Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2012, khi làm việc vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30-4 và mùng 1-5, người lao động được hưởng 300% lương làm thêm giờ.
Nới làm thêm giờ trong một tháng được sự quan tâm của cả doanh nghiệp và người lao động. Trong khi mức tiền lương công nhân chưa cao do bị tác động của yếu tố dịch bệnh, làm thêm giờ ở mức vừa phải để đảm bảo hài hòa nguồn nhân lực.
Việc tăng giới hạn làm thêm trong tháng cần cân nhắc ở mức vừa phải, không nên áp dụng tổng số giờ làm thêm 300/năm cho mọi ngành nghề; thời gian làm thêm giờ chỉ nên mang tính chất tạm thời và bảo đảm các điều kiện chăm lo cho người lao động…
Một số công nhân đang thi công thì giàn giáo sập làm 2 người chết. Qua đó, dư luận cũng đặt câu hỏi về trách nhiệm chủ đầu tư và đơn vị thi công?
Người lao động Việt Nam có thể chưa biết rằng, luật lao động không hề có một dòng nào quy định về việc thưởng Tết. Nghĩa là chủ doanh nghiệp không có nghĩa vụ phải thưởng cho người lao động vào mỗi dịp Tết đến Xuân về.
Do sa thải giáo viên trái quy định, tòa chấp nhận một phần đơn khởi kiện cô Nguyễn Thị Bình (SN 1988), qua đó buộc UBND huyện Krông Pắk, Đắk Lắk và Trường THCS Ea Kly có trách nhiệm liên đới trả hơn 175 triệu đồng và đóng thêm 3 năm bảo hiểm xã hội cho cô này.
Bạn đọc hỏi: Những khoản tiền lương, thu nhập nào được quy định làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)? Tiền thưởng có bị tính vào làm căn cứ làm thêm giờ không?
Luật sư cho biết nếu công ty đã làm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải cho lao động thôi việc vì dịch Covid-19, họ không phải bồi thường hợp đồng cho người lao động.
Nhân Ngày Quốc tế Lao động (1/5), tiến sĩ Chang-Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động thế giới (ILO) tại Việt Nam đã có chia sẻ với báo giới một số suy nghĩ của ông về vai trò của công đoàn đối với người lao động (NLĐ).
Công ty của ông Trần Nam (Hà Nội) có soạn thảo, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhân viên và yêu cầu muốn nghỉ việc phải báo trước ít nhất 60 ngày. Như vậy là đúng hay sai?
Ngày 9/4, báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề: 'Những điểm mới về chế độ chính sách cho người lao động'.
Vào giai đoạn 2016-2020, khoảng 18.000 tỷ đồng được dành thực hiện chính sách trợ giúp xã hội với đối tượng bảo trợ xã hội, trong đó có nhiều nạn nhân bom mìn, chất độc hóa học.