Vượt khó để có thành công

Chúng tôi có mặt tại Ban CHQS thị xã Kinh Môn khi đơn vị đang phúc tra nguồn công dân trong độ tuổi nhập ngũ. Trao đổi với Thượng tá Nguyễn Văn Hà, Phó chỉ huy trưởng Ban CHQS thị xã Kinh Môn, chúng tôi được biết, những năm gần đây, công tác tuyển quân ở địa phương gặp khó khăn do thanh niên trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự (NVQS) thường làm ăn xa, một bộ phận người dân có tâm lý ngại cho con em đi bộ đội. Trước thực trạng trên, Ban CHQS thị xã đã tham mưu với Hội đồng NVQS thị xã phát huy vai trò của các ban, ngành, đoàn thể địa phương tăng cường tuyên truyền cho người dân về một số nội dung chính trong Luật NVQS, những chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ khi phục vụ tại ngũ và xuất ngũ. Bằng nhiều hình thức như tổ chức họp thôn, cử các tổ, đội xuống địa bàn tuyên truyền; treo băng rôn, khẩu hiệu, phát tờ rơi; tuyên truyền trên hệ thống loa truyền thanh kết hợp với xe thông tin lưu động đã góp phần nâng cao nhận thức của người dân về quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của công dân với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.

Anh Hà cho biết: “Qua nắm bắt kết quả phúc tra bước đầu cho thấy, ban CHQS các xã, phường đã làm tốt công tác quản lý nguồn công dân trong độ tuổi nhập ngũ; trong đó có nhiều thanh niên được gia đình động viên tự giác đăng ký và sẵn sàng lên đường thực hiện NVQS. Đây là cơ sở quan trọng để địa phương nâng cao chất lượng tuyển quân trong thời gian tới”.

Năm 2020, Ban CHQS thị xã Kinh Môn hoàn thành toàn diện chỉ tiêu, nhiệm vụ. Đặc biệt, vào những thời điểm trong nước xảy ra dịch Covid-19, đơn vị chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền, cơ quan chức năng thường xuyên bám nắm tình hình dịch bệnh, cử hàng trăm lượt cán bộ, nhân viên, dân quân, tự vệ (DQTV) tham gia các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn. Đơn vị chuẩn bị 50 cặp giường, 100 bộ chăn, màn cùng nhiều vật dụng cần thiết bảo đảm cho khu cách ly tập trung của thị xã; tổ chức phun thuốc khử trùng, dọn vệ sinh, tặng máy đo thân nhiệt, khẩu trang, nước sát khuẩn một số trường học, khu dân cư; thăm, tặng quà gia đình chính sách, hộ nghèo với tổng số tiền gần 30 triệu đồng.

Cùng với triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, Ban CHQS thị xã Kinh Môn chủ động điều chỉnh kế hoạch công tác khoa học, linh hoạt, đồng thời phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ. Trung tá Nguyễn Đình Ngà, Chỉ huy trưởng Ban CHQS thị xã Kinh Môn cho biết: “Có thời điểm chúng tôi huy động hơn 50% quân số tham gia phòng, chống dịch. Nhiều cán bộ, nhân viên phải làm thêm phần việc của đồng đội đang trực tại chốt. Có những đồng chí đảm nhiệm khối lượng công việc tăng gấp đôi so với bình thường; một số đồng chí làm ngày không hết việc tranh thủ làm cả buổi tối”.

Thực hiện chủ trương xây dựng lực lượng DQTV theo phương châm “vững mạnh, rộng khắp”, đến nay thị xã có 49 đầu mối đơn vị DQTV, đạt 1,6% tổng dân số. Công tác đăng ký, quản lý, kiểm tra, phúc tra lực lượng quân nhân dự bị sắp xếp vào các đơn vị dự bị động viên được tiến hành chặt chẽ, bảo đảm 100% chỉ tiêu kế hoạch trên giao, tỷ lệ chuyên nghiệp quân sự đạt 85,3%. Được sự quan tâm của Thị ủy, HĐND, UBND thị xã, Ban CHQS thị xã đã triển khai xây dựng thao trường huấn luyện tổng hợp với tổng kinh phí 12 tỷ đồng và hoàn thành giai đoạn 1. Nhờ đó góp phần để LLVT thị xã hoàn thành 100% nội dung, chương trình huấn luyện cho các đối tượng; quân số tham gia hơn 98%; kiểm tra kết thúc huấn luyện 100% đạt yêu cầu, tỷ lệ khá, giỏi đạt trên 78%. Ban CHQS thị xã còn chủ động điều chỉnh kế hoạch, luyện tập thuần thục các phương án chuyển trạng thái SSCĐ; tổ chức thành công diễn tập chỉ huy cơ quan một bên một cấp trên bản đồ. Tham gia các hội thi do Bộ CHQS tỉnh tổ chức, LLVT thị xã đạt nhiều thành tích cao.

Thượng tá Nguyễn Duy Hợp, Chính trị viên Ban CHQS thị xã Kinh Môn khẳng định, có được kết quả như vậy là do Đảng ủy, Ban CHQS thị xã thường xuyên bám sát nhiệm vụ, kịp thời đề ra những chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp, quyết liệt. Cùng với đó, đơn vị duy trì hiệu quả các phong trào thi đua gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, qua đó động viên, khích lệ cán bộ, nhân viên, chiến sĩ tích cực, tự giác, quyết tâm hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.