Thực tiễn sau một năm triển khai mô hình chính quyền 3 cấp cho thấy, việc phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền được đẩy mạnh song chưa thật sự đồng bộ. Có nơi nhiệm vụ đã được giao nhưng hướng dẫn chưa kịp thời; có nơi thẩm quyền đã được phân cấp nhưng nguồn lực, nhân lực, công cụ quản lý chưa được bố trí phù hợp.
Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền là yêu cầu khách quan của đổi mới quản trị quốc gia nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm của địa phương. Tuy nhiên, vẫn còn những cách hiểu phiến diện khi hoặc tuyệt đối hóa quản lý tập trung, hoặc đồng nhất phân quyền với buông lỏng quản lý, phân tán quyền lực...
Việc phân cấp, phân quyền mạnh mẽ cho cấp xã, phường đang tạo ra những chuyển biến rõ rệt trong công tác quản lý, điều hành cũng như giải quyết thủ tục hành chính, góp phần đưa chính quyền đến gần dân hơn, xử lý công việc nhanh hơn.
Ngay khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Điện Biên đã chủ động ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền cụ thể của từng cấp bảo đảm tăng cường tính chủ động, tự chịu trách nhiệm cho các cơ quan chuyên môn và chính quyền cấp xã.
Trong bối cảnh triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý đầu tư công đang trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao tính chủ động cho cơ sở, rút ngắn quy trình xử lý thủ tục, đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
HĐND thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết quy định một số nội dung về cho thuê đất; tạm nộp tiền sử dụng, thuê đất; bồi thường, hỗ trợ khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn thành phố.
Sau gần một năm thực hiện phân quyền, phân cấp, các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý của ngành Công Thương triển khai tại địa phương nhìn chung khả thi, hiệu quả, thông suốt, tiến độ thực thi đúng hạn.
Sau gần một năm thực hiện phân quyền, phân cấp, việc triển khai các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý của ngành Công Thương tại địa phương đạt nhiều kết quả tích cực.
Vụ Quy hoạch - Kiến trúc (Bộ Xây dựng) đề nghị các địa phương cần phải dựa trên năng lực của các cán bộ cấp xã để phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực quy hoạch - kiến trúc nhằm rút ngắn các thủ tục hành chính, nhưng vẫn đảm bảo chất lượng quy hoạch.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, tạo hành lang pháp lý mới theo hướng phân cấp, phân quyền mạnh hơn, cắt giảm thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch.
Trong bối cảnh đổi mới hệ thống chính trị và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững, việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của HĐND tỉnh An Giang nhiệm kỳ 2026 - 2031 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Một trong những định hướng then chốt là phân cấp, phân quyền, phân định rõ thẩm quyền xuống cơ sở, nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo của HĐND cơ sở, tăng cường trách nhiệm giải trình trước nhân dân, xây dựng chính quyền địa phương hai cấp vững mạnh, gần dân, sát dân và hiệu quả hơn.
Việc vận hành mô hình chính quyền địa phương (CQĐP) 2 cấp từ ngày 1/7/2025 đến nay đặt ra yêu cầu tái cấu trúc toàn diện cơ chế phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền giữa Trung ương với địa phương, giữa cấp tỉnh với cấp xã.
Sau gần một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, những chuyển động tích cực bước đầu đã cho thấy hướng cải cách là đúng. Tuy nhiên, qua khảo sát và thực tế thực thi phân cấp, phân quyền tại nhiều địa phương cũng thấy khá rõ: Khoảng cách từ 'trao quyền trên văn bản' đến 'thực quyền trong vận hành' vẫn còn không nhỏ. Và, điểm nghẽn lớn nhất hiện nay không nằm ở chủ trương, mà ở khả năng biến thành năng lực quản trị thực chất trong đời sống.
Sau một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, qua thực tế từ cơ sở, một vấn đề bức thiết được đặt ra: Để cấp xã thật sự trở thành cấp hành động, việc phân quyền cần đi liền với bố trí nguồn lực.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp đơn vị hành chính, ngành Xây dựng Thái Nguyên đã chủ động tham mưu, tổ chức tiếp nhận, quản lý, vận hành tài sản hạ tầng kỹ thuật theo hướng thông suốt, không để gián đoạn dịch vụ công ích đô thị, từng bước phân định rõ trách nhiệm giữa cấp tỉnh và cấp xã.
Cùng với cả nước, từ tháng 7-2025, Thái Nguyên triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sau 1 năm, chủ trương này bước đầu mang lại những kết quả rất tích cực. Cùng với việc giúp tinh gọn bộ máy, giảm tầng nấc trung gian, việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền góp phần quan trọng tăng cường sự chủ động cho cơ sở, giúp công việc được giải quyết nhanh chóng, mọi hoạt động từ tỉnh đến cơ sở được vận hành ổn định.