Xứng đáng là điểm tựa vững chắc của người lao động

Cùng dự buổi làm việc có đồng chí Phạm Khắc Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban quản lý các KCN – CX Hà Nội.

Báo cáo với Đoàn, đồng chí Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các KCN – CX Hà Nội cho biết, thời gian quan, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã triển khai hiệu quả công tác tham gia quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.

Cụ thể, Công đoàn các KCN - CX Hà Nội đã chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức đàm phám, thương lượng với người sử dụng lao động (NSDLĐ) về mức điều chỉnh tiền lương năm 2018. Theo đó, ngay từ tháng 01/2018 các doanh nghiệp trong KCN - CX Hà Nội đã điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng I là 3.980.000đ/người/tháng, cùng với đó, các doanh nghiệp còn hỗ trợ cho CNLĐ các khoản phụ cấp như: ngành nghề, chuyên cần, nhà ở, xăng xe đi lại... với mức từ 500.000đồng đến trên 01 triệu/người/tháng.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh Mai Quý

Nhằm nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và giám sát thực hiện TƯLĐTT và đối thoại tại nơi làm việc cho hơn 200 lượt cán bộ CĐCS, đến nay thương lượng tập thể tại cơ sở đã đi vào thực chất, số lượng và chất lượng các bản TƯLĐTT ngày càng tăng (đạt 58,6%) trong đó có nhiều quy định có lợi hơn cho CNLĐ so với quy định của Bộ luật lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã cũng triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân lao động. Cụ thể, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã tổ chức 2 lớp tuyên truyền về thể dục thể thao, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho 400 CNLĐ; 37 lớp tuyên truyền về Cuộc vận động người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt nam, công tác PCCC, cuộc vận động thực hiện nếp sống văn minh công nghiệp cho 2.100 CNLĐ;

Tổ chức15 lớp tuyên truyền về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật an toàn giao thông và chăm sóc sức khỏe sinh sản cho 2000 CNLĐ; tổ chức thành công hội khỏe trong CNVCLĐ các KCN - CX Hà Nội năm 2018 với sự tham gia của hơn 500 vận động viên ở 3 bộ môn bóng bàn, cầu lông, kéo co và triển khai hiệu quả hội thi “Nét đẹp văn hóa công sở” tới CNLĐ…

Đối với việc tổ chức các phong trào thi đua trong CNLĐ, ngay từ đầu năm, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với NSDLĐ tổ chức phát động thi đua trong CNLĐ với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, tập trung vào các phong trào như “Lao động giỏi” “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô.

Tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” và biểu dương 372 “Công nhân giỏi”, 124 “Sáng kiến sáng tạo” năm 2018. Tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi ngành cơ khí trong CNLĐ các KCN - CX Hà Nội lần thứ IIV năm 2018 với 5 nội dung thi, thu hút hàng trăm thí sinh tham gia…

Công đoàn các KCN – CX Hà Nội cũng đã triển khai hiệu quả công tác nữ công, chất lượng hoạt động của công tác nữ công ngày càng được cải thiện, đem lại quyền lợi thiết thực cho lao động nữ. Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã tổ chức truyền thông, tư vấn, khám sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho 200 CNLĐ KCN Thăng Long, 400 CNLĐ KCN Phú Nghĩa nhân dịp tháng công nhân năm 2018;

Tổ chức tập huấn về nghiệp vụ công tác nữ công cho gần 200 cán bộ làm công tác công đoàn và nữ công thuộc các CĐCS; tổ chức 6 lớp tuyên truyền về sức khỏe sinh sản cho 480 CNLĐ; Tổ chức hội nghị biểu dương 67 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và khen thưởng 361 cháu đạt thành tích cao trong học tập năm học 2017 - 2018...

Đồng chí Phạm Khắc Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban quản lý các KCN – CX Hà Nội phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh Mai Quý

Ngoài ra, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã và đang phối hợp với Quỹ Vì Tầm Vóc Việt triển khai hiệu quả Dự án “Vì mẹ và bé – Vì tầm vóc Việt”, tổ chức hội nghị tập huấn về chăm sóc dinh dưỡng và sức khỏe sinh sản cho hơn 80 cán bộ công đoàn và cán bộ Y tế của các doanh nghiệp thuộc KCN Thăng Long, Quang Minh, Nội Bài;

Biên soạn và phát hành 3.400 tờ gấp về dinh dưỡng cho bà mẹ mang thai, nuôi con nhỏ, chăm sóc sức khỏe sinh sản và tinh thần cho lao động nữ để trang bị những kiến thức cần thiết cho người lao động; tổ chức khám phụ khoa, sàng lọc sớm ưng thư cổ tử cung (VIA), nội soi cổ tử cung, kê đơn thuốc điều trị, tư vấn sức khỏe sinh sản miễn phí (Gói khám trị giá tương đương 680.000đ/người) cho 800 CNLĐ…

Trong buổi làm việc, Đoàn đã tiến hành kiểm tra các công tác về thi đua khen thưởng, chăm lo bảo vệ đời sống người lao động, công tác nữ công, công tác tài chính… Qua đó, các thành viên trong Đoàn đã có những ý kiến trao đổi nhằm nắm bắt rõ hơn về những kết quả đã đạt được, những mặt còn tồn tại, hạn chế và đưa ra định hướng cho từng mặt hoạt động chuyên đề của Công đoàn các KCN – CX Hà Nội.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Khắc Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban quản lý các KCN – CX Hà Nội đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn các KCN – CX Hà Nội trong năm 2018.

Đồng chí Phạm Khắc Tuấn cũng đề nghị Công đoàn các KCN – CX Hà Nội tiếp tục triển khai hiệu quả hội nghị người lao động; đẩy mạnh công tác giới thiệu và kết nạp Đảng viên; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chính sách pháp luật cho người lao động; tiếp tục triển khai hiệu quả công tác nắm bắt tình hình tư tưởng của CNVCLĐ trong các KCN - CX để kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cũng ghi nhận, đánh giá cao những kết quả hoạt động của Công đoàn các KCN – CX Hà Nội. Trong đó, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội nhấn mạnh, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã chủ động tham mưu cho LĐLĐ TP triển khai hiệu quả chương trình Tết sum vầy năm 2018; ký được TƯLĐTT với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; tổ chức hiệu quả hoạt động đối thoại giữa người lao động và NSDL…

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cũng đề nghị Công đoàn các KCN – CX Hà Nội lựa chọn và xây dựng chuỗi hoạt động cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; quan tâm đến vấn đề lương thưởng cuối năm để đảm bảo chế độ lương, thưởng cho người lao động, để tránh xảy ra tranh chấp lao động, đình công;

Quan tâm chỉ đạo hội nghị người lao động, xây dựng mối quan hệ 3 bên gồm công đoàn, người lao động, NSDLĐ hài hòa, dân chủ; triển khai hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên tại doanh nghiệp; tập trung chuẩn bị tốt công tác chăm lo cho đoàn viên nhân dịp tết Nguyên đán 2019…

Mai Quý