Nghệ An: Doanh nghiệp 'đua nhau' tuyển dụng hàng ngàn lao động

Đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã đẩy mạnh tuyển dụng lao động với mức thu nhập tốt và chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Các doanh nghiệp tại Đồng Nai dự kiến tuyển 173 ngàn lao động trong năm 2026

Chiều 24-2, thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết: Qua tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, năm 2026, các doanh nghiệp dự kiến đăng ký tuyển khoảng 173 ngàn lao động. Riêng quý I-2026, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển khoảng 35 ngàn lao động. Nhu cầu nhân lực tăng cao do doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất và đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu sau kỳ nghỉ Tết.

Hàng loạt doanh nghiệp ồ ạt tuyển hơn 8.200 lao động đầu năm mới, riêng VinFast chiếm hơn 1/3

Ngoài VinFast, còn có một số doanh nghiệp khác ở Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng lớn ngay sau Tết như May Fivestar Hà Tĩnh tuyển 1.000 lao động; May Haivina Hồng Lĩnh tuyển 500 lao động; Formosa Hà Tĩnh tuyển 500 lao động; May Appatel Tech Hà Tĩnh tuyển 500 lao động...

Gia Lai tuyển dụng 4.088 chỉ tiêu viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung về tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập năm 2025.

Hà Tĩnh: Bù đắp thiếu hụt lao động nhờ các phiên giao dịch việc làm lưu động

Thị trường lao động ở Hà Tĩnh đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động ở nhiều ngành nghề. Những phiên giao dịch việc làm lưu động không chỉ tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động mà còn giúp các doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp.

Hà Tĩnh 'khát' lao động đầu năm 2026: Cơ hội lớn, thách thức không nhỏ!

Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Hà Tĩnh đầu năm 2026 là hơn 8.300 người trên nhiều lĩnh vực, mở ra cơ hội lớn cho người dân địa phương.

Những tác nhân mới làm thay đổi thị trường lao động Mỹ

Theo dữ liệu mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ đã giảm nhẹ xuống mức 4,3%, tương đương khoảng 7,4 triệu người.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty CP May Hữu Nghị - Xí nghiệp May 6 cần tuyển: 1.500 lao động làm việc ở các vị trí sau:

Doanh nghiệp Hà Tĩnh cần tuyển gần 8.300 lao động sau Tết

Sau Tết Nguyên đán, Hà Tĩnh sôi động thị trường lao động với gần 8.300 cơ hội việc làm từ 101 doanh nghiệp, sẵn sàng đón hàng ngàn lao động trở về lập nghiệp tại quê hương.

Hơn 100 doanh nghiệp tại Hà Tĩnh tuyển dụng gần 8.300 lao động

Sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh tăng mạnh, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực sản xuất, may mặc và dịch vụ...

Điểm tin '5 phút biết hết' sáng 12-2: Đồng Nai lập danh sách chính thức người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031

Điểm tin sáng nay có những nội dung đáng chú ý sau: Phó Bí thư Tỉnh ủy Huỳnh Thị Hằng kiểm tra công tác bầu cử; Đồng Nai lập danh sách chính thức người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031; Tổ chức lại giao thông tại nút giao quốc lộ 51 tại phường Long Hưng; Tập đoàn Novaland cần tuyển khoảng 15 ngàn nhân sự làm việc tại Đồng Nai; UBND tỉnh Đồng Nai là cơ quan chủ quản thực hiện Dự án Xây dựng cầu Tân Hiền kết nối với Thành phố Hồ Chí Minh.

Tập đoàn Novaland cần tuyển khoảng 15 ngàn công nhân làm việc tại Đồng Nai

Ngày 11-2, đại diện Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Tập đoàn Novaland) cho biết, đơn vị vừa gửi văn bản đến UBND tỉnh và Sở Nội vụ đề xuất phối hợp tổ chức chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm phục vụ các dự án tại Khu đô thị sinh thái Aqua City.

Hơn 100 doanh nghiệp Hà Tĩnh cần tuyển 8.276 lao động sau Tết

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, đáng chú ý trong đợt tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán là Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.

IoT trong quản trị chuỗi cung ứng: SME có thể ứng dụng ra sao?

Sự phát triển của IoT (Internet of Things) không phải là câu chuyện của những tập đoàn sở hữu ngân sách hàng triệu đô như nhiều chủ doanh nghiệp vẫn nghĩ. Thực tế, công nghệ này đang tiến vào đời sống kinh doanh với tốc độ nhanh hơn và chi phí thấp hơn bao giờ hết.

Nguyên nhân khiến thị trường lao động Mỹ rơi vào 'đóng băng sâu'

Tốc độ tuyển dụng tại Mỹ đã giảm mạnh và thị trường lao động Mỹ đang rơi vào tình trạng 'đóng băng sâu'. Có rất nhiều yếu tố đang tác động đến tình hình này.

2 thí sinh tham gia kỳ sát hạch tiếp nhận vào làm công chức năm 2026

Sáng 8/2, Hội đồng Kiểm tra, sát hạch tỉnh tổ chức khai mạc kỳ sát hạch tiếp nhận vào làm công chức trong cơ quan Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Văn phòng HĐND - UBND xã Mường Than năm 2026. Dự lễ khai mạc có đồng chí Trần Việt Thắng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Kiểm tra, sát hạch tỉnh.

VinFast Hà Tĩnh tuyển dụng 2.000 lao động, đi làm ngay sau tết

Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 2.000 nhân sự với nhiều vị trí, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Doanh nghiệp khối kỹ thuật, xây dựng cần tuyển nhiều kỹ sư

Nhiều doanh nghiệp lớn, uy tín khối kỹ thuật - xây dựng - hạ tầng - công nghệ - kinh tế tham gia Ngày hội việc làm 2026 có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, tuyển ngay sinh viên sắp tốt nghiệp, mới ra trường và cựu sinh viên, chủ yếu là các kỹ sư...

