Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cấp xã không chỉ là nơi trực tiếp giải quyết công việc của người dân mà còn trở thành đầu mối thực hiện nhiều nhiệm vụ trước đây thuộc cấp huyện. Phạm vi quản lý rộng hơn, khối lượng công việc lớn hơn, yêu cầu về chuyển đổi số, cải cách hành chính và phục vụ Nhân dân ngày càng cao... đang đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở đủ năng lực, bản lĩnh và chuyên môn. Vì thế, tăng cường sức mạnh cho nhân lực cấp xã được xác định là một trong những giải pháp trọng tâm để bảo đảm bộ máy mới vận hành hiệu quả.
Chiều 15-6, xã Thiên Lộc tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định thành lập trường cùng các nghị quyết, quyết định về công tác cán bộ.
Ngày 15/6/2026, UBND tỉnh Tây Ninh tổ chức công bố các Quyết định về công tác cán bộ. Đồng chí Phạm Tấn Hòa, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh chủ trì hội nghị.
Đồng chí Lê Đức Sơn, Kiểm sát viên cao cấp, Phó Chánh Văn phòng VKSND tối cao vừa được biệt phái giữ chức vụ Phó Viện trưởng VKSND tỉnh Thanh Hóa.
Sáng 15/6, Viện Kiểm sát Nhân dân (VKSND) tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ công bố và trao Quyết định của VKSND tối cao biệt phái giữ chức vụ Phó Viện trưởng VKSND tỉnh Thanh Hóa.
Nhấn mạnh quan điểm con người là nhân tố quyết định trong phát triển công nghệ, chuyển đổi số, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội chỉ đạo rà soát toàn bộ nguồn nhân lực.
Theo dự thảo nghị quyết mới, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan thuộc Hà Nội và một số đối tượng đặc thù có thể được mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội theo diện ưu tiên, không phải tham gia bốc thăm như quy định hiện hành.
Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Lê Văn Hẳn vừa chỉ đạo triển khai thực hiện chủ trương không tiếp tục biệt phái công chức, viên chức từ các sở, ban, ngành cấp tỉnh về công tác tại UBND các xã, phường để hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ.
Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tỉnh Đắk Lắk kiên quyết khắc phục tình trạng đánh giá nể nang, hình thức, né tránh, dĩ hòa vi quý và mạnh dạn sàng lọc, thay thế cán bộ yếu kém về năng lực, phẩm chất, uy tín thấp.
Chiều 11/6, tại Hà Nội, Bộ Công an tổ chức lễ công bố quyết định thăng cấp bậc hàm Đại tá đối với TS. Nguyễn Đăng Khang, Phó Tổng Biên tập Báo Đại Đoàn Kết.
Ngày 10/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) tiếp tục Phiên họp thứ 3, cho ý kiến về dự thảo Nghị quyết liên quan đánh giá, xếp loại chất lượng và quản lý vị trí việc làm công chức tại các Vụ chuyên môn thuộc Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội.
Từ 20/7/2026, nhiều cán bộ lãnh đạo được hỗ trợ phục vụ theo 3 mức, trong đó mức thấp nhất là 1,35 triệu đồng, cao nhất là 2,7 triệu đồng/ tháng.
Xác định y tế cơ sở là tuyến chăm sóc sức khỏe ban đầu, giữ vai trò nền tảng trong hệ thống y tế, thời gian qua, tỉnh Thái Nguyên đã tập trung nhiều nguồn lực để củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới y tế tuyến xã.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh mới đây đã ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TU về nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030.
Nhiều chức danh lãnh đạo thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý cùng tướng lĩnh công an, quân đội sẽ được hưởng mức hỗ trợ phục vụ từ 1,35 đến 2,7 triệu đồng/tháng.
Chính phủ quy định mức hỗ trợ phục vụ 2,7 đồng/tháng đối với một số chức danh lãnh đạo như bộ trưởng, bí thư tỉnh ủy, thượng tướng Quân đội và Công an.
Chính phủ đã ban hành nghị định quy định chính sách hỗ trợ phục vụ đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.
Nhờ việc triển khai đồng bộ các giải pháp về luân chuyển, điều động, biệt phái và đánh giá cán bộ, tỉnh Phú Thọ đang từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực thực tiễn, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
Các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ là các tổ chức hành chính do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức.
Năm 2026 được tỉnh xác định là 'Năm nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở'. Để hiện thực hóa mục tiêu này, ngày 14/4/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TU về 'giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở để thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và đảm bảo tăng trưởng 2 con số, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh'. Một trong những nội dung cốt lõi của Nghị quyết là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã 'mạnh về thực thi', tạo sự chuyển biến thực sự về 'chất' trong hoạt động công vụ.
