Xét xử nguyên TGĐ Công ty Xổ số Đồng Nai: Đề nghị xem xét lại kết luận giám định tiền lương của Bộ LĐ-TB&XH

Cáo trạng của VKSNDTC truy tố Nguyễn Văn Minh và Nguyễn Thị Thùy Oanh, nguyên Kế toán trưởng công ty về tội Tham ô tài sản thể hiện qua việc lập đơn giá tiền lương tăng thêm 7,9%; áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm 1,34 so với mức tối thiểu quy định; tính định biên người lao động cao hơn với số lao động thực tế…

Cáo buộc này của VKS căn cứ vào Kết luận giám định của Bộ LĐ-TB&Xã hội do Giám định viên Nguyễn Thị Khương, chuyên viên Cục quan hệ lao động và Tiền lương thực hiện.

Trong phiên xử chiều 23/6, bị cáo Đào Ngọc Hoàng, nguyên Trưởng phòng Chính sách lao động, Sở LĐ-TB-XH khai với HĐXