Tối 19.4.2025, TP.HCM khai màn chuỗi sự kiện kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam bằng chương trình trình diễn ánh sáng 3D quốc tế đặc sắc trước trụ sở UBND thành phố, thu hút đông đảo người dân.
Những trường hợp người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần, sau đó tiếp tục tham gia có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu (15 năm) và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.
Người lao động chưa đủ điều kiện nghỉ hưu (chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội), cơ quan Bảo hiểm xã hội khuyến khích họ tiếp tục tham gia để có cơ hội hưởng lương hưu và thụ hưởng các quyền lợi khác...
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, trường hợp người lao động chưa đủ điều kiện nghỉ hưu (chưa đủ 15 năm đóng BHXH) nên tiếp tục tham gia BHXH để có cơ hội được thụ hưởng các quyền lợi cao hơn.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng và được cấp thẻ BHYT miễn phí.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025, đã thay đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu so với Luật BHXH 2014. Theo đó, người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng và được cấp thẻ BHYT miễn phí để chăm sóc sức khỏe trong suốt quá trình hưởng lương hưu.
Đây là một trong những nội dung quan trọng của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hướng đến bảo đảm đời sống cho người hưởng lương hưu lâu năm.
Hình thức chi trả lương hưu và chế độ BHXH sẽ đảm bảo thực hiện linh hoạt đến người thụ hưởng.
Những ngày này, tại Hà Nội, đoàn 50 học sinh đến từ tỉnh Irkutsk, Liên bang Nga đang có chuyến thăm và giao lưu đáng nhớ với các bạn Việt Nam trong khuôn khổ Dự án 'Ngoại giao học đường'. Hoạt động do Hội hữu nghị Nga-Việt Nam tỉnh Irkutsk 'Baikal' phối hợp tổ chức 'Tuổi trẻ không biên giới' triển khai thực hiện dưới sự hỗ trợ của Trung tâm Khoa học và Văn hóa Nga tại Hà Nội, góp phần làm sâu sắc thêm quan hệ hữu nghị truyền thống Nga-Việt Nam bằng những kết nối sinh động từ thế hệ trẻ.
Từ 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện được lựa chọn hình thức nhận lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Tối 3/4 tại ga Hà Nội, đoàn tàu mang số hiệu D19E-921 đã đưa các khối diễu binh của Bộ Quốc phòng di chuyển vào miền Nam để tham gia lễ kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương hưu mà người lao động cần biết.
Từ 1/7/2025, người lao động khi nghỉ hưu, ngoài hưởng lương hưu còn được trợ cấp một lần với mức cao nhất bằng 2 lần của mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định mới nhất về hưởng lương hưu, từ ngày 1/7/2025, người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.
Kể từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.
Bộ Tư pháp đã công bố dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có nội dung về mức lương hưu hàng tháng.
Kể từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.
Khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu có thay đổi so với luật hiện hành.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó có những thay đổi quan trọng liên quan đến lương hưu.
Sau 500 năm với biết bao thăng trầm, làng gốm Thanh Hà (Hội An, Quảng Nam) vẫn được gìn giữ và bảo tồn, không chỉ bởi những người lớn tuổi trong làng mà còn nhờ vào sự tâm huyết của lớp trẻ với nghề truyền thống này.
Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động nghỉ hưu trước ngày 01/7/2025 là đủ tuổi hưởng lương hưu và phải có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Từ 01/7, điều kiện hưởng lương hưu sẽ áp dụng theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Bạn đọc hỏi: Tôi nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp bộ máy trước 7 năm. Vậy tôi có bị trừ tỷ lệ khi nghỉ hưu trước tuổi không?
Từ 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được lựa chọn 1 trong 3 hình thức nhận lương hưu; người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đăng ký 1 trong 2 hình thức nhận lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025, lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội 15 năm sẽ hưởng lương hưu 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội; lao động nam đóng bảo hiểm xã hội 15 năm hưởng lương hưu 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, năm 2025, người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ nghỉ hưu ở 61 tuổi 3 tháng đối với nam, đối với lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng. Trong một số trường hợp, người lao động được nghỉ hưu sớm, song không quá 5 tuổi so với quy định chung...
Từ 1/7/2025, có nhiều trường hợp người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm từ 5 - 10 tuổi và không bị trừ tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.
Từ 1/1 - 30/6/2025, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu. Từ 1/7/2025, người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025 được quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị giảm từ 2% cho mỗi năm nghỉ hưu sớm, còn mức hưởng lương hưu hàng tháng sẽ vẫn căn cứ theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động hiểu nhầm nghỉ hưu trước tuổi nhưng vẫn được hưởng mức lương hưu hàng tháng với tỉ lệ tối đa 75%.
Từ 1/7/2025, đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu với tỷ lệ lương hưu là 45% đối với nữ, 40% đối với nam.
Thay vì nghỉ hưu sớm bị trừ phần trăm lương hưu, tới đây, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu sớm theo 178/2024/NĐ-CP sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa được nhận thêm một khoản hỗ trợ.