* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hình thức kỷ luật đối với hành vi chống mệnh lệnh của dân quân tự vệ (DQTV) được quy định như thế nào?
Công chức, người lao động có trên 15 năm đóng bảo hiểm xã hội có được nghỉ hưu sớm trong bối cảnh Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025?
Góp ý Dự thảo các Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, Phó Chủ tịch Công đoàn Than, Khoáng sản Việt Nam Nguyễn Thị Minh cho rằng cần có tư duy mới về quản lý phát triển xã hội bền vững, bảo đảm công bằng xã hội và chăm lo đời sống nhân dân, coi đây là nền tảng cho sự phát triển lâu dài của đất nước.
Việc duy trì một vóc dáng thon gọn không chỉ phụ thuộc vào chế độ ăn kiêng khắt khe hay những buổi tập luyện nặng nhọc, mà còn nằm ở sự kiên trì thực hiện những thói quen nhỏ, lành mạnh ngay sau khi thức dậy.
Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Chính phủ quán triệt không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động...
Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học tập, đào tạo nghề sẽ được trả lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/1/2026. Mức này cũng áp dụng cho người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm…
Cùng với việc tăng lương tối thiểu bình quân 7,2% từ ngày 1/1/2026, Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ đặc biệt nêu rõ các thỏa thuận và cam kết về chế độ trả lương có lợi hơn cho người lao động sẽ tiếp tục được DN thực hiện.
Chính phủ ban hành mức lương tối thiểu theo tháng, giờ, áp dụng từ đầu năm 2026 với mức tăng 7,2%. Theo đó, vùng lương cao nhất chạm mốc 5,3 triệu đồng/tháng, vùng thấp nhất 3,7 triệu đồng/tháng.
Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65 đang thu hút sự quan tâm lớn của dư luận. Nhiều công nhân lao động trực tiếp và cán bộ công đoàn cơ sở cho rằng việc kéo dài thời gian làm việc không phù hợp với đặc thù nghề nghiệp và sức khỏe, nhất là trong môi trường lao động nặng nhọc, độc hại.
Nhiều mùa tuyển sinh qua, một số ngành nghệ thuật truyền thống, mang tính đặc thù như tuồng, cải lương... luôn rơi vào tình trạng 'trắng người học'. Nỗi lo mai một các ngành nghệ thuật truyền thống ngày càng rõ nét.
Tuổi nghỉ hưu ở nước ta đang tăng lên: đến năm 2025, lao động nam sẽ nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 03 tháng, lao động nữ là 56 tuổi 08 tháng. Tuy nhiên, pháp luật cho phép một số nhóm người được nghỉ hưu sớm để bảo vệ sức khỏe và ghi nhận đóng góp cũng như rủi ro nghề nghiệp. Vậy bạn có thuộc diện nghỉ hưu sớm hay không? Hãy cùng xem các quy định mới nhất có hiệu lực từ giữa năm 2025.
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Lương nhà giáo đang xếp thấp hơn, thậm chí thấp nhất, so với viên chức nhiều ngành khác dù có cùng trình độ đào tạo. Bất cập này đòi hỏi một giải pháp đột phá nhằm từng bước hiện thực hóa chủ trương lương nhà giáo cao nhất hệ thống.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay hệ số đặc thù là cần thiết khi chưa ban hành chính sách tiền lương mới nhằm nâng lương cho giáo viên.
Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Nghị định mới, đề xuất tất cả nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù, nhằm từng bước thực hiện chủ trương lương nhà giáo cao nhất.
Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 90/2025/TT-BQP trong đó quy định mới về điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng của Quân nhân chuyên nghiệp. Dưới đây là các thông tin chi tiết.
Bộ GD-ĐT đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định quy định chế độ tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo. Theo đó, nhiều loại phụ cấp mới có thể được áp dụng từ năm 2026, gồm phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Với hệ số lương đặc thù theo đề xuất của Bộ GD&ĐT, lương tháng giáo viên các cấp có nhiều sự thay đổi.
Trong dòng người hối hả ngày đêm gia cố bờ kè An Lương (xã Duy Nghĩa, thành phố Đà Nẵng) có những thiếu niên năng nổ, không ngại gánh vác những việc nặng nhọc. Mời độc giả cùng phóng viên Báo Nhân Dân gặp gỡ và chứng kiến những đóng góp của các em trong sứ mệnh 'giữ bờ kè' quê hương trước con nước lớn.
Bộ GD&ĐT cho biết, việc thực hiện chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách ưu đãi đối với nhà giáo còn một số bất cập, trong đó có việc lương của giáo viên mầm non xếp thấp nhất so với các chức danh nhà giáo khác và gần như xếp thấp nhất so với các viên chức các ngành, lĩnh vực khác.
Dự thảo của Bộ GD&ĐT bổ sung nhiều nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp nhờ cơ chế riêng, với ngân sách phát sinh lên đến 1,652 tỷ đồng.
Tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ GDĐT đề xuất quy định về nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp lưu động, phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù.
Tới đây, các nhà giáo sẽ có cơ hội được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm mới với mức tối đa lên tới 0,4 lần mức lương cơ sở.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026.