhập.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định lấy vị trí việc làm là căn cứ trong tuyển dụng, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.
Quy định mới về lương, thưởng với cán bộ, công chức không cào bằng về thu nhập. Bảo đảm nguyên tắc thu nhập tương xứng với giá trị sức lao động.
Sáng 24/6, với 418/423 đại biểu tán thành, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). Một trong những điểm đột phá đáng chú ý của luật là cho phép tiếp nhận người ngoài khu vực công bao gồm doanh nhân, luật sư, chuyên gia, nhà khoa học vào đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý tại cơ quan nhà nước thông qua hình thức ký hợp đồng.
Theo quan điểm của Chính phủ, có bản án hình sự nhưng không vi phạm công vụ, đạo đức nghề nghiệp, đây là điểm cần được làm rõ khi quy định xử lý kỷ luật cán bộ.
Chính phủ sẽ chỉ đạo nghiên cứu để quy định về định mức chi (ngoài lương) theo sản phẩm với từng công việc nhằm bảo đảm thu nhập của cán bộ, công chức gắn với kết quả và năng suất lao động.
Hơn 850.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa đã đóng góp 45% GDP và 5,5 triệu việc làm nhưng còn yếu về vốn, công nghệ, đòi hỏi chính sách thuế ưu đãi để phát triển.
Trong xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2026-2035 tới, các địa phương cần lưu ý không ồ ạt đô thị hóa mà phải biến nông thôn thành vùng đáng sống, giữ chân lực lượng lao động trẻ xây dựng quê hương.
Ngày 11/6/1948, giữa núi rừng Việt Bắc, Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc nhằm huy động sức người, sức của cho sự nghiệp kháng chiến, kiến quốc.
Chuyển đổi số là xu thế tất yếu nhưng nếu được triển khai một cách đồng loạt, thiếu phân biệt về trình độ, hoàn cảnh và năng lực tiếp cận, sẽ tạo thêm rào cản cho doanh nghiệp, nhất là những người buôn bán nhỏ lẻ, sinh kế gắn chặt với quầy hàng và gánh hàng rong.
Vừa hoàn tất việc tinh gọn hệ thống, từ 1/7 tới, Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) sẽ chính thức áp dụng chính sách cho phép cán bộ nhân viên nghỉ làm từ 15h chiều thứ Sáu hàng tuần.
Từ các xu hướng nhỏ đến những người có sức ảnh hưởng lớn, mạng xã hội TikTok đã thực sự có những tác động không nhỏ đối với ngành thời trang.
Hỏi: 'Xin cho biết cụ thể về khái niệm bình đẳng giới và công bằng giới?', Hoàng Kiều Lan (Phú Thọ).
NHNN sẽ siết tài khoản tổ chức, mở rộng thu thập sinh trắc học để chống gian lận, nhưng khẳng định 'không cào bằng', sẽ phân loại rủi ro để miễn trừ.
Chính phủ đang tiếp tục triển khai các chương trình hỗ trợ người dân, doanh nghiệp trong vấn đề thuế nhằm thúc đẩy sản xuất năm 2025.
Chiều 22/5, trong khuôn khổ chương trình Kỳ họp thứ 9, Quốc hội đã tiến hành thảo luận tại Tổ về một số dự thảo nghị quyết quan trọng, trong đó có nội dung kéo dài thời hạn miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp. Tại Tổ 9, Phó Chủ tịch Quốc hội Vũ Hồng Thanh đã nhấn mạnh yêu cầu miễn thuế phải được áp dụng đúng đối tượng, đúng mục đích, tránh tình trạng đất bị bỏ hoang, gây lãng phí nguồn lực đất đai - một tài nguyên vô cùng quý giá của quốc gia.
Hà Tĩnh đang từng bước triển khai chiến lược giảm nghèo thực chất, dựa trên dữ liệu, công nghệ và sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị… Ở đó, phương châm 'Không để ai bị bỏ lại phía sau' được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực, lan tỏa tới từng hộ, từng thôn, từng cộng đồng dân cư.
Với ý kiến băn khoăn của ĐBQH lo quá tải hệ thống trường công lập khi miễn học phí, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói rằng lo ngại của đại biểu cũng phải nghĩ đến nhưng không phải quá lo lắng.
Câu hỏi lớn nhất mà Kiểm toán nhà nước (KTNN) và tất cả các cơ quan, tổ chức công đang 'đau đầu' tìm lời giải không chỉ nằm ở việc tinh giản bao nhiêu, mà còn là việc ai sẽ phải dừng lại và ai xứng đáng được trao cơ hội phát triển, cống hiến.
Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội không chỉ là sự lựa chọn lịch sử của Đảng, mà còn là kim chỉ nam xuyên suốt trong suốt hành trình lãnh đạo cách mạng, từ những năm tháng trường kỳ kháng chiến đến công cuộc đổi mới và hội nhập hiện nay. Đó chính là nhân tố quyết định làm nên những thắng lợi vĩ đại trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước và hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước 'dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh'.
Từ 1/1/2026 sẽ chính thức xóa bỏ chính sách thuế khoán đối với hộ kinh doanh. Đây là bước đột phá trong quản lý thuế, nhằm minh bạch hóa hoạt động của hộ kinh doanh, tạo sự bình đẳng về chế độ thuế trong kinh doanh, khuyến khích hộ kinh doanh chuyển thành DN.
Nhiều Đại biểu Quốc hội cho rằng, không thể để tình trạng doanh nghiệp nào cũng tự nhận là 'doanh nghiệp khoa học công nghệ' để được hưởng ưu đãi.