Dù tình hình thế giới đang gây nhiều áp lực lên các doanh nghiệp có đối tác quốc tế, thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh và vùng lân cận trong quý I/2026 vẫn ghi nhận tín hiệu khởi sắc.
Sau Tết, nhiều lao động Hà Tĩnh tiếp tục rời quê tìm việc tại các đô thị lớn, trong khi nhiều doanh nghiệp địa phương thiếu hụt nhân lực, đặt ra yêu cầu cấp thiết về giải pháp phát triển bền vững.
Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2025-2026, với tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 416 chỉ tiêu.
Theo dự báo trong năm 2026, toàn tỉnh Bắc Ninh cần tuyển mới khoảng hơn 230.000 lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, khu công nghiệp...
Với đa dạng vị trí và nhu cầu tuyển dụng với số lượng lớn, mức lương được các doanh nghiệp chi trả cho người lao động cũng trải dài ở nhiều phân khúc. Phổ biến nhất là mức từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, chiếm hơn 60%...
Ngày 18/3, Sở Nội vụ Bắc Ninh tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, thu hút hơn 2.000 người lao động, học sinh, sinh viên tham gia.
Quảng Ninh: Sở Nội vụ chủ động triển khai giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động năm 2026
Thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh về việc bảo đảm thực hiện thắng lợi kịch bản tăng trưởng kinh tế - xã hội năm 2026, Sở Nội vụ đã tổ chức cuộc họp chuyên đề nhằm bàn giải pháp hỗ trợ thu hút, tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, trọng tâm là doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
TPHCM đã tuyển được 4.594 giáo viên qua hai đợt tuyển dụng trong năm học 2025 - 2026, cho thấy công tác tuyển dụng đạt nhiều tín hiệu tích cực.
Trong tháng 3-2026, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Đồng Nai tiếp tục khởi sắc về đơn hàng và đẩy mạnh tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí nhằm phục vụ hoạt động mở rộng sản xuất.
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) ban hành Thông báo số 799/TB-SGDĐT ngày 15/3/2026 về việc tuyển dụng nhà giáo, viên chức ngành GD&ĐT tỉnh Cao Bằng năm 2026.
UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định số 624/QĐ-UBND về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo, năm học 2025 - 2026.
Tuyến đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng dự kiến cần khoảng 2.431 nhân lực để phục vụ quản lý, vận hành, khai thác và bảo trì, trong đó hơn 1.700 lao động trực tiếp tham gia vận hành và đảm bảo an toàn chạy tàu.
Những tháng đầu năm 2026, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh tuyển dụng để mở rộng sản xuất, tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ). Với nhiều chính sách hỗ trợ và kết nối cung-cầu lao động, cánh cửa việc làm cho NLĐ trong tỉnh đang ngày càng rộng mở.
Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động trong tỉnh sôi động trở lại. Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng. Người lao động hăng hái bắt tay ngày vào việc, chủ động tìm việc mới.
Nhiều doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp Ninh Bình tăng tốc sản xuất ngay từ đầu năm khi đơn hàng phục hồi, góp phần ổn định việc làm và thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng kinh tế năm 2026.
Trước sự tăng trưởng tích cực của kinh tế Thủ đô, thị trường lao động ngành xây dựng đang sôi động với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn, mức thu nhập cạnh tranh và chế độ đãi ngộ thiết thực nhằm thu hút nhân lực trẻ.
Dù để thua Đài Bắc Trung Hoa ở lượt trận thứ hai nhưng đội tuyển Việt Nam vẫn sáng cửa giành vé đi tiếp tại vòng chung kết Asian Cup nữ 2027.
Các trường thành viên của ĐH Quốc gia TPHCM đang tuyển 167 tiến sĩ theo Chương trình VNU350, với mức thu nhập có thể lên tới hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
Hiện nay, thị trường lao động TP Hồ Chí Minh ghi nhận nhiều tín hiệu phục hồi khi hàng loạt doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng để đáp ứng đơn hàng sản xuất. Tuy nhiên, đằng sau nhu cầu tuyển dụng lớn là bài toán nan giải về chất lượng nguồn nhân lực.
Tin vào lời hứa có thể làm thủ tục đưa người sang Hàn Quốc lao động với thu nhập cao, 25 người dân đã giao hơn 1,1 tỷ đồng cho Trương Thị Cẩm Tiên. Tuy nhiên, toàn bộ số tiền này bị cáo đã chiếm đoạt để tiêu xài cá nhân.
Việc tiếp nhận vào làm viên chức ở vị trí việc làm nào thì phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm đó.
Để thu hút lao động, các doanh nghiệp tại Đồng Nai đề ra nhiều chính sách hấp dẫn; ngành chức năng cũng đẩy mạnh việc kết nối cung-cầu lao động.
Bộ Nội vụ đã có phản hồi liên quan đến việc người hoạt động không chuyên trách cấp xã chuyển về làm Bí thư chi bộ có đủ điều kiện tiếp nhận vào công chức.
UBND thành phố ban hành Công văn số 1229/UBND-SNV về tiếp nhận viên chức vào làm công chức tại các sở, ban, ngành.
Đại học Bách khoa Hà Nội triển khai công tác tuyển dụng đợt 1 năm 2026 với tổng số 92 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, thị trường lao động TP.HCM sôi động trở lại khi doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, hoàn tất đơn hàng xuất khẩu và mở rộng hoạt động kinh doanh. Theo báo cáo của Sở Nội vụ TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng sau Tết trên địa bàn thành phố khoảng 59.481 - 59.500 vị trí việc làm.
Sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ, các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh dự kiến sẽ tuyển dụng gần 60.000 việc làm, tập trung ở nhóm lao động phổ thông và các ngành sản xuất, dịch vụ...
Năm 2026, các doanh nghiệp tại Đồng Nai dự kiến tuyển khoảng 173.000 lao động nhằm phục vụ mở rộng sản xuất và đơn hàng xuất khẩu, trong bối cảnh hoạt động đầu tư và đăng ký doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục ghi nhận tăng trưởng...
Đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã đẩy mạnh tuyển dụng lao động với mức thu nhập tốt và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Chiều 24-2, thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết: Qua tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, năm 2026, các doanh nghiệp dự kiến đăng ký tuyển khoảng 173 ngàn lao động. Riêng quý I-2026, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển khoảng 35 ngàn lao động. Nhu cầu nhân lực tăng cao do doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất và đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu sau kỳ nghỉ Tết.
Ngoài VinFast, còn có một số doanh nghiệp khác ở Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng lớn ngay sau Tết như May Fivestar Hà Tĩnh tuyển 1.000 lao động; May Haivina Hồng Lĩnh tuyển 500 lao động; Formosa Hà Tĩnh tuyển 500 lao động; May Appatel Tech Hà Tĩnh tuyển 500 lao động...
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung về tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập năm 2025.
Thị trường lao động ở Hà Tĩnh đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động ở nhiều ngành nghề. Những phiên giao dịch việc làm lưu động không chỉ tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động mà còn giúp các doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Hà Tĩnh đầu năm 2026 là hơn 8.300 người trên nhiều lĩnh vực, mở ra cơ hội lớn cho người dân địa phương.