Yên Bái: UBND huyện Lục Yên phớt lờ 'lệnh' của Bộ Giáo dục và Đào tạo?

Ngay sau khi UBND tỉnh Yên Bái sơ kết một năm thực hiện đề án sắp xếp lại quy mô trường lớp, Công lý & Xã hội nhận được phản ánh của một số bạn đọc về hàng loạt bất cập của đề án trên tại địa bàn huyện Lục Yên, trong đó có nội dung liên quan đến việc Bộ giáo dục và đào tạo chỉ đạo dừng từ tháng 3/2017.

Nhận được sự phản ánh, PV đã về địa phương tìm hiểu thực tế và làm việc với các bên liên quan để tìm hiểu sự việc.

Tìm hiểu của PV cho thấy, ngày 22/4/2016, UBND huyện Lục Yên đã có Tờ trình số 576/TTr-UBND gửi UBND tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt Đề án sắp xếp quy mô, mạng lưới trường lớp đối với giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn huyện Lục Yên giai đoạn 2016-2020. Đến ngày 27/4/2017, UBND huyện Lục Yên có báo cáo số 669/BC-UBND đánh giá sau một năm thực hiện Đề án nói trên.

Tiếp tục thực hiện đề án, ngày 31/8/2017 Phòng GD&ĐT huyện Lục Yên, UBND huyện Lục Yên đã ra một số quyết định Điều động (tăng cường) giáo viên nhóm II tại các trường Tiểu học và THCS xuống dạy tại các đơn vị trường mầm non khi những trường hợp này chưa tham gia đào tạo mầm non.

Một trong những Quyết định điều động (tăng cường) giáo viên phổ thông xuống bậc mầm non của UBND huyện Lục Yên

Cô giáo N, một người nhận quyết định điều động (tăng cường) cho biết: “Em biết là Bộ giáo dục và Đào tạo đã dừng việc điều chuyển giáo viên phổ thông dôi dư xuống dạy mầm non khi chưa qua đào tạo nhưng không hiểu sao ở Lục Yên vẫn xảy ra”.

Còn cô giáo T cho biết: “Ngày 6/9, tôi được Hiệu trưởng gọi lên trao quyết định điều động (tăng cường) tại trường Mầm non cũng trên địa bàn vùng xã từ ngày 1/9 đến 31/5. Tôi không hiểu vì sao lại phải đi tăng cường trong khi không có bằng sư phạm mầm non, không có nghiệp vụ về mầm non. Tôi phải làm gì để hoàn thành nhiệm vụ và để các cháu không bị thiệt thòi”.

Trao đổi với PV, ông An Hải Nam – Phó chủ tịch UBND huyện Lục Yên cho biết: “trước mắt là tăng cường xuống hỗ trợ các cô giáo mầm non thôi, không phải dạy, sau này đào tạo xong mới có quyết định chuyển hẳn, còn cụ thể thì bên Phòng giáo dục trực tiếp thực hiện họ sẽ nắm rõ hơn”. Tuy nhiên, khi được yêu cầu cung cấp thêm thông tin thì phía Phòng giáo dục và Đào tạo huyện Lục Yên lại từ chối trả lời với lí do không được cấp trên cho phép phát ngôn.

Các giáo viên buồn bã vì quyết định điều động

Được biết, ngày 3/3, Bộ GD&ĐT có thông cáo báo chí yêu cầu các địa phương dừng ngay việc điều chuyển giáo viên phổ thông dôi dư xuống dạy bậc mầm non khi chưa qua đào tạo. Ngoài “lệnh” của Bộ giáo dục và đào tạo, theo Luật viên chức Điều 32 khoản 1 nêu rõ: Khi đơn vị, sự nghiệp có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó.

Theo Luật giáo dục năm 2005: Điều 73 khoản 1 Quyền của nhà giáo là được giảng dạy theo chuyên nghành đào tạo. Còn theo điều lệ trường Mầm non tại chương 5 - Điều 38 khoản 1 thì trình độ đào tạo chuẩn của giáo viên Mầm non phải có bằng Trung cấp sư phạm mầm non. Phảỉ có đủ kiến thức, kỹ năng cũng như hiểu được tâm sinh lý lứa tuổi của trẻ và 1 yếu tố không thể thiếu đó là tâm hồn yêu trẻ thì mới làm được giáo viên mầm non.

Tất cả những văn bản và quy định trên, đều “chống” lại Quyết định điều động (tăng cường) giáo viên phổ thông chưa qua đào tạo xuống mầm non của UBND huyện Lục Yên. Biết rằng giáo viên mầm non đang thiếu, tuy nhiên không vì thế mà làm liều làm ẩu cho qua chuyện, bởi lẽ giáo dục mầm non là bậc học đặc thù, đòi hỏi giáo viên mầm non phải đáp ứng được những kiến thức, kỹ năng chuyên biệt để có thể chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non tốt nhất.

Tiếp tục tìm hiểu vụ việc, PV phát hiện nhiều bất cập trong quá trình thực hiện đề án nói trên tại địa bàn huyện Lục Yên. Công lý & Xã hội sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc.

Nhóm Phóng Viên