Thời gian qua, chủ trương của Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của Nhân dân và dư luận trong tỉnh. Đây được xem là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm cao của Đảng, Nhà nước trong việc đổi mới tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Chủ trương của Trung ương về sáp nhập đơn vị hành chính (ÐVHC) cấp tỉnh, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, bỏ cấp huyện là những vấn đề không chỉ cán bộ, công chức mà người dân cũng đặc biệt quan tâm. Lợi dụng sự quan tâm của dư luận, rất nhiều đối tượng đăng tải thông tin để 'câu view', 'câu like'. Nhằm kịp thời chấn chỉnh, Huyện ủy, UBND huyện U Minh chỉ đạo các đảng ủy, chi ủy, chi bộ trực thuộc, UBND các xã, thị trấn đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt tốt chủ trương lớn của Ðảng, mục đích, ý nghĩa của việc sắp xếp ÐVHC, để cán bộ, đảng viên và Nhân dân hiểu và đồng thuận.
Đất nước đang tiến hành một cuộc cải cách về thể chế sâu rộng, nhằm sắp xếp lại các đơn vị hành chính từ cấp xã đến cấp tỉnh. Đây không chỉ là sự thay đổi về mặt tổ chức bộ máy, mà còn là bước chuyển mình về tư duy quản lý, phương pháp điều hành và cách thức phục vụ nhân dân. Trong bối cảnh ấy, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức cùng toàn thể nhân dân càng trở nên cấp thiết, là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của cuộc cải cách.
Sau sắp xếp, TP Hồ Chí Minh có 102 đơn vị hành chính cấp xã, theo đó, có khoảng hơn 5.500 người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ được giải quyết tinh giản trong năm 2025.
Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải nhấn mạnh, khi lựa chọn, bố trí nhân sự lãnh đạo xã, phường mới sau sáp nhập, quan điểm chỉ đạo là 'vì việc chọn người', lựa chọn người có năng lực, chất lượng, đảm bảo không để sót, lọt cán bộ tốt; không vì cơ cấu mà hạ chất lượng, xác định chất lượng là yếu tố sống còn, cốt lõi trong vấn đề này.
Hà Nội đặt mục tiêu hoàn thành việc sắp xếp, bố trí cán bộ trước ngày 1/7/2025, để đảm bảo tính liên tục trong lãnh đạo, điều hành và kế thừa đội ngũ cán bộ có năng lực từ cấp huyện, cấp xã trước sắp xếp...
Hiện nay, việc sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã trên địa bàn tỉnh đang tiến hành theo đúng lộ trình đề ra. Từ việc xác định phương án sắp xếp đến xử lý bài toán nhân sự đang được các cấp, các ngành tập trung thực hiện một cách bài bản, khoa học với quyết tâm chính trị cao nhất.
Dự kiến sau sắp xếp đơn vị hành chính, cả nước còn hơn 290.000 biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp xã.