Ngày 29/11, Ngày hội việc làm năm 2025 ghi nhận gần 12.000 chỉ tiêu tuyển dụng từ lao động phổ thông đến nhân lực kỹ thuật bậc cao. Sự kiện tạo không gian kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh nhu cầu nhân lực tại thành phố tiếp tục tăng.
HNN - Phiên Giao dịch Việc làm trực tiếp và trực tuyến do Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) phối hợp Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm và Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương khu vực miền Trung vừa tổ chức tại Huế ghi nhận nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng nhu cầu tuyển dụng để đáp ứng kế hoạch sản xuất - kinh doanh giai đoạn tới.
Bước vào tháng cuối năm 2025, thị trường lao động Hà Nội đang tăng tốc tuyển dụng lao động nhằm phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh đón Noel, Tết 2026. Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục nỗ lực kết nối, mở rộng cơ hội cho mọi đối tượng lao động và DN tuyển dụng.
Thị trường lao động những tháng cuối năm đang bước vào giai đoạn sôi động nhất trong năm. Đây được xem là thời điểm 'vàng' để người lao động tìm kiếm cơ hội công việc tốt, với mức thu nhập hấp dẫn và phù hợp với khả năng cũng như định hướng phát triển cá nhân trong năm mới. Tuy nhiên, thị trường vẫn đang đối mặt với thách thức lớn trong việc tìm kiếm nhân lực chất lượng cao.
Gần 1,6 triệu thanh niên Việt Nam rơi vào nhóm '3 không' (không có việc làm, không tham gia học tập, không đào tạo) đang là thách thức lớn, trong khi cơ hội việc làm vẫn rộng mở khi DN vẫn coi lao động trẻ là 'độ tuổi vàng' và sẵn lòng tuyển dụng, miễn là họ trang bị đủ kỹ năng số, kiên trì và cam kết gắn bó lâu dài.
Cuối năm là thời điểm nhiều người lao động lâm vào cảnh bấp bênh khi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự, đóng dự án hoặc 'đóng băng' tuyển dụng. Giữa áp lực tài chính và nỗi lo bước sang năm mới vẫn chưa có việc làm ổn định, không ít người rơi vào tâm lý 'qua Tết rồi tính'.
Nhiều doanh nghiệp sản xuất tại các khu công nghiệp đang tăng tốc tuyển dụng lao động phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoàn thành đơn hàng cuối năm. Dù liên tục tham gia ngày hội việc làm, đăng tin tuyển dụng và đưa ra nhiều ưu đãi, song việc tuyển dụng không hề dễ dàng.
Sức phục hồi kinh tế khiến nhu cầu lao động tại An Giang tăng mạnh, nhưng nguồn cung lại thiếu hụt, nhất là lao động phổ thông. Nhiều doanh nghiệp phải tuyển liên tục, còn các đơn vị dịch vụ việc làm xoay đủ cách để kết nối cung - cầu nhân lực.
Ngày hội việc làm lần 9 tại TP. Hồ Chí Minh thu hút hơn 200 doanh nghiệp với hơn 15.900 vị trí tuyển dụng, nhu cầu lao động tăng 10–15% khi doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất dịp cuối năm.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai cho biết, trong tháng 11-2025, các doanh nghiệp (DN) tại Đồng Nai cần tuyển hơn 16 ngàn lao động, trong đó phần lớn là lao động phổ thông.
Cuối năm, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, dịch vụ. Đây là cơ hội cho lao động trẻ, đặc biệt là học sinh, sinh viên kiếm thêm thu nhập.
Theo Viện Nghiên cứu Phát triển TPHCM, trong những tháng cuối năm 2025, cơ cấu tuyển dụng tại TPHCM tiếp tục nghiêng mạnh về các nhóm ngành công nghiệp trọng điểm và nhóm ngành dịch vụ chủ yếu.
Các DN trên địa bàn Thủ đô đang có nhu cầu tuyển dụng lao động tiếp tục tăng, tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực thương mại – dịch vụ, du lịch, công nghiệp chế biến - chế tạo, xây dựng, điện tử... Đây là cơ hội để người lao động tìm được việc làm phù hợp với khả năng và mức thu nhập thỏa đáng.
Ngày 10-11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai (phường Tam Hiệp) đã tổ chức Sàn giao dịch việc làm tháng 11-2025.
Đơn hàng phát sinh cần thêm công nhân hoặc tuyển mới để bù số lượng nghỉ việc, trong khi nguồn cung ngày càng khan hiếm là những lý do nhiều doanh nghiệp phải 'mỏi mắt' tìm lao động, nhất là lao động phổ thông dịp cuối năm. Vì thế thời điểm này, ngành chức năng và các đơn vị liên quan trong tỉnh Bắc Ninh đang tích cực phối hợp nhằm kết nối, cung ứng nhân lực, tạo việc làm phù hợp cho người có nhu cầu.