Trong cuộc khảo sát việc hướng dẫn thương lượng ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2024, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai, mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đã nhấn mạnh, cần khẳng định TƯLĐTT là cơ sở để người lao động có sự gắn bó chặt chẽ với nơi làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển tại các doanh nghiệp.
Duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) là yếu tố quan trọng để tạo ra môi trường làm việc tích cực, góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề nghị cần dành một nguồn quỹ dự phòng để hỗ trợ người lao động trong trường hợp này. Nguồn quỹ có thể được trích từ lãi suất tiền gửi hoặc lợi nhuận từ đầu tư quỹ BHXH.
Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) cho công nhân viên chức, lao động (CNVC,LĐ) là nhiệm vụ quan trọng được huyện Cẩm Khê thường xuyên đẩy mạnh nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần củng cố, nâng cao hiểu biết, ý thức chấp hành pháp luật cho người lao động (NLĐ).
Thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã chủ động, phối hợp tham gia với cơ quan chức năng ở địa phương, chủ các doanh nghiệp nắm bắt tình hình về sản xuất kinh doanh, triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động (NLĐ).
Theo quy định tại Điều 1, Luật Trẻ em năm 2016 thì trẻ em là người dưới 16 tuổi. Phòng, chống lao động trẻ em là một trong những nội dung quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi, tạo điều kiện cho trẻ phát triển lành mạnh.
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại cơ sở, các Công đoàn cơ sở, nhất là khối doanh nghiệp đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để triển khai các hoạt động nhằm đại diện, chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã định hướng triển khai hoạt động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 với các hoạt động có tính lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng xã hội; hướng về cơ sở, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của đoàn viên, người lao động
Với việc bổ sung phần 'Mô tả vị trí', tin tuyển dụng của bạn đã trở nên rõ ràng, khác biệt so với mặt bằng thị trường tuyển dụng. CareerViet chia sẻ một số bí kíp hữu ích cho các nhà tuyển dụng.
Tính đến ngày 31/5, số người tham gia BHXH tại tỉnh Vĩnh Phúc là 266.799 người, tăng 3.365 người so với cùng thời điểm năm trước, chiếm 44,04% lực lượng lao động. Vẫn còn nhiều người dân chưa hiểu hết ý nghĩa tích cực của việc tham gia các chế độ BHXH nói chung.
Thảo luận tại tổ về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), nhiều đại biểu Quốc hội tán thành với việc duy trì mức kinh phí công đoàn 2% như hiện nay.
Công tác đào tạo, nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động cho người lao động phải được chú trọng ngay tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung bày tỏ tán thành ý kiến của Ủy ban Xã hội là cần phải báo cáo xem việc sử dụng 2% kinh phí công đoàn thời gian qua như thế nào.
Người lao động cùng lúc có được ký hợp đồng lao động với 2 công ty và đóng bảo hiểm xã hội thế nào, là câu hỏi của anh Khuất Đình Tâm đến từ Hợp tác xã Lâm nghiệp xã Tích Giang, huyện Phúc Thọ (Hà Nội) gửi tới chuyên gia BHXH.
Đại biểu Quốc hội đề nghị tiền lương, thưởng cho cán bộ chuyên trách công đoàn ở công ty nên lấy kinh phí từ công đoàn cấp trên.
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng luôn chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động nhằm giúp người lao động nâng cao nhận thức và bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
Pháp luật lao động hiện hành không cấm người lao động có giao kết hợp đồng lao động với 2 doanh nghiệp. Nghĩa là 2 hợp đồng không ảnh hưởng lẫn nhau là đều có thể triển khai được và hợp pháp...
Nhằm bảo vệ người lao động (NLĐ) trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đang trình Quốc hội xem xét đã đề xuất NLĐ có thể lựa chọn nộp khoản tiền bị doanh nghiệp (DN) chậm, trốn đóng BHXH để đủ điều kiện xác nhận hưởng hưu trí.
Hạ viện Indonesia mới đây đã thông qua luật mới cho phép kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho các bà mẹ, đặc biệt trong những trường hợp do tình trạng sức khỏe bắt buộc, đánh dấu bước tiến quan trọng về quyền của phụ nữ và trẻ em.
