Xử phạt Công ty Hoàng Việt do sai phạm trong tuyển chọn thực tập sinh Việt Nam đi Nhật Bản

Theo Quyết định xử phạt hành chính số 128/QĐ-XPVPHC ngày 13/11/2019 của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) đối với Công ty Cổ phần Quản lý Tư vấn Đầu tư Nhân lực Hoàng Việt (HoangViet MIC), Công ty này bị xử phạt mức phạt 87.500.000 VNĐ.

Lý do Công ty Cổ phần Quản lý Tư vấn Đầu tư Nhân lực Hoàng Việt bị xử phạt là do không thực hiện tuyển chọn thực tập sinh đi Nhật Bản làm việc bằng văn bản cho từng đơn hàng theo quy định.

Công ty cũng không thực hiện cam kết bằng văn bản với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài; không thực hiện kiểm tra bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho thực tập sinh trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc;

Cùng đó là do không thực hiện Cấp, quản lý và sử dụng Giấy chứng nhận tham gia đóng góp Quỹ HTVLNN theo quy định; không thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo thông tin trên trang web, Công ty hoạt động với phương châm "LẤY GIÁO DỤC LÀM TIỀN ĐỀ ĐỂ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI". Công ty do Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc: Luyện Thị Thu Nga điều hành, với số lượng nhân viên: 100 người.

Các lĩnh vực hoạt động của Công ty bao gồm,đào tạo Ngoại ngữ; Đào tạo nghề; Phát triển nhân lực trong nước; Cung ứng lao động; Dịch vụ chăm sóc sức khỏe; Tổ chức giới thiệu , xúc tiến thương mại; Tư vấn quản lý, tư vấn du học ...

Phương Anh