Theo Nghị định mới của Chính phủ, cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ gồm 17 đơn vị, trong đó có Cục Thông tin và Truyền thông Chính phủ là Cục loại I.
Ngày 1/6, Tỉnh ủy Ninh Bình tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn.
Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Trần Huy Tuấn yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có tư duy đổi mới, năng lực quản trị hiện đại, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Thanh tra Chính phủ vừa phát hiện vụ việc có dấu hiệu tội phạm trong hoạt động kinh doanh xăng dầu tại Công ty Cổ phần Thương mại Dầu khí Đồng Tháp (Petimex Đồng Tháp) và đã chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra để xử lý theo quy định
Từ hôm nay (1-6), Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Ban ATGT địa phương chính thức bị giải thể. Bên cạnh đó, Thẩm phán TAND tối cao phải tham gia xét xử tối thiểu 5 vụ án mỗi năm.
Ngày 8/5/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg về 'Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới'. Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, tỉnh Phú Thọ xác định đây là nhiệm vụ chiến lược có ý nghĩa quyết định đối với năng lực quản trị, điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, là nền tảng cốt lõi để thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và đảm bảo tăng trưởng 2 con số, do đó tỉnh đã có nhiều giải pháp thiết thực bổ sung số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CB,CC) cấp cơ sở.
Sau một năm thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp, Cần Thơ từng bước ổn định tổ chức, bảo đảm hoạt động của hệ thống chính trị không bị gián đoạn, đồng thời tạo chuyển biến rõ nét trong tinh gọn bộ máy, khai thác hiệu quả nguồn lực công.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy của TP. Cần Thơ cơ bản ổn định. Dù vậy, việc bỏ cấp huyện khiến khối lượng công việc dồn về xã. Tổng số nhiệm vụ của cấp xã tăng từ 344 lên 1.373 nhiệm vụ, tức tăng thêm hơn 1.000 nhiệm vụ mới so với trước.
Ngày 29/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Ngày 29/5, tại Kỳ họp thứ 2, Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031, 100% đại biểu có mặt đã thông qua tờ trình về việc giao Ủy ban nhân dân thành phố quyết định chủ trương đầu tư xây dựng nhà ở công vụ trên địa bàn.
Bộ Xây dựng đang dự thảo Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc ngành, lĩnh vực xây dựng. Trong đó, vị trí có nguy cơ phát sinh tiêu cực cao được đề xuất định kỳ chuyển đổi khi đủ 2 năm đến 3 năm công tác…
Nhằm phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong hoạt động công vụ, Bộ Xây dựng đề xuất thực hiện chuyển đổi định kỳ nhiều vị trí công tác trong các lĩnh vực như xây dựng, giao thông, đăng kiểm, quy hoạch, thanh tra và quản lý đầu tư.
Sau gần một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Phú Thọ đã từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới.
Sau gần 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cơ bản bộ máy hoạt động thông suốt ngay từ ngày đầu vận hành, không gián đoạn. Tuy nhiên, thực tế cho thấy việc chuyển đổi từ mô hình chính quyền 3 cấp sang 2 cấp cũng gặp không ít khó khăn, thách thức, đòi hỏi cấp ủy, chính quyền các cấp phải chủ động rà soát, kịp thời tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai.
Từ ngày 1/7/2025, cùng với cả nước, Sơn La chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Với quyết tâm chính trị cao và sự đồng thuận của nhân dân, tỉnh đã thực hiện thành công việc sắp xếp địa giới, tinh gọn bộ máy, bảo đảm vận hành thông suốt ngay từ những ngày đầu. Đây là cuộc cải cách lịch sử tạo bước đột phá mạnh mẽ để xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển bền vững.
Không lâu sau khi máy bay cất cánh từ đường băng sân bay Đà Nẵng, bọn không tặc ra tay hành động. Hai tên phía trước đứng dậy rút lựu đạn, hai tên phía sau hét lớn, khống chế hành khách.
Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Ngày 26/5, Tỉnh ủy Lào Cai tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 99 xã, phường của tỉnh.
Sáng 26/5, Tỉnh ủy Lào Cai tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến các xã, phường của tỉnh.
Ngày 26/5, Tỉnh ủy Lào Cai tổ chức hội nghị sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn.
Lãnh đạo các cơ quan tham mưu, MTTQ, đảng ủy trực thuộc và đơn vị sự nghiệp công lập tại Tp.HCM được trao thêm thẩm quyền thành lập hội đồng tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo Quy định 820 vừa ban hành.