Xuất khẩu lao động tháng 8 giảm so với tháng trước.

Thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 8 năm 2016 là 11.189 lao động.

Ảnh minh họa.

Trong đó có 4.772 lao động nữ, gồm các thị trường: Đài Loan: 6.192 lao động (2.430 lao động nữ), Nhật Bản: 3.479 lao động (1.647 lao động nữ), Hàn Quốc: 551 lao động (46 lao động nữ), Malaysia: 59 lao động (38 lao động nữ), Ả rập - Xê út: 570 lao động (553 lao động nữ), Macao: 27 lao động (26 lao động nữ) và các thị trường khác.

So với tháng trước thì tháng này giảm gần 500 lao động.

Như vậy, trong 8 tháng đầu năm 2016, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 76.965 lao động (28.718 lao động nữ), đạt 76,96% kế hoạch năm 2016 và bằng 96,47% so với cùng kỳ năm ngoái.

Xuất khẩu lao động luôn là ngành có đóng góp cao vào ngân sách nhà nước. Bên cạnh chú trọng tìm kiếm thị trường thì chất lượng lao động cũng được chú trọng quan tâm.

Mới đây nhất, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội Việt Nam đã thống nhất với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc về việc tổ chức kỳ thi trong ngành ngư nghiệp năm 2016 cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với 1.300 chỉ tiêu.

Cuối tháng 8 vừa qua Bộ Ngoại giao Malaysia đã có thông báo chính thức về việc Chính phủ nước này quyết định cho phép tuyển dụng trên cơ sở xem xét từng trường hợp lao động mới từ các nước, trong đó có Việt Nam, cho ba lĩnh vực sản xuất, xây dựng và trồng trọt. Trên cơ sở đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang hướng dẫn các doanh nghiệp dịch vụ tiếp tục xúc tiến, khai thác các hợp đồng cung ứng lao động có điều kiện làm việc và tiền lương tốt cho thị trường này.

Hoàng Hà

Nguồn: Người Đưa Tin

Xem thêm: