Tại phiên thảo luận tổ 4, Đợt 1, Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV vừa qua về Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), các đại biểu nhất trí tán thành sự cần thiết sửa đổi Luật Công đoàn 2012; đồng thời, nhấn mạnh cần trao quyền chủ động hơn cho tổ chức công đoàn trong công tác cán bộ để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, bảo vệ cho người lao động tại doanh nghiệp. Bởi hiện nay, cán bộ công đoàn tại công đoàn cơ sở đều hoạt động kiêm nhiệm và do người sử dụng lao động trả lương.
Sáng 13-6, lãnh đạo Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn công ty tiến hành đối thoại với công nhân với chủ đề 'Lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ'.
Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, những năm qua, các cấp công đoàn huyện Kim Bảng đã gắn việc học và làm theo Bác với triển khai các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước và hoạt động chuyên môn, nhiệm vụ được giao.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa ban hành kế hoạch hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện mô hình 'Lễ cưới tập thể' cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Chiều 13-6, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên).
Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp mà số lượng đoàn viên được kết nạp và số Công đoàn cơ sở được thành lập mới trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tăng đáng kể.
Trong thời gian 02 ngày (từ 12-13/6/2024), Công đoàn Bộ Tài chính đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ kế toán công đoàn năm 2024. Tại Hội nghị, hơn 20 cán bộ làm công tác kế toán công đoàn cấp cơ sở đã được tập huấn về công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn và hướng dẫn sử dụng phần mềm kế toán công đoàn.
7 đội thi với 35 thí sinh là các công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Kiên Hải (Kiên Giang) tham gia hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2024.
Trong Tháng Công nhân, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thành lập các đoàn đến thăm và tặng quà cho công nhân, lao động ở các địa phương, ngành. Các cấp công đoàn đã trao quà, hỗ trợ trên 1,7 triệu lượt đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động, trị giá gần 27 tỷ đồng.
Vào Tháng Công nhân hằng năm, công nhân lao động huyện Thanh Trì lại đón nhận tin vui khi có nhiều người được vinh danh 'Công nhân giỏi Thủ đô'. Đây là những thành quả từ phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn huyện phát động và được sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động và chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp.
Chiều 13/6, tại Công ty Nhôm Đắk Nông- TKV, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị báo cáo phản ánh phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng năm 2024 các đơn vị khu vực miền Nam và Tây Nguyên.
Từ đầu năm 2024 đến nay, các công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Trị tiếp tục phát huy hiệu quả phong trào 'Nuôi heo đất - Trao yêu thương' để xây dựng công trình, phần việc có ý nghĩa trao tặng cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVC, LĐ) có hoàn cảnh khó khăn. Kết quả, có 5.311 nữ cán bộ, đoàn viên, CNVC, LĐ tham gia phong trào với tổng số tiền thu được gần 400 triệu đồng. Từ nguồn này đã hỗ trợ cho 226 nữ đoàn viên, CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Tại hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở doanh nghiệp điện tử, cơ khí do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức chiều 13-6, nhiều ý kiến, kiến nghị của các cán bộ Công đoàn được các sở, ngành liên quan giải đáp cụ thể, kịp thời.
Sáng 13-6, có 8 cụm thi đua với tổng số 48 thí sinh đến từ các công đoàn cơ sở trong toàn huyện Gò Quao (Kiên Giang) tham gia hội thi cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2024 do Liên đoàn Lao động huyện tổ chức.
Thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn y tế Hà Nội vừa ký kết quy chế phối hợp hoạt động công đoàn giai đoạn 2024 – 2028 với Công đoàn y tế thành phố Hồ Chí Minh và Cần Thơ.
Tại Hội nghị tổng kết Chỉ thị 38-CT/TW ngày 7/9/2009 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa X về 'Đẩy mạnh công tác bảo hiểm y tế trong tình hình mới' do Tỉnh ủy tổ chức sáng 13/6, đại diện một số sở, ngành, địa phương đã trình bày tham luận, đề cập đến những thuận lợi, khó khăn và các giải pháp để nâng tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT) toàn tỉnh.
Họ ngần ngại gánh vác thêm trách nhiệm của doanh nghiệp và muốn cân bằng tốt giữa cuộc sống cá nhân với sự nghiệp.
Ngày 13/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai tổ chức hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp (DN) dệt may, giày da. Tại đây, đại diện các DN đều than thở về tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, ảnh hưởng đến việc sản xuất và giao hàng đúng hạn.
Thông qua Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, nhiều đoàn viên, người lao động đã được tiếp cận nguồn vốn với mức lãi suất ưu đãi để phát triển kinh tế gia đình, cải thiện cuộc sống, góp phần hạn chế tình trạng 'tín dụng đen' và đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn.
Trong cuộc khảo sát việc hướng dẫn thương lượng ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2024, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai, mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đã nhấn mạnh, cần khẳng định TƯLĐTT là cơ sở để người lao động có sự gắn bó chặt chẽ với nơi làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển tại các doanh nghiệp.
Duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) là yếu tố quan trọng để tạo ra môi trường làm việc tích cực, góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Ngày 13/6, Công đoàn các Khu công nghiệp, đại diện Công đoàn cơ sở và Công ty TNHH công nghiệp Drillmaco (Khu công nghiệp Cẩm Khê) đã đến thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ tai nạn lao động cho gia đình đoàn viên Trần Văn Đại ở xã Tạ Xá, huyện Cẩm Khê.
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) sẽ hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy công đoàn, cơ chế quản lý cán bộ công đoàn, cơ chế tài chính công đoàn trong bối cảnh mới, cơ chế giám sát minh bạch...
Đó chia sẻ của cán bộ Công đoàn tại hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp (DN) dệt may, giày da do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức sáng 13-6.
Sau 3 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về 'Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới' (Nghị quyết số 02), các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều sáng tạo, đổi mới trong công tác triển khai thực hiện với phương châm lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động là trung tâm.
Sửa đổi Luật Công đoàn lần này, quy định về tài chính công đoàn vẫn khiến cả đại biểu Quốc hội và doanh nghiệp băn khoăn. Có vị bộ trưởng cho rằng, nguồn kinh phí 2% giống như một sắc thuế, nên quản lý theo kiểu 'ào ào' là không được.
Trong khuôn khổ chương trình Hội nghị tập huấn công tác công đoàn toàn quân năm 2024, ngày 13-6, hơn 250 đại biểu tham gia hội nghị đã tiến hành lễ dâng hương tưởng nhớ các Anh hùng liệt sĩ tại Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma (xã Cam Hải Đông, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa).
Trận chung kết giữa 2 đội Công đoàn ngành Giáo dục và LĐLĐ huyện Châu Thành vào chiều ngày 12.6 đã chính thức khép lại Giải bóng chuyền hơi nữ công nhân viên chức, lao động tỉnh Tây Ninh năm 2024.
Sáng 13/6, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tập huấn về công tác bảo vệ bí mật Nhà nước trong tổ chức Công đoàn toàn tỉnh năm 2024 với nhiều nội dung quan trọng.
Ngày 11/6/2024, tại Hải Dương, Công đoàn và chuyên môn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) đã phối hợp tổ chức Hội nghị biểu dương Người lao động ngành Điện tiêu biểu, an toàn vệ sinh viên giỏi năm 2024 và cán bộ nữ xuất sắc giai đoạn 2019-2024.
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng sâu về cơ sở, tập trung làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ)… là một trong số những nhiệm vụ trọng tâm Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đặt ra trong 6 tháng cuối năm 2024.
Tối qua (12/6), tại Trường THCS Chu Văn An, Cụm Công đoàn khối phường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Giải bóng chuyền hơi nữ cấp Cụm, với sự tham gia sôi nổi, hào hứng của đoàn viên đến từ 14 đơn vị trong Cụm, chia thành 7 đội thi đấu vòng tròn tính điểm.
Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cho biết đã thực hiện triển khai những quy định mới trong công tác thu, chi tài chính Công đoàn cho đội ngũ Chủ tịch và kế toán Công đoàn cơ sở. Trong đó, ưu tiên kinh phí Công đoàn để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần dịch vụ Thẩm định giá Tràng An (Công ty Thẩm định giá Tràng An).
Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2024, vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã đến thăm và tặng quà cho các cháu là con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, không may mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật bẩm sinh trên địa bàn huyện.
Trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) đã tổ chức các hoạt động trọng tâm, thiết thực chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động, đảm bảo mục tiêu 'Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên'.
Thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã chủ động, phối hợp tham gia với cơ quan chức năng ở địa phương, chủ các doanh nghiệp nắm bắt tình hình về sản xuất kinh doanh, triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động (NLĐ).
Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), nhất là chủ tịch CĐCS khu vực ngoài Nhà nước có năng lực, bản lĩnh, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ là một trong ba khâu đột phá mà Đại hội Công đoàn tỉnh lần XI xác định. Qua đó, nhằm đáp ứng tốt yêu cầu và hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
Tại phiên thảo luận tổ đợt 1, Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV vừa qua về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), một trong những nội dung được nhiều đại biểu Quốc hội và cử tri, Nhân dân quan tâm đó là bảo đảm các điều kiện để tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai triển khai sâu rộng, với nhiều hình thức đa dạng, thiết thực ý nghĩa. Đáng chú ý, trong 6 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ quận Hoàng Mai và các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã trao tặng hàng nghìn phần quà tới tay người lao động.
Trong năm học vừa qua, được sự quan tâm giúp đỡ và tạo điều kiện của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên, Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Phú Minh đã khắc phục những khó khăn, đoàn kết, bám sát nhiệm vụ chính trị, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Đón nhận những suất quà ý nghĩa của các cấp Công đoàn Thủ đô dành tặng, nhiều đoàn viên, người lao động đã bày to lời cảm ơn chân thành trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn, nhờ đó, họ và gia đình được tiếp thêm nghị lực, ý chí vươn lên vượt qua khó khăn trong cuộc sống.
Trong những ngày tháng 5, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, tập trung vào các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, khám sức khỏe miễn phí và đối thoại với công nhân lao động trên địa bàn.
Thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới (gọi tắt là Chỉ thị 37), thời gian qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, ngành, địa phương, tổ chức công đoàn và doanh nghiệp thực hiện tốt việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp, coi đây là động lực để ổn định và phát triển kinh tế. Nhờ đó, quyền lợi của người lao động (NLĐ) được bảo đảm, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng được nâng cao.