Ngành bảo hiểm nhân thọ phát triển nhanh đang giúp các công ty top đầu hái ra tiền với khoản lãi hàng nghìn tỷ đồng, đồng thời có nguồn vốn để gửi ngân hàng hoặc đầu tư cổ phiếu.
Cô bạn tôi khi đang làm tại các tập đoàn công nghệ, công ty bán lẻ hàng đầu, ngân hàng lớn... đều than thở không đủ sống. Một ngày đẹp trời, cô tìm được 'chân ái': làm bảo hiểm! Một thời gian ngắn gặp lại, cô tặc lưỡi: 'Tiền cả trăm triệu đổ vào tài khoản mỗi tháng chả biết tiêu gì!' khiến chúng tôi mắt tròn mắt dẹt...
Mức thu nhập 1 tỷ đồng/năm theo báo cáo tài chính của Công ty TNHH Manulife Việt Nam thực chất là thu nhập của nhân viên công ty, chứ không phải thu nhập của đại lý (nhân viên trực tiếp bán bảo hiểm) như nhiều người lầm tưởng.
Thị trường bảo hiểm duy trì tốc độ tăng tích cực trong 3 tháng đầu năm với tổng doanh thu tăng 11,2%; tổng tài sản tăng 21,3%, theo Bộ Tài chính.
Trước tình trạng nhiều khách hàng hoang mang, lo lắng về sản phẩm bảo hiểm đang sở hữu hoặc đang tìm hiểu, một số công ty bảo hiểm đã có thông tin làm rõ các điều khoản hợp đồng.
Hai đặc điểm nổi bật của Manulife Việt Nam là lỗ triền miên và có giao dịch hàng trăm tỷ với công ty mẹ. Bên cạnh đó, dù thua lỗ đậm song sếp của Manulife vẫn hưởng lương top đầu ngành.
Theo báo cáo tài chính của Công ty TNHH Manulife (Việt Nam), hãng bảo hiểm nhân thọ này chi hơn 1.133 tỷ đồng tiền lương cho nhân viên trong năm 2022. Bình quân lương mỗi người lao động khoảng 1 tỷ đồng/năm.
Tổng tài sản của Manulife Việt Nam vượt 106.000 tỉ đồng tại thời điểm cuối năm 2022. Để đạt được quy mô 'khủng' như vậy, công ty bảo hiểm này sẵn sàng bạo chi cho các nhân viên và đối tác đại lý của mình.
Tổng tài sản của Manulife Việt Nam vượt 106.000 tỉ đồng tại thời điểm cuối năm 2022. Để đạt được quy mô 'khủng' như vậy, công ty bảo hiểm này sẵn sàng bạo chi cho các nhân viên và đối tác đại lý của mình.
Manulife Việt Nam chi trả nghìn tỷ tiền lương cho nhân viên, bình quân mỗi người 1 tỷ đồng/năm, vượt trội so với các ngân hàng, tập đoàn trả lương cao nhất. Ngoài ra còn gần 3,2 nghìn tỷ đồng chi hoa hồng, gần 4,2 nghìn tỷ khen thưởng, hỗ trợ đại lý.
Năm 2022, Manulife Việt Nam mang về 26.322 tỷ đồng doanh thu và 2.652 tỷ đồng lãi ròng. Theo báo cáo kiểm toán, Manulife mạnh tay chi tới 1.133 tỷ đồng cho 1.153 nhân viên, tương đương hơn 980 triệu đồng/người/năm.
Bảo hiểm nhân thọ MVI Life cho biết đang xác minh về hành vi tư vấn của đại lý với khách hàng - diễn viên Ngọc Lan.
Trong năm 2020 và 2021, Manulife Việt Nam báo lỗ riêng lẻ, song công ty mẹ tại Canada vẫn ghi nhận thu nhập lõi (core earnings) từ hoạt động tại Việt Nam là số dương, lần lượt đạt 233 triệu USD và 290 triệu USD.
Lợi nhuận trước thuế riêng lẻ của Manulife Việt Nam gấp gần 2 lần so với Tập đoàn Bảo Việt - doanh nghiệp bảo hiểm lớn nhất đang niêm yết trên sàn chứng khoán.
Bộ Tài chính đề nghị các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện hợp đồng đại lý, đánh giá chất lượng tư vấn, giới thiệu, chào bán sản phẩm của đại lý.
Bảo hiểm nhân thọ Manulife đã lên tiếng sau khi một quản lý thuộc công ty này nhận xét khách hàng - diễn viên Ngọc Lan hồ đồ, thiếu hiểu biết.
Năm 2022, Manulife Việt Nam mang về 26.322 tỷ đồng doanh thu và 2.652 tỷ đồng lãi ròng. Trong đó, doanh nghiệp đã chi bồi thường và trả tiền bảo hiểm hơn 15.300 tỷ đồng.
Đây là chỉ đạo của Bộ Tài chính với phía doanh nghiệp bảo hiểm liên quan vụ việc diễn viên Ngọc Lan tố bị tư vấn mập mờ khi mua bảo hiểm nhân thọ tại MVI Life.
Ngày 10.4, Công ty TNHH Manulife Việt Nam vừa phát đi thông cáo báo chí vào liên quan đến sự việc khách hàng mua bảo hiểm AVIVA.
Một giáo viên nghỉ hưu đã 75 tuổi là một trong số những nạn nhân gửi tiền tiết kiệm tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) nhưng không biết hợp đồng đã bị biến thành hợp đồng bảo hiểm nhân thọ tại Manulife với thời hạn lên tới 37 năm.
Manulife Việt Nam cho biết đã ghi nhận tình hình liên quan đến việc một số khách hàng không hoàn toàn hài lòng với trải nghiệm khi tham gia sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị, có tên thương mại 'Tâm An Đầu Tư' của Manulife Việt Nam được phân phối thông qua đối tác Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn (SCB) nên đã yêu cầu huỷhợp đồng bảo hiểm trước hạn.
Manulife luôn cam kết cung cấp đến khách hàng các dịch vụ và hoạt động tư vấn bảo hiểm có chất lượng, với trải nghiệm tối ưu.
Tập đoàn Manulife đã tặng cho mỗi nhân viên trên toàn cầu số tiền tương đương 50 đô Canada để khuyến khích đội ngũ nhân viên thực hiện những nghĩa cử cao đẹp trong cộng đồng.
Tập đoàn Manulife đã tặng cho mỗi nhân viên trên toàn cầu số tiền tương đương 50 đô Canada trong đó có Manulife Việt Nam để khuyến khích nhân viên làm điều tốt
Tập đoàn Manulife vừa tặng mỗi nhân viên trên toàn cầu số tiền tương đương 50 CAD (đô la Canada) để khuyến khích đội ngũ thực hiện những nghĩa cử cao đẹp trong cộng đồng.
Manulife Việt Nam công bố đóng góp thêm 15.000 cây xanh vào hoạt động trồng rừng tại sự kiện triển lãm thuộc chương trình 'Lan tỏa sức ảnh hưởng', thể hiện cam kết của công ty trong việc chung tay giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường.