Phát triển đảng viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Nhờ chủ động tạo nguồn, đổi mới phương thức bồi dưỡng và bám sát cơ sở, công tác phát triển đảng viên ở vùng miền núi, đồng bào dân tộc thiểu số tại Đà Nẵng đạt nhiều kết quả tích cực. Đây là nền tảng vững chắc để xây dựng tổ chức Đảng tại cơ sở ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Chi bộ Văn phòng Đảng ủy (Đảng ủy các cơ quan Đảng xã Avương) kết nạp đảng viên mới. Ảnh N.P

Chi bộ Văn phòng Đảng ủy (Đảng ủy các cơ quan Đảng xã Avương) kết nạp đảng viên mới. Ảnh N.P

Chủ động tạo nguồn

Đà Nẵng hiện có 39 thành phần dân tộc thiểu số với hơn 164.000 người, chiếm 5,35% dân số toàn thành phố. Theo Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Trọng Hùng, phát triển đảng viên trong đồng bào dân tộc thiểu số là nhiệm vụ quan trọng để xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, đồng thời củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Thực hiện định hướng đó, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng (nhất là ở những địa bàn có đông đồng bào dân tộc thiểu số) chủ động tạo nguồn, đổi mới công tác bồi dưỡng và phát hiện quần chúng ưu tú. Nhờ triển khai đồng bộ, quyết liệt, công tác phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số đạt nhiều kết quả tích cực cả về số lượng lẫn chất lượng.

Thống kê cho thấy, từ năm 2022 đến nay, các cấp ủy Đảng tại thành phố đã mở gần 300 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; trong đó có hơn 200 lớp thu hút gần 3.000 quần chúng ưu tú là người dân tộc thiểu số tham gia. Qua đó, toàn thành phố đã kết nạp hơn 2.000 quần chúng ưu tú người dân tộc thiểu số vào Đảng.

Chia sẻ về kinh nghiệm thực tiễn, ông Nguyễn Trọng Hùng cho rằng, muốn phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số hiệu quả thì phải chủ động tạo nguồn từ sớm, từ cơ sở. Không thể ngồi chờ quần chúng tìm đến Đảng, mà tổ chức Đảng phải chủ động đi tìm quần chúng.

Vì vậy, các cấp ủy được yêu cầu bám sát địa bàn, phát hiện nhân tố tích cực từ các phong trào thi đua; tập trung bồi dưỡng đoàn viên, thanh niên, lực lượng cốt cán và người có uy tín trong cộng đồng. Song song đó, việc bồi dưỡng nhận thức về Đảng được đổi mới theo hướng thiết thực, phù hợp với đặc điểm văn hóa, ngôn ngữ của đồng bào.

Thực tiễn chứng minh, đội ngũ đảng viên dân tộc thiểu số sau khi kết nạp đã phát huy tốt vai trò tiên phong. Họ không chỉ gương mẫu đi đầu trong phát triển kinh tế, giảm nghèo mà còn là những “cầu nối” vững chắc đưa chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước đến với bản làng. Hiện nay, các thôn, bản ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số của thành phố đều có tổ chức Đảng.

Trong chặng đường mới (giai đoạn 2025 - 2030), Thành ủy Đà Nẵng phấn đấu đạt tỷ lệ kết nạp đảng viên dân tộc thiểu số từ 11-12% tổng số đảng viên kết nạp mới. Việc kiên trì chủ động tạo nguồn sẽ tiếp tục là “chìa khóa” giúp Đảng bộ thành phố xây dựng đội ngũ đảng viên dân tộc thiểu số chất lượng. Cùng với đó, thành phố hướng tới việc đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyên truyền, đẩy mạnh an sinh xã hội, đào tạo nghề và tạo sinh kế bền vững để giữ chân thanh niên ưu tú gắn bó với quê hương.

Những cách làm sáng tạo

Để biến các chủ trương lớn thành kết quả cụ thể, các Đảng bộ cơ sở thể hiện sự năng động bằng những mô hình thực tế. Tại xã Trà My, Ban Thường vụ Đảng ủy xã ban hành nghị quyết chuyên đề và kế hoạch về công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên giai đoạn 2026 - 2030.

Theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Trà My Trần Thanh Cúc, nhận thức được tầm quan trọng của việc “ươm mầm” từ sớm, Đảng ủy xã chỉ đạo lực lượng phụ trách công tác xây dựng Đảng làm việc trực tiếp với cấp ủy chi bộ Trường THPT Bắc Trà My và Trường PTDT Nội trú Nước Oa. Từ đây, các đơn vị phát hiện, bồi dưỡng những học sinh năng nổ trong học tập và phong trào đoàn, tổ chức riêng các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng phù hợp với điều kiện học tập của các em. Đồng thời xã hướng dẫn quần chúng kê khai lý lịch trên file điện tử trước khi viết vào hồ sơ chính thức để hạn chế sai sót.

Nhờ sự linh hoạt này, trong 6 tháng đầu năm 2026, Đảng ủy xã Trà My kết nạp được 25 đảng viên (đạt 89,3% chỉ tiêu năm 2026); trong đó có 15 đảng viên là học sinh và 5 đảng viên tại các chi bộ thôn.

Sự quyết liệt tương tự cũng được ghi nhận tại Đảng bộ xã Trà Đốc. Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Trà Đốc Lê Nho Triều cho biết, với phương châm “phát triển đảng viên gắn với nhiệm vụ chính trị của từng chi bộ”, Đảng ủy xã giao chỉ tiêu cụ thể cho từng đơn vị; phân công trực tiếp các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ phụ trách địa bàn xuống dự sinh hoạt, hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc tại cơ sở.

Xã Trà Đốc cũng chủ động mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 65 quần chúng ưu tú, thực hiện nghiêm túc công tác thẩm tra tiêu chuẩn chính trị. Trong 6 tháng đầu năm 2026, Đảng bộ xã đã kết nạp 13 đảng viên mới, đạt 81,25% chỉ tiêu năm.

Trong khi đó, xã Avương đạt kết quả nổi bật khi kết nạp 16 đảng viên mới trong 6 tháng đầu năm, đạt gần 107% chỉ tiêu nghị quyết. Đại diện Đảng ủy xã Avương, ông Nguyễn Tâm Hiếu cho biết, ngay từ đầu năm, Đảng ủy xã giao chỉ tiêu cho từng chi bộ, thường xuyên rà soát nguồn trong đoàn viên, hội viên, dân quân và lực lượng bảo vệ an ninh trật tự. Các cấp ủy viên bám sát địa bàn, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ. Bên cạnh hoàn thành vượt chỉ tiêu, địa phương luôn đặt yêu cầu chất lượng lên hàng đầu, bảo đảm việc kết nạp đúng quy trình và tiêu chuẩn quy định.

NGỌC PHÚ

Nguồn Đà Nẵng: https://baodanang.vn/phat-trien-dang-vien-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-3345017.html