Sau gần 20 năm làm việc tại Google, một kỹ sư 55 tuổi quyết định nghỉ việc vì cảm thấy khó theo kịp làn sóng AI đang thay đổi cách lập trình.
Với nạn nhân, một cuộc tấn công mạng thường ập đến như một cú sập hệ thống không báo trước: dữ liệu bị khóa, hoạt động tê liệt, danh tiếng bị đem ra mặc cả. Nhưng với kẻ đứng phía sau, đó ngày càng giống một giao dịch mua dịch vụ: mua quyền truy cập, thuê mã độc, dùng hạ tầng thanh toán ẩn danh, rồi chia tiền chuộc theo tỷ lệ đã định. Tội phạm mạng hiện không còn là lãnh địa riêng của những thiên tài ẩn danh. Nó đã trở thành một thị trường. Và khi đã được đóng gói, chuẩn hóa như một dịch vụ, nó ngày càng rẻ hơn, dễ dùng hơn và phổ biến hơn.
Mùa tuyển sinh đại học năm 2026 đang chứng kiến làn sóng mở ngành mới mạnh mẽ tại nhiều trường đại học, với điểm chung nổi bật là tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu, công nghệ số và các lĩnh vực liên ngành gắn với nền kinh tế tương lai.
Từ Silicon Valley đến các startup AI, ngày càng nhiều kỹ sư bỏ gõ phím để 'thì thầm' với máy tính, mở ra kỷ nguyên làm việc hoàn toàn mới.
Microsoft đang thu hẹp việc sử dụng Claude Code - công cụ AI hỗ trợ lập trình của Anthropic trong nội bộ công ty. Microsoft tập trung ưu tiên hệ sinh thái Copilot và kiểm soát chặt hơn các quy trình AI liên quan tới dữ liệu kỹ thuật nội bộ.
Thế hệ AI mới tự động viết mã tấn công thời gian thực, rút khai thác lỗ hổng từ tuần xuống phút. Chuyên gia cảnh báo doanh nghiệp cần nâng cao phòng thủ AI.
Trong bối cảnh bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn… ngành công nghệ thông tin không còn chỉ đòi hỏi kỹ năng lập trình, mà yêu cầu người học phải có tư duy sáng tạo, khả năng tham gia các dự án thực tế và thích ứng nhanh với sự thay đổi của công nghệ.
Dù AI đang khiến hàng loạt nhân sự công nghệ mất việc, thị trường tuyển dụng lại xuất hiện nghịch lý mới: nhu cầu với kỹ sư trình độ cao, chuyên gia và các vị trí có khả năng vận hành hệ thống AI đang tăng mạnh.
Cloudflare sa thải hơn 1.000 nhân viên ngay trong thời điểm kinh doanh rực rỡ nhất.
Thị trường lao động không còn thưởng cho việc 'làm nhiều giờ hơn', mà ưu tiên những người biết tạo ra giá trị nhanh hơn.
Trung Quốc đẩy mạnh thị trường an ninh AI nhằm thu hẹp khoảng cách với Mỹ khi OpenAI và Anthropic liên tục tung mô hình mới.
Anthropic vừa giới thiệu Dreaming, cơ chế mới dành cho hệ thống tác nhân AI Claude Managed Agents, mở ra hướng phát triển khác biệt trong cuộc đua trí tuệ nhân tạo tạo sinh. Công nghệ này cho phép AI tự rà soát ký ức ngắn hạn, chọn lọc dữ liệu quan trọng rồi tái tổ chức bộ nhớ nhằm phục vụ các nhiệm vụ kéo dài nhiều giờ hoặc nhiều ngày liên tiếp.
OpenAI vừa đưa GPT-5.5 Instant lên vị trí mô hình mặc định dành cho toàn bộ người dùng ChatGPT. Bản nâng cấp tập trung xử lý điểm yếu gây tranh cãi suốt nhiều năm qua: AI tự tạo thông tin sai lệch trong các cuộc trò chuyện phức tạp. Song song đó, OpenAI mở rộng khả năng cá nhân hóa nhờ liên kết Gmail, lịch sử trò chuyện cùng dữ liệu người dùng từng tải lên nền tảng.
Bước nhảy vọt về công nghệ đang đe dọa trực tiếp đến mô hình kinh doanh dựa trên số lượng nhân công khi khách hàng bắt đầu ưu tiên hiệu quả thực tế thay vì số giờ làm việc.
Kỹ sư phần mềm có kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) tại Singapore đang nhận mức lương cao hơn so với đồng nghiệp cùng ngành, khi doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng nhân sự có khả năng ứng dụng AI vào công việc thực tế. Xu hướng này cũng xuất hiện mạnh tại Trung Quốc, nơi nhu cầu tuyển dụng nhân lực AI tăng vọt trong năm 2026.
Từ nhà máy, văn phòng đến căn bếp gia đình, âm thầm nhưng mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) đang tái định hình cách con người làm việc.
Định hướng đào tạo và phương pháp học tập cần được điều chỉnh theo hướng tích hợp AI nhưng không phụ thuộc vào AI.
Trong bối cảnh thị trường việc làm liên tục biến động theo nhịp phát triển công nghệ, đặc biệt là Trí Tuệ Nhân Tạo (AI), ngành Công nghệ thông tin (IT) vẫn thu hút lượng lớn ứng viên tìm cơ hội trong ngành. Từng là một 'miền đất hứa' với mức lương mơ ước, song giờ đây, ngành IT đang đối mặt với làn sóng 'thanh lọc' và sự cạnh tranh khốc liệt giữa các ứng viên.
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.