Cho tôi hỏi ngày 5/5 là ngày gì và ngày 5/5 người lao động có được nghỉ làm không? - Gia Vỹ (Hà Nam).
Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất đang lấy ý kiến tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.
* Bạn đọc Ninh Văn Sử ở xã Kiến Thiết, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang, hỏi: Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng năm 2023 có hiệu lực vào thời điểm nào? Theo quy định của luật này, người tiêu dùng có những quyền gì?
Ngành Giao thông vận tải (GTVT) là một lĩnh vực đặc thù khi các dự án giao thông có rất đông người lao động (NLĐ) tham gia. Môi trường lao động luôn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, ô nhiễm. Chính vì vậy, vấn đề an toàn lao động (ATLĐ) và các tình huống xử lý ATLĐ luôn được Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và NLĐ quan tâm.
Ngày 15/5/2024, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh ban hành Kế hoạch số 34/KH-LĐLĐ về tuyên truyền, vận động công nhân lao động (CNLĐ) học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, giáo dục kỹ năng sống, công nghệ thông tin và công nghệ số.
Gần đây tai nạn lao động liên tục xảy ra ở các nhà máy. Phần lớn, những đơn vị sản xuất kinh doanh này từ người lao động đến người sử dụng lao động đều chưa được tập huấn an toàn vệ sinh lao động một cách bài bản.
Nhiều ý kiến vẫn còn 'băn khoăn' với hai phương án nhận BHXH một lần.
Thời gian qua, cơ quan chức năng nhiều tỉnh, thành trên cả nước đã liên tục cảnh báo về việc nhiều tổ chức, cá nhân có hành vi lừa đảo đưa người sang Canada, Australia… làm việc với thu nhập cao. Thực tế, nhiều người mất tiền tỷ và còn phải đối mặt với muôn vàn khó khăn ở nơi đất khách quê người, nhưng họ cũng chỉ biết 'ngậm bồ hòn làm ngọt' vì không dám nói cho gia đình biết sự thật và nhiều lý do khác…
Bà Trần Thị Hồng Minh (Tây Ninh) có hộ khẩu tại xã an toàn khu. Theo Nghị định số 75/2023/NĐ-CP, người dân ở xã an toàn khu được Nhà nước cấp thẻ BHYT và mức hưởng 100%.
Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Hoài Đức tổ chức Chương trình khám sức khỏe định kỳ và khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư sớm miễn cho 306 công nhân lao động.
Tháng Công nhân năm nay bắt đầu từ ngày 1 đến 31/5, bám sát chủ đề 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các hoạt động đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp.
Tỉnh Yên Bái giải quyết việc làm cho gần 11.000 lao động trong 5 tháng đầu năm, đạt 52,8% kế hoạch, tăng 0,19% so với cùng kỳ năm 2023.
'Theo Luật Bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ thai sản đến hết tháng 7/2024 nhưng nếu tôi trở lại làm việc vào tháng 6/2024 thì có bị cắt tiền chế độ thai sản hay không?', Nguyễn Hà Vy (Hà Nội).
Theo đại biểu Huỳnh Thị Phúc, nếu giao cho Công đoàn được quyền khởi kiện, đương nhiên khi người sử dụng lao động nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) của người lao động thì có thể giải quyết được thực trạng nợ đọng BHXH hiện nay.
5 tháng đầu năm , tỉnh Yên Bái đã giải quyết việc làm cho gần 10.600 lao động, đạt 52,8% kế hoạch, tăng 0,19% so với cùng kỳ năm 2023.
Nhằm bảo vệ người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động, dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), đang được trình Quốc hội xem xét đã đề xuất trong trường hợp nếu tính cả thời gian chậm đóng, trốn đóng mới đủ điều kiện hưởng lương hưu, trợ cấp tuất hằng tháng thì người lao động được lựa chọn nộp số tiền chậm đóng, trốn đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất...
Theo quy định của pháp luật, hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động.
* Bạn đọc Trần Văn Sơn ở xã Tân Tây, huyện Thạnh Hóa, tỉnh Long An, hỏi: Hành vi vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào?