Quyết định 3620: Thống nhất chi hỗ trợ 10.000.000 đồng/người cho cán bộ công chức viên chức người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ điều hành NSNN năm 2025 theo Quyết định 3620 ra sao?
Từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ tiếp tục được điều chỉnh tăng theo lộ trình, kèm các quy định về nghỉ sớm, nghỉ muộn và quyền lợi tương ứng mà người lao động cần nắm rõ để tránh thiệt thòi.
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ năm đóng sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng mà mình đã tham gia.
Điều 6 Nghị định 135/2020/NĐ-CP đã quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.
Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định viên chức có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn quy định về tuổi nghỉ hưu nhưng không quá 5 năm, tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu.
Tuổi nghỉ hưu năm 2026 theo năm sinh được cập nhật nhanh nhất, đầy đủ, chính xác.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 26/2025, công bố Danh mục vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định người lao động được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với điều kiện lao động bình thường; văn bản có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Dưới đây là thông tin về trường hợp được nghỉ hưu sớm năm 2026.
Bộ Nội vụ ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, có hiệu lực từ ngày 1-1-2026.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về cập nhật tuổi nghỉ hưu 2026 của người lao động.
Dưới đây là lộ trình tuổi nghỉ hưu năm 2026 trong điều kiện lao động bình thường gắn với tháng, năm sinh tương ứng.
Dưới đây là thông tin về trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu trong năm 2026.
Giáo viên mầm non, nếu có nguyện vọng, có thể nghỉ hưu sớm nhưng không quá 5 tuổi so với quy định.
Năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đối với lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng và độ tuổi nghỉ hưu theo quy định sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng, được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí. Lương hưu sẽ được điều chỉnh phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế...
Bài viết dưới đây cung cấp thông tin về tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2026 và điều kiện hưởng.
Riêng năm 2026, mốc tuổi áp dụng là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ.Tuy nhiên trong một số các trường hợp, lao động có thể được nghỉ hưu sớm hoặc muộn.
Tuổi nghỉ hưu tăng lên 61 tuổi 6 tháng với nam và 57 tuổi với nữ từ 1/1/2026.
Việc đảm bảo quyền lợi và nâng cao mức sống cho người lao động sau khi hoàn thành nghĩa vụ lao động là một trong những ưu tiên hàng đầu trong chính sách xã hội hiện nay. Theo quy định mới nhất của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, người lao động đủ điều kiện sẽ nhận được nhiều quyền lợi, như cách tính lương hưu tối đa lên đến 75%, nhóm lao động đóng BHXH dài năm sẽ là những người vừa hưởng lương hưu, vừa nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Nhóm lao động đóng BHXH dài năm sẽ là những người vừa hưởng lương hưu, vừa nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Từ năm 2026, lao động nam 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ 57 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 15 năm trở lên sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Với việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung, người lao động sẽ có thêm thu nhập sau khi nghỉ hưu trên nguyên tắc tham gia hoàn toàn tự nguyện...
Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với tuổi hưu quy định trong điều kiện làm việc bình thường cần điều kiện gì?
Bạn đọc hỏi: Người lao động (NLĐ) đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy, người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại được quyền nghỉ hưu sớm trước 5 năm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu và thời điểm nghỉ hưởng lương hưu. Năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi.
Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu, áp dụng từ 1/6/2026.
Thông tin 'nghỉ hưu từ năm 2025 được tính lương hưu theo 72 tháng cuối' đang được nhiều người lao động quan tâm. Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp vấn đề này.
Công chức, người lao động có trên 15 năm đóng bảo hiểm xã hội có được nghỉ hưu sớm trong bối cảnh Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025?
Trong năm 2026, người lao động có 15 năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu. Cách tính mức lương hưu hằng tháng có sự khác nhau giữa lao động nam và lao động nữ.
Cán bộ công chức viên chức được nhận tới 03 tháng lương cộng thêm 150% tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi thôi việc ngay nếu đáp ứng điều kiện gì?
Tuổi nghỉ hưu ở nước ta đang tăng lên: đến năm 2025, lao động nam sẽ nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 03 tháng, lao động nữ là 56 tuổi 08 tháng. Tuy nhiên, pháp luật cho phép một số nhóm người được nghỉ hưu sớm để bảo vệ sức khỏe và ghi nhận đóng góp cũng như rủi ro nghề nghiệp. Vậy bạn có thuộc diện nghỉ hưu sớm hay không? Hãy cùng xem các quy định mới nhất có hiệu lực từ giữa năm 2025.
Người lao động nên tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đến khi đủ 15 năm đóng để được hưởng lương hưu hằng tháng. Ngoài lương hưu, họ còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí và được hưởng các chế độ liên quan của người hưởng lương hưu…
Theo các ĐBQH, với những ngành nghề đòi hỏi cường độ lao động cao, phản xạ nhanh, thao tác chính xác thì không phù hợp với người cao tuổi, do đó đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65 cần có thời gian, lộ trình rõ ràng.
Ngày 5/11, trao đổi bên lề Quốc hội liên quan đến đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số của Giáo sư Nguyễn Thiện Nhân (nguyên Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh) đưa ra tại Quốc hội trước đó, nhiều đại biểu bày tỏ quan điểm chưa đồng thuận. Đồng thời cho rằng cần thận trọng nghiên cứu, đánh giá một cách toàn diện những tác động, ảnh hưởng sâu rộng đối với xã hội nếu thực hiện đề xuất này.
Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 90/2025/TT-BQP trong đó quy định mới về điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng của Quân nhân chuyên nghiệp. Dưới đây là các thông tin chi tiết.
Từ thực tế Việt Nam vẫn chưa hoàn tất lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu lên 62, đại biểu Quốc hội Trương Xuân Cừ cho rằng việc đề xuất tăng tiếp lên 65 là quá sớm. Theo ông, trên thế giới cũng ít nước áp dụng mức tuổi nghỉ hưu cao như vậy.
Người lao động dù đã đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc sẽ được cộng thêm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), qua đó nâng mức lương hưu khi nghỉ và được hưởng thêm trợ cấp một lần.
Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.