Sở Văn hóa và Thể thao chấp thuận tổ chức biểu diễn nghệ thuật cho chương trình 'Buổi giao lưu cùng Nguyễn Tùng Dương và Ninh Anh Bùi' vào ngày 27/9 tại TP.HCM.
Mức giá vé fan meeting của Ninh Dương Story được đánh giá là không cao so với chi phí tổ chức ước tính, dựa trên nhu cầu thực của người hâm mộ, giúp hoạt động bán thuận lợi.
Xích mích nơi công sở dễ khiến tinh thần căng thẳng và hiệu suất giảm sút. Biết cách chăm sóc sức khỏe tâm hồn sẽ giúp bạn giữ bình an và duy trì năng lượng tích cực.
Mặc dù bị chê đắt, vé fan meeting Ninh Dương vẫn 'cháy hàng' ở một số hạng chỗ ngồi. Thực tế này phản ánh sự phát triển của mô hình nền kinh tế dựa trên người hâm mộ (fan economy).
Giá vé fan meeting Ninh Dương Story 'ngang' concert ca nhạc gây tranh cãi, song cũng cho thấy giới trẻ sẵn sàng chi tiền cho mô hình 'bán trải nghiệm' từ influencer.
Với mức giá vé cao nhất lên đến 2,8 triệu đồng cho fanmeeting đầu tiên, cặp đôi KOL Ninh Dương Story gây nên làn sóng tranh cãi trên mạng xã hội.
Fan meeting đầu tiên của bộ đôi influencer Ninh Dương Story dự kiến diễn ra cuối tháng 9 đang trở thành tâm điểm chú ý. Động thái 'chia sẻ rồi xóa' của YouTuber Dino Vũ (một người bạn của cặp đôi Ninh Anh Bùi - Nguyễn Tùng Dương) cũng khiến sự kiện này thu hút thêm nhiều bàn luận từ cộng đồng mạng.
Giá vé tham gia buổi gặp gỡ người hâm mộ của Ninh Dương Story lên đến 2,8 triệu đồng, bị cho là quá cao trong khi cả 2 không phải nghệ sĩ chuyên nghiệp.
Cú máy đẹp trong chương trình A80 giúp Lê Bảo Hân gây chú ý. Người xem tò mò về anh và cả về giới freelance đầy tự do lẫn áp lực đằng sau hậu trường.
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã lựa chọn giải pháp tăng đãi ngộ để thu hút và giữ chân người lao động (NLĐ) có tay nghề, tâm huyết.
Nữ sinh viên vừa tốt nghiệp ở Trung Quốc khiến mạng xã hội dậy sóng khi chia sẻ câu chuyện bị nhân viên phòng nhân sự công ty dọa dẫm vì cô từ chối lời mời làm việc.
Nhân viên sẽ cảm thấy rất căng thẳng khi sếp của họ luôn đòi hỏi sự hoàn hảo và sẵn sàng chỉ trích nặng nề nếu cấp dưới mắc sai lầm. Sự mệt mỏi kéo dài khiến họ muốn nghỉ việc.
Điều gì khiến một ứng viên xuất sắc chọn doanh nghiệp của bạn thay vì nơi khác trả cao hơn? Nhiều người trả lời: lương thưởng, chế độ đãi ngộ, văn phòng đẹp. Nhưng sự thật là nhân tài ngày nay không chỉ chọn nơi trả nhiều tiền nhất, mà chọn nơi đáng để đầu quân.
Trong tập 36 phim 'Dịu dàng màu nắng', Tuyết bất ngờ bị giám đốc Hà yêu cầu nghỉ việc sau nhiều nhiều lần phá hoại công ty.
Trong tập 36 'Dịu dàng màu nắng', khi bị thương và phải vào bệnh viện, Xuân được sếp Phong quan tâm muốn cô trở thành bạn gái.
Trong 'Dịu dàng màu nắng' tập 36, một lần nữa anh phó giám đốc đẹp trai lại lấy hết can đảm để tỏ tình với Xuân.
Công ty phần mềm Astronomer thông báo rằng họ đã mở cuộc điều tra về vụ việc CEO và giám đốc nhân sự bị bắt quả tang ngoại tình ngay giữa concert của nhóm Coldplay.
Khi CEO Astronomer bị bắt quả tang ngoại tình với nhân viên trên kiss cam, một cô gái đứng cạnh ôm mặt cười gượng gạo cũng bất ngờ thu hút sự chú ý.
Chưa từng mắc lỗi, một nữ nhân viên văn phòng vẫn bị sa thải vì mùi cơ thể. Vụ việc gây tranh cãi lớn về quyền lao động và kỳ thị nơi công sở.
Chưa từng mắc lỗi nào trong suốt một năm làm việc nhưng nữ nhân viên vẫn bị sa thải vì đồng nghiệp kêu ca mùi cơ thể của cô ảnh hưởng đến công việc của họ.
Với lao động U40-50, bước đi quan trọng nhất để bắt đầu lại từ con số 0 không phải rải CV khắp nơi hay 'hạ giá' bản thân, mà là dành thời gian để bình tĩnh nhìn nhận lại mình.
Trong 'Dịu dàng màu nắng' tập 24, dù Xuân hết sức 'đẩy thuyền' để anh chị về với nhau nhưng Lan Anh nói cô là người có lỗi nên lựa chọn không nằm ở phía mình.
Một nghiên cứu mới cho thấy con người không hoàn toàn hứng thú cũng như không hoàn toàn chối bỏ trí tuệ nhân tạo. Phần lớn mọi người đánh giá AI dựa trên mức độ năng lực mà họ cảm nhận được từ AI và nhu cầu cá nhân hóa trong từng ngữ cảnh sử dụng.
Từ 1/7, doanh nghiệp chậm đóng BHXH trên 30 ngày sẽ bị phạt lãi 0,03%/ngày. Quy định mới nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, tránh tình trạng nợ kéo dài, trốn đóng.
Công ty Thời trang Việt, chủ của Ninomaxx chây ỳ trong việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động...
Nếu công việc hiện tại không còn phù hợp, đi tìm bến đỗ mới là điều nên làm. Trước khi nghỉ việc bạn cần cân nhắc một số vấn đề, để không rơi vào tình trạng thất nghiệp thụ động.
Suốt nhiều thập kỷ qua, phòng nhân sự (HR) thường được nhìn nhận như một bộ phận hành chính thuần túy lo thủ tục tuyển dụng, quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương. Tuy nhiên, trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, công nghệ thay đổi chóng mặt và thế hệ lao động mới coi trọng giá trị cá nhân hơn thu nhập, vai trò của phòng nhân sự đã và đang được tái định nghĩa một cách sâu sắc.
Nền kinh tế số phát triển kéo theo những rủi ro về an ninh mạng tăng lên.
Trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng, thỏa thuận về mức lương và đãi ngộ kèm theo, luôn khiến nhà tuyển dụng và ứng viên phải phân vân trước khi đưa ra quyết định chính thức.
Hội đồng hủy thuốc của Công ty CP Dược TƯ 3 đã thiếu sót trong quá trình hủy thuốc, để tồn lại một số vỉ chưa xử lý triệt để trước khi ngâm nước, không giám sát chặt chẽ quá trình vận chuyển và tiêu hủy sản phẩm.
Liên quan đến vụ chai, vỉ thuốc của Công ty cổ phần Dược Trung ương 3 đổ trộm ven đường, ngày 14/6, Sở Y tế thành phố Đà Nẵng cho biết: Theo báo cáo giải trình của Công ty cổ phần Dược Trung ương 3, Công ty đã nhận lỗi không hợp đồng với một đơn vị chuyên trách để xử lý theo đúng quy trình đã phê duyệt và ban hành.
Ngày 14.6, Sở Y tế TP Đà Nẵng cho biết đã tiếp nhận báo cáo giải trình của Công ty Cổ phần Dược Trung ương 3 liên quan đến vụ việc hàng trăm vỉ thuốc tân dược còn hạn sử dụng bị phát hiện bỏ bên đường Xuân Thiều 21, phường Hòa Hiệp Nam, quận Liên Chiểu.
Công ty Cổ phần Dược Trung ương 3 thừa nhận đã thuê đơn vị không chuyên xử lý lô thuốc thu hồi do kém chất lượng, dẫn đến việc hàng trăm vỉ thuốc còn hạn sử dụng bị bỏ bên đường ở Đà Nẵng.
Hacker sử dụng CV chất lượng và website giả mạo để phát tán mã độc nhằm vào các nhà tuyển dụng, khác với kịch bản tấn công truyền thống.
Dịu dàng màu nắng tập 5, Xuân cảnh báo anh trai khô như ngói, có ngày vợ sẽ chán; Lan Anh khuyên em chồng nên chọn chồng giàu để đỡ khổ.
Trong 'Dịu dàng màu nắng' tập 5, Hoa Xuân ra sức khuyên bảo anh trai hãy quan tâm đến vợ nhưng Xuân Bắc không nghe, cho rằng cô chưa có chồng còn lấy cơ sở gì mà đi khuyên người khác.