Các doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển 35 ngàn lao động trong quý I-2026

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai Trần Đại Kỳ vừa cho biết: Trong quý I-2026, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cần tuyển khoảng 35 ngàn lao động. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm hơn 80%, còn lại là lao động kỹ thuật, lao động có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến đại học.

Thành phố Hồ Chí Minh tuyển giáo viên phổ thông công lập bổ sung hơn 1.400 chỉ tiêu

Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh triển khai đợt tuyển giáo viên bổ sung với hơn 1.400 chỉ tiêu cho năm học 2025-2026. Trong đó, tuyển dụng giáo viên chủ yếu tập trung ở bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập.

Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thông báo

Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội (Ban Quản lý) thông báo về chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng làm công tác chuyên môn nghiệp vụ tại các phòng thuộc Ban Quản lý, cụ thể như sau:

TPHCM bắt đầu mở cổng đăng ký tuyển giáo viên đợt 2

Sở GD&ĐT TPHCM cho biết, tổng nhu cầu tuyển dụng bổ sung giáo viên trong đợt 2 trên toàn thành phố là 1.418 chỉ tiêu.

TP Hồ Chí Minh tuyển bổ sung hơn 1.400 giáo viên

Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh triển khai đợt tuyển dụng bổ sung hơn 1.400 giáo viên cho năm học 2025 - 2026, tập trung vào các bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông.

Hà Nội duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn TP. Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics.

Hoa hậu Lương Thùy Linh bị trừ điểm vì bộ váy ren dự đám cưới Á hậu Phương Nhi

Có vẻ như Hoa hậu Lương Thùy Linh cần tuyển gấp một stylist chắc tay để giúp nàng hậu sớm lấy lại phong độ khi gần đây cứ lần nào khoe váy áo đi dự đám cưới bạn bè là cô lại bị dân mạng trừ điểm.

Lãnh đạo UBND tỉnh kiểm tra các điều kiện phục vụ kỳ thi tuyển dụng công chức vòng 2

Chiều 23/1, tại Trường THPT chuyên Chu Văn An, phường Đông Kinh, Đoàn công tác của Hội đồng Tuyển dụng công chức năm 2025 do đồng chí Trần Thanh Nhàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Tuyển dụng làm trưởng đoàn kiểm tra các điều kiện phục vụ kỳ thi tuyển dụng công chức các sở, ban, ngành tỉnh vòng 2.

Anh hùng lao động Nguyễn Hùng Dũng

Nguyễn Hùng Dũng kể: 'Tôi quê ở Thọ Xuân, Thanh Hóa. Từ bé sống ở Hà Nội nhưng lại thi vào Đại học Hàng hải. Tôi muốn một cuộc sống phóng khoáng được đi đây đi đó. Sau khi tốt nghiệp, tôi ở lại trường một thời gian rồi vào làm ở Công ty Dịch vụ thủy sản Tây Nam. Nhưng cũng một thời gian ngắn, khi ngành dầu khí cần tuyển sĩ quan Hàng hải nên lại chuyển sang'.

Thời sự 24h ngày 22/1/2026: Đại hội thông qua 200 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV

Bản tin cập nhật những vấn đề thời sự nổi bật: Đại hội bỏ phiếu Bầu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV; Hà Nội giảm 40% người dân đến làm thủ tục hành chính trực tiếp; Tổng thống Nga V. Putin đóng góp 1 tỷ USD vào Hội đồng Hòa Bình của Mỹ; NATO-Mỹ đạt thỏa thuận khung về Greenland.

Đơn hàng tăng mạnh, doanh nghiệp Đồng Nai cần tuyển 35.000 lao động

Đơn hàng nhiều nên các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai tăng nhu cầu tìm nhân lực. Các doanh nghiệp cần tuyển khoảng 35.000 lao động, trong đó lao động phổ thông chiếm tỷ lệ lớn.

Đồng Nai: Quý 1 năm 2026, các doanh nghiệp cần tuyển khoảng 35.000 lao động

Ngành nghề tuyển lao động nhiều là dệt may, giày da, xây dựng, đồ gỗ, cơ khí, điện tử, trong đó, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực giày da cần tuyển lao động với số lượng trên 1.000 người.

Doanh nghiệp Đồng Nai cần tuyển 35.000 lao động trong quý I/2026

Quý I/2026, doanh nghiệp Đồng Nai dự kiến tuyển khoảng 35.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông, do nhu cầu tăng mạnh phục vụ sản xuất, kinh doanh dịp Tết và các đơn hàng xuất khẩu.

Các khu công nghiệp Nghệ An cần tuyển hơn 32.000 lao động

Nhu cầu lao động tại Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp trên địa bàn Nghệ An tiếp tục tăng mạnh trong năm 2026, đặt ra yêu cầu cấp thiết về kết nối cung – cầu lao động. Nghệ An dự kiến tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với quy mô lớn, chia thành nhiều đợt tại các khu công nghiệp trọng điểm...

Năm 2026, ngành giáo dục và đào tạo An Giang cần tuyển 2.630 viên chức

Ngày 20/1, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2026.

Doanh nghiệp FDI ồ ạt tuyển lao động, lương, thưởng tăng mạnh

Những ngày đầu năm 2026, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đồng loạt thông báo tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong bối cảnh đơn hàng khởi sắc, không ít doanh nghiệp sẵn sàng điều chỉnh tăng lương, mở rộng phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân người lao động.