Manon hiện đang tạm dừng mọi hoạt động với KATSEYE.
Những lời mời làm việc tưởng chừng 'đúng lúc, đúng người' có thể là cái bẫy, khi kẻ lừa đảo ngày càng hiểu rõ cách tiếp cận và khai thác tâm lý của người đang cần việc.
Hình ảnh của mẫu SUV điện 3 hàng ghế của Ford được chia sẻ trên mạng xã hội. Tuy nhiên, mẫu xe này đã bị Ford xác nhận dừng phát triển từ khá lâu.
OpenAI tiếp tục chiến lược mở rộng thông qua thương vụ mua lại Hiro Finance, một startup chuyên về lập kế hoạch tài chính cá nhân ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Cử nhân Mỹ đối mặt thị trường việc làm khốc liệt nhất từ đại dịch với tỷ lệ thiếu việc làm 42,5%. Sự trỗi dậy của AI, yêu cầu phi lý từ nhà tuyển dụng và bất ổn địa chính trị đang đẩy thế hệ trẻ vào bế tắc.
Căng thẳng tại eo biển Hormuz chưa hạ nhiệt khi Iran đưa ra điều kiện mở lại tuyến hàng hải, châu Âu lập lực lượng hộ tống, còn thị trường vẫn bất an.
Sau cú lừa tuyển dụng của Oatside, gia đình 'Pam yêu ơi' trở thành tâm điểm tranh luận vì chọn hợp tác với hãng sữa này.
Chiến dịch tuyển 'CMO' kiểu hài hước của Oatside Việt Nam gây hiểu nhầm trên LinkedIn, buộc doanh nghiệp xin lỗi và rà soát lại cách làm marketing.
Chiến dịch tuyển 'CMO' của Oatside Việt Nam gây bão mạng khi người trúng tuyển là bé 4 tuổi, khiến nhiều ứng viên bức xúc
Sự bùng nổ của AI đang tái định hình nhu cầu nhân lực, tạo ra nhiều vị trí mới như huấn luyện AI, gán nhãn dữ liệu, đồng thời yêu cầu kỹ năng thích nghi nhanh từ người lao động.
Oatside Việt Nam đăng tin tuyển dụng CMO - Giám đốc điều hành tiếp thị (cách hiểu thông thường), nhưng vị trí họ công bố là Chief Milk Officer - 'Giám đốc điều hành chốt sữa ngon'.
Thương hiệu sữa yến mạch Oatside vừa đưa ra phản hồi chính thức sau khi chiến dịch tuyển dụng vị trí 'CMO' gây tranh cãi trên mạng xã hội.
Chiến dịch truyền thông sử dụng chiêu trò tuyển dụng vị trí CMO của hãng sữa Oatside bị chỉ trích vì thiếu tôn trọng ứng viên, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động khó khăn.
Theo Vietnamnet, một chàng trai Mỹ từng bỏ học trung học đã tự mày mò trí tuệ nhân tạo từ con số 0 với sự hỗ trợ của ChatGPT. Bằng cách học qua dự án thực tế và liên tục đào sâu kiến thức, anh đạt trình độ tương đương nghiên cứu sinh và trở thành thành viên trong đội ngũ phát triển AI tại OpenAI.
Việc mở rộng phát hành game sang PC từng được xem là bước đi chiến lược của PlayStation nhằm tận dụng tệp người dùng rộng lớn ngoài hệ console. Tuy nhiên, các dữ liệu mới được tiết lộ từ nội bộ cho thấy hiệu quả tài chính của hướng đi này chưa đạt kỳ vọng.
CEO LinkedIn khẳng định AI không thể thay thế 5 kỹ năng cốt lõi của con người và giới trẻ cần khẩn trương trang bị những điều này để sinh tồn và bứt phá trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.
Giám đốc điều hành Tập đoàn ADNOC đã kêu gọi thế giới cùng hành động để bảo vệ dòng chảy năng lượng tự do qua eo biển Hormuz nhằm tránh một cuộc sụp đổ kinh tế nghiêm trọng.
Một giáo sư tại Đại học Iwate bị đình chỉ công tác sau khi cuộc điều tra kết luận có sai phạm trong nghiên cứu, bao gồm việc làm giả dữ liệu và không lưu trữ đầy đủ hồ sơ thí nghiệm theo quy định.
Thất bại 0-3 trước Everton không chỉ đẩy Chelsea vào chuỗi 4 trận thua liên tiếp mà còn biến HLV Liam Rosenior thành tâm điểm của những sự chế giễu kịch liệt trên mạng xã hội.
Thất bại liên tiếp đẩy HLV Liam Rosenior vào tâm điểm chế giễu, trong khi mô hình quản lý của BlueCo tại Chelsea bộc lộ nhiều lỗ hổng chiến thuật và nhân sự.
Từ một khoảnh khắc phát biểu tưởng chừng bình thường, nữ Phó chủ tịch công ty công nghệ bỗng trở thành tâm điểm chú ý khi bị cho là 'khác một trời một vực' so với ảnh chân dung trình chiếu.
Hình ảnh khác biệt giữa người thật và bức hình trình chiếu của một diễn giả tại sự kiện công nghệ ở Trung Quốc thu hút sự chú ý, tò mò về danh tính người phụ nữ.
Từng là 'vùng xám' đầy lợi nhuận nhưng thiếu danh phận, Việt Nam đang chứng kiến một cuộc chuyển mình chưa từng có từ gã khổng lồ tiền số Binance. Động thái ráo riết tuyển dụng từ vị trí Tổng giám đốc đến các nhân sự cấp cao không chỉ là câu chuyện mở rộng kinh doanh, mà là một cuộc 'chạy đua với thời gian' để giành tấm vé thông hành chính danh.
Việc sở hữu tên tuổi của các tập đoàn, công ty lớn trên CV được xem là bảo chứng năng lực. Song, thực tế cho thấy nhiều nhân sự rơi vào tình trạng hổng kỹ năng và kiệt sức.