Tỉnh Nghệ An đang gấp rút chỉ đạo UBND cấp huyện tuyển dụng 1.000 giáo viên mầm non, hoàn thành trước ngày 30/8/2023 nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2023 - 2024.
Đó là những khó khăn trong việc tổ chức nấu ăn bán trú cho các bé ở vùng cao, khi cơ sở vật chất hạ tầng chưa đáp ứng được.
Khoảng 10 năm trước, do thiếu giáo viên trầm trọng, tỉnh Nghệ An đã xin kinh phí từ Trung ương để tuyển giáo viên hợp đồng, nhằm đảm bảo số lượng cũng như đủ điều kiện được công nhận phổ cập cho trẻ 5 tuổi. Cuối năm 2022, tỉnh có quyết định tuyển dụng gần 3.000 giáo viên vào biên chế, tuy nhiên vẫn còn gần 1.000 người chưa được biên chế.
Tại phiên thảo luận ở hội trường, Giám đốc Sở Nội vụ nhận trách nhiệm và giải trình làm rõ nguyên nhân chậm tuyển dụng giáo viên mầm non hợp đồng.
UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu UBND cấp huyện tuyển dụng giáo viên xong trước ngày 31/8/2023, để chuẩn bị đội ngũ giáo viên cho năm học 2023-2024.
Địa phương muốn tham mưu, thực hiện chính sách cho các cô giáo nhưng khó khăn vì vướng nhiều quy định
Nỗ lực tạo sự đổi thay, đến nay giáo dục mầm non (GDMN) đã có bước phát triển khá toàn diện về quy mô, mạng lưới trường, lớp.
Ngay khi tiếp nhận thông tin từ Báo GD&ĐT, Trường Mầm non Đồng Cương đã rà soát và chi trả tiền hỗ trợ ăn trưa cho trẻ hộ nghèo, cận nghèo.
Trường Mầm non Đồng Cương, huyện Yên Lạc, Vĩnh Phúc, ỉm tiền hỗ trợ ăn trưa của một số trẻ thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo.
Trường mầm non Đồng Cương, huyện Yên Lạc, Vĩnh Phúc ỉm tiền hỗ trợ ăn trưa của một số trẻ thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo.
UBND tỉnh Nghệ An vừa có quyết định trích 118 tỷ đồng bổ sung cho ngân sách các địa phương để chi trả lương cho giáo viên mầm non hợp đồng.
Đây là tâm sự của cô Hiệu trưởng Trường Mầm non Long Thành (huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An), nơi có đến 11 giáo viên hợp đồng đang làm việc.
Theo kết quả kiểm tra, rà soát nội dung Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam đã phản ánh, các giáo viên đã được giải quyết quyền lợi chính đáng
Đã 6 tháng trôi qua hàng chục giáo viên mầm non tại TP Thanh Hóa vẫn mòn mỏi để được ký lại hợp đồng, bên cạnh đó chế độ của các giáo viên chưa được giải quyết thỏa đáng.
Thành phố Thanh Hóa sẽ tiếp tục ký với các giáo viên hợp đồng lao động theo Nghị quyết 102/NQ-CP, thế nhưng giáo viên thắc mắc nhiều vấn đề tồn đọng.
Cử tri tỉnh Cao Bằng nêu: Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ ăn trưa đối với trẻ em mẫu giáo và chính sách đối với giáo viên mầm non được thực hiện đến hết năm 2021
Cử tri tỉnh Nghệ An kiến nghị Bộ GD&ĐT quan tâm, đề xuất Chính phủ có chính sách đối với giáo viên hợp đồng.
Trong khi chờ HĐND Nghệ An ra Nghị quyết, Sở Tài chính tỉnh này đã có văn bản tạm thời hướng dẫn các địa phương giải quyết chế độ cho giáo viên mầm non hợp đồng theo Nghị định 06.
Nghệ An hiện có hơn 2.000 giáo viên mầm non diện hợp đồng theo Thông tư 09 và Nghị định 06. Nhưng từ tháng 1/2022, các văn bản trên hết hiệu lực, số giáo viên hợp đồng cũng mất chế độ.
Theo quy định, các chính sách đối với giáo viên được ký hợp đồng theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP hết hiệu lực tháng 12/2021. Do đó, 1.700 giáo viên mầm non hợp đồng của Nghệ An sẽ tạm thời không được cấp ngân sách để chi trả lương. Điều này đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến chế độ đối với người lao động, thiếu giáo viên đứng lớp, dẫn đến tác động tiêu cực trong ngành.
Không có chuyện sẽ bị cắt kinh phí trả lương đối với hơn 1.700 giáo viên hợp đồng trên địa bàn Nghệ An. Có thể, trong 1 vài thời điểm nhất định, tùy vào từng thời điểm cụ thể, việc chậm lương có thể diễn ra trong vòng khoảng 1 tuần, 10 ngày, nhưng sau đó sẽ trở lại bình thường.
Đây là thực tế đang xảy ra từ đầu năm 2022, sau khi các giáo viên mầm non thuộc diện hợp đồng 06, 09 của Nghệ An hết thời hạn được hưởng ngân sách hỗ trợ từ nhà nước.
Hiện 100% trường mầm non tại Nghệ An tổ chức bán trú và chăm sóc trẻ 2 buổi/ngày.
Tháng 11/2020, nhiều chính sách mới nổi bật bắt đầu có hiệu lực thi hành:
Giáo viên mầm non dạy hợp đồng hưởng chế độ như viên chức đến hết 2021; Sinh viên sư phạm được hỗ trợ sinh hoạt phí 3,63 triệu đồng/tháng; Tăng mức tiền thưởng cho học sinh giỏi quốc gia… là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2020.
Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định giáo viên mầm non dạy hợp đồng ở trường mầm non công lập được hưởng các chế độ, chính sách như viên chức đến hết năm 2021
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 105/2020/NĐ-CP quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/11/2020.
Theo Dự thảo Nghị định chính sách phát triển giáo dục mầm non, trẻ em đang học tại lớp mẫu giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non bảo đảm một trong những điều kiện quy định được hỗ trợ tiền ăn trưa bằng 10% mức lương cơ sở/trẻ/tháng.
Mới đây, tại Dự thảo lần 2 Nghị định quy định về chính sách phát triển giáo dục mầm non đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp, có đề xuất bổ sung thêm đối tượng được hỗ trợ hàng tháng là giáo viên mầm non tại cơ sở giáo dục tại khu công nghiệp trực tiếp chăm sóc, giáo dục trẻ là là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp.
Công văn của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đặc cách giáo viên có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước đã tạo cơ hội cho hàng nghìn giáo viên hợp đồng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Thế nhưng cùng với đó, những giáo viên này lại đang thấp thỏm, lo lắng bị 'trượt' khi nhiều huyện chỉ tiêu được giao ít hơn số giáo viên hợp đồng hiện có.
Ngày 12/12, tại Kỳ họp 12, HĐND tỉnh Nghệ An khóa XVII đã thông qua Nghị quyết về hỗ trợ kinh phí để hợp đồng lao động phục vụ việc nấu ăn bán trú tại các trường mầm non công lập thuộc các xã đặc biệt khó khăn tỉnh Nghệ An.