Ngày 28/5, tại Hà Nội, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) phối hợp cùng Tập đoàn Meta và Tổ chức AI for Vietnam (AIV) đã chính thức phát động cuộc thi Viet Nam AI Innovation Challenge 2026.
Dưới đây là 3 nghề được dự báo có khả năng duy trì nhu cầu tuyển dụng cao trong nhiều năm tới, trong đó nghề đứng thứ hai có thể khiến nhiều người bất ngờ.
Ngày 28/5, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), diễn ra lễ công bố Viet Nam AI Innovation Challenge - hoạt động trong khuôn khổ Chương trình Thách thức Đổi mới sáng tạo Việt Nam 2026.
Lần đầu tiên Việt Nam có Cuộc thi về lập trình quy mô quốc gia, lấy AI làm cốt lõi và nền tảng vận hành (Hackathon AI-native).
Mô hình cơ bản của Gemma 4 có thể suy luận, phân tích hình ảnh và viết mã, hỗ trợ chạy trên máy tính và cả smartphone.
AI và kinh tế sáng tạo đang mở ra làn sóng doanh nghiệp 1 người, nơi cá nhân có thể tự vận hành công ty với chi phí thấp.
Trong gần hai năm bùng nổ AI tạo sinh, người dùng đã quen với việc chatbot ngày càng thông minh hơn nhưng chi phí lại ngày càng rẻ, thậm chí miễn phí. Tuy nhiên, phía sau những câu trả lời tưởng như 'không giới hạn' ấy là một bài toán kinh tế đang khiến cả ngành AI toàn cầu bước vào giai đoạn căng thẳng mới.
Nhân viên công nghệ ngày càng muốn có tiếng nói đối với hướng đi của AI, đặc biệt khi công nghệ này bắt đầu len sâu vào quân sự, giám sát và thay thế lao động…
CEO của NVIDIA, ông Jensen Huang, cho rằng kỹ năng sử dụng AI sẽ sớm trở thành yêu cầu thiết yếu đối với gần như mọi ngành nghề...
Lúc mới bị Meta sa thải, Emily Pitcher cảm thấy không còn mục đích sống. Tuy nhiên, thất bại này hóa ra là khởi đầu của một hành trình rực rỡ hơn trong tương lai.
Nhu cầu nhân lực an ninh mạng lớn đến mức nhiều công ty tuyển dụng cho biết họ phải từ chối khách hàng vì thị trường không có đủ ứng viên phù hợp...
'AI đang lấy đi phần nào trong công việc, và phần nào buộc con người phải làm tốt hơn?'.
Nhu cầu tuyển dụng chuyên gia an ninh mạng tăng mạnh trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển nhanh đang tạo ra nhiều rủi ro mới đối với doanh nghiệp, đặc biệt tại Thung lũng Silicon.
Theo tờ báo Nikkei Asia, AI đang bắt đầu thay đổi cách nhà đầu tư cá nhân giao dịch cổ phiếu, khi các công cụ tự động có thể tiếp nhận chiến lược đầu tư và thực hiện giao dịch thay người dùng...
Nhiều tập đoàn công nghệ liên tục cắt giảm nhân sự với lý do tái cấu trúc để thích nghi AI. Tuy nhiên, giới chuyên gia cho rằng đây chưa hẳn là toàn bộ sự thật.
Phùng Ngọc Diệp (năm cuối, chương trình Khoa học Máy tính, Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam BUV) được vinh danh với giải Đồ án tốt nghiệp xuất sắc, nhờ các dự án công nghệ theo định hướng ứng dụng thực tiễn. Trong kỳ thực tập tại Bosch Rexroth, Diệp triển khai dự án nhà máy thông minh, hoàn thành vượt tiến độ với các giải pháp tập trung vào tối ưu quy trình vận hành doanh nghiệp.
Nhiều chuyên gia công nghệ nhận định trí tuệ nhân tạo (AI) đang bước vào giai đoạn phát triển bùng nổ và có thể sớm hỗ trợ con người tạo ra những khám phá khoa học tầm cỡ giải Nobel.
Việt Nam đã đặt ra mục tiêu tăng trưởng GDP 10% cho năm 2026. Mục tiêu ấy sẽ khả thi nếu trong ngắn hạn, cả nước đẩy nhanh giải ngân đầu tư công, khơi thông các dự án tư nhân trọng điểm, thúc đẩy xuất khẩu, củng cố niềm tin nhà đầu tư và tận dụng các cơ hội tăng năng suất ngắn hạn trong sản xuất, dịch vụ, logistics.
Nhiều công việc từng được xem là ổn định nay đứng trước nguy cơ bị tự động hóa do AI có thể xử lý nhanh, chính xác và tiết kiệm chi phí hơn con người. Đặc biệt, các vị trí mang tính lặp lại, ít sáng tạo hoặc phụ thuộc vào quy trình cố định được dự báo sẽ chịu tác động mạnh nhất trong vài năm tới.
Khi các sản phẩm AI ngày càng giống nhau, khả năng giao tiếp, thuyết phục có thể trở thành yếu tố giúp nhà sáng lập công nghệ nổi bật trên thị trường.
Meta Platforms, công ty mẹ của Facebook và Instagram, đã bắt đầu gửi thông báo sa thải tới hàng nghìn nhân viên trên toàn cầu, lấy trí tuệ nhân tạo (AI) làm trọng tâm.
Andrej Karpathy, một trong những nhà nghiên cứu AI có ảnh hưởng lớn nhất thế giới và là người phổ biến thuật ngữ 'vibe coding', vừa gia nhập Anthropic, đối thủ trực tiếp của OpenAI...
Đúng 4h sáng ngày 20/5 (giờ địa phương), Meta bắt đầu đợt sa thải 8.000 nhân sự toàn cầu tại 'đầu cầu' Singapore, nằm trong nỗ lực tái cơ cấu để dồn hàng trăm tỷ USD vào cuộc đua trí tuệ nhân tạo.
Google vừa công bố Gemini 3.5 Flash trên phạm vi toàn cầu, mở đầu cho thế hệ mô hình AI mới tập trung vào tốc độ xử lý, lập trình và tự động hóa tác vụ phức tạp. Phiên bản mới xuất dữ liệu nhanh gấp 4 lần nhiều công cụ hiện hành, đồng thời tích hợp mặc định trên Google Search nhằm phục vụ hàng tỷ lượt truy vấn mỗi ngày. Động thái này cho thấy cuộc cạnh tranh AI bước sang giai đoạn ưu tiên hiệu suất thực tế thay cho cuộc đua thông số đơn thuần.
Ngày 20/5, tập đoàn công nghệ Meta Platforms Inc. đã bắt đầu thông báo sa thải khoảng 8.000 nhân sự trên toàn cầu. Đợt cắt giảm này sẽ bắt đầu từ trung tâm châu Á – Singapore.
Với Gemini 3.5 Flash, trí tuệ nhân tạo của Google không chỉ dừng lại ở việc trả lời câu hỏi mà đã có thể tự lập kế hoạch, viết mã và thực hiện các quy trình làm việc phức tạp thay cho con người.
Làn sóng AI đang làm đảo lộn thị trường lao động Trung Quốc khi nhiều việc làm văn phòng bị thay thế, lương và cơ hội nghề nghiệp suy giảm, buộc người trẻ phải tìm cách xây dựng 'hào phòng thủ' bằng kỹ năng công nghệ, khả năng sáng tạo để thích nghi với kỷ nguyên mới…
Sau gần 20 năm làm việc tại Google, một kỹ sư 55 tuổi quyết định nghỉ việc vì cảm thấy khó theo kịp làn sóng AI đang thay đổi cách lập trình.
Với nạn nhân, một cuộc tấn công mạng thường ập đến như một cú sập hệ thống không báo trước: dữ liệu bị khóa, hoạt động tê liệt, danh tiếng bị đem ra mặc cả. Nhưng với kẻ đứng phía sau, đó ngày càng giống một giao dịch mua dịch vụ: mua quyền truy cập, thuê mã độc, dùng hạ tầng thanh toán ẩn danh, rồi chia tiền chuộc theo tỷ lệ đã định. Tội phạm mạng hiện không còn là lãnh địa riêng của những thiên tài ẩn danh. Nó đã trở thành một thị trường. Và khi đã được đóng gói, chuẩn hóa như một dịch vụ, nó ngày càng rẻ hơn, dễ dùng hơn và phổ biến hơn.
Mùa tuyển sinh đại học năm 2026 đang chứng kiến làn sóng mở ngành mới mạnh mẽ tại nhiều trường đại học, với điểm chung nổi bật là tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu, công nghệ số và các lĩnh vực liên ngành gắn với nền kinh tế tương lai.
Từ Silicon Valley đến các startup AI, ngày càng nhiều kỹ sư bỏ gõ phím để 'thì thầm' với máy tính, mở ra kỷ nguyên làm việc hoàn toàn mới.
Microsoft đang thu hẹp việc sử dụng Claude Code - công cụ AI hỗ trợ lập trình của Anthropic trong nội bộ công ty. Microsoft tập trung ưu tiên hệ sinh thái Copilot và kiểm soát chặt hơn các quy trình AI liên quan tới dữ liệu kỹ thuật nội bộ.
Thế hệ AI mới tự động viết mã tấn công thời gian thực, rút khai thác lỗ hổng từ tuần xuống phút. Chuyên gia cảnh báo doanh nghiệp cần nâng cao phòng thủ AI.
Trong bối cảnh bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn… ngành công nghệ thông tin không còn chỉ đòi hỏi kỹ năng lập trình, mà yêu cầu người học phải có tư duy sáng tạo, khả năng tham gia các dự án thực tế và thích ứng nhanh với sự thay đổi của công nghệ.
Dù AI đang khiến hàng loạt nhân sự công nghệ mất việc, thị trường tuyển dụng lại xuất hiện nghịch lý mới: nhu cầu với kỹ sư trình độ cao, chuyên gia và các vị trí có khả năng vận hành hệ thống AI đang tăng mạnh.
Cloudflare sa thải hơn 1.000 nhân viên ngay trong thời điểm kinh doanh rực rỡ nhất.