Yên Mô: Quan tâm xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở

Diện mạo nông thôn mới của các xã trong huyện Yên Mô ngày càng khởi sắc. Ảnh: Đức Lam

Theo đồng chí Đinh Văn Hậu, Phó Bí thưThường trực Huyện ủy, Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở huyện Yên Mô:Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC huyện đã tích cực tham mưu cho Ban Thường vụ Huyệnủy lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy đảng, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể tổchức quán triệt, triển khai nghiêm túc chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nướcvề xây dựng thực hiện QCDC ở cơ sở; lãnh đạo, chỉ đạo việc sơ, tổng kết việcthực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến việcthực hiện QCDC ở cơ sở đảm bảo kịp thời, nghiêm túc, có hiệu quả.

Quan tâm chỉđạo người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp thực hiện tốt nguyên tắc tậptrung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, chỉ đạo điều hành theonhiệm vụ, quyền hạn quy định, phát huy trí tuệ tập thể để tạo sự đoàn kết thốngnhất; luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu của cán bộ,đảng viên, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, thể hiện vai trò, tráchnhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền đối với nhiệm vụ, lĩnh vực đượcphân công phụ trách, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cũng theo đồng chí Phó Bí thư Thườngtrực Huyện ủy, Trưởng BCĐ thực hiện QCDC ở cơ sở huyện Yên Mô: Từ đầu năm 2019đến nay, các xã, thị trấn tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc QCDC. Nhữngnội dung phải công khai cho nhân dân biết được các xã, thị trấn triển khai đảmbảo đúng quy định, tạo sự đồng thuận của nhân dân trên một số lĩnh vực như: Kếhoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, phương án chuyển dịch cơ câúkinh tế; phương án đền bù, hỗ trợ giải phóng mặt bằng...

Nội dung nhân dân bànvà quyết định trực tiếp được triển khai kịp thời, rộng rãi, công khai, dân chủnhư việc đóng góp các loại quỹ; mức đóng góp trong xây dựng nông thôn mới, đặcbiệt là vận động nhân dân hiến đất và tài sản trên đất xây dựng NTM; đóng gópxây dựng công trình phúc lợi, đường giao thông, thủy lợi; công tác bình xét hộnghèo, hộ cận nghèo; bình xét xây dựng, sửa chữa nhà ở cho các gia đình chínhsách, hộ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Đến nay trên địa bàn toàn huyện đã có232/232 thôn, xóm, phố hoàn thành việc sửa đổi, bổ sung hương ước, quy ước, insao, niêm yết công khai tại các nhà văn hóa thôn, xóm, tổ dân phố; có đơn vịgửi đến các dòng họ để thực hiện với sự giám sát tích cực của cộng đồng dân cư.

Trong các cơ quan hành chính nhà nướcvà đơn vị sự nghiệp công lập, ngay từ đầu năm, 100% các cơ quan, đơn vị đã tổchức hội nghị cán bộ, công chức.

Tại hội nghị, quyền làm chủ của cán bộ, côngchức, người lao động, trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, đơn vị được phát huy;xây dựng quy chế làm việc, quy chế phối hợp thực hiện giữa cấp ủy, lãnh đạo cơquan và tổ chức công đoàn, quy chế chi tiêu nội bộ; quy trình đánh giá cán bộ,công chức; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách. Thủ trưởng các cơ quan, đơnvị quan tâm chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ vì thế nhận thức của cán bộ, côngchức, viên chức có chuyển biến, nâng cao tinh thần, trách nhiệm, thực hiệnnghiêm túc nội quy, quy chế; nội bộ cơ quan đoàn kết, hiệu quả công việc đượcnâng lên.

Hiện nay trên địa bàn huyện có 185doanh nghiệp, trong đó 17 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. Các doanh nghiệpcó tổ chức công đoàn đã phối hợp với ban giám đốc tổ chức hội nghị người laođộng để bàn biện pháp thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh,đánh giá việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, chế độ bảo hộ lao động, cảithiện điều kiện làm việc, bầu ban thanh tra nhân dân, xây dựng quy chế về tiềnlương, tiền thưởng, quy chế an toàn vệ sinh lao động, nội quy lao động, quy chếsử dụng các quỹ phúc lợi, khen thưởng và các chỉ tiêu liên quan đến quyền lợi,nghĩa vụ của người lao động.

Bổ sung, sửa đổi các quy chế, quy định cho phù hợpvới quy định của pháp luật và phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp.Những kiến nghị đề xuất của người lao động đều được chủ sử dụng lao động phôíhợp với công đoàn cơ sở xem xét, giải quyết kịp thời....

Nhìn chung việc thựchiện QCDC ở cơ sở tại các doanh nghiệp được thực hiện tương đối tốt, qua đó đãgiúp cho các doanh nghiệp từng bước hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinhgọn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh; không khí dân chủ đượccải thiện, quyền làm chủ của người lao động trong doanh nghiệp được tôn trọng,tạo niềm tin, sự đoàn kết, đồng thuận và hình thành quan hệ lao động tốt đẹpgiữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần thúc đẩy doanh nghiệpngày càng phát triển.

Có thể khẳng định việc thực hiện QCDC ởcơ sở một cách hiệu quả đã tạo ra động lực thúc đẩy quá trình thực hiện nhiệmvụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, tạo không khí phấn khởi trong hoạt độngcủa cộng đồng dân cư và các phong trào thi đua yêu nước ở địa phương; tăngcường và củng cố niềm tin đối với nhân dân.

Đến nay, huyện Yên Mô đã có 9/15chỉ tiêu đạt và vượt so với chỉ tiêu Đại hội Đảng bộ huyện đề ra; giá trị thunhập bình quân trên 1 ha canh tác ước đạt 125 triệu đồng; tỷ lệ hộ nghèo toànhuyện giảm còn 3,75%... Đặc biệt trong xây dựng NTM, huyện đã có 11/16 xã đạtchuẩn NTM, trung bình mỗi xã đạt 17,8/19 tiêu chí; huyện đang phấn đấu đầu năm2021 đạt chuẩn huyện NTM.

Vân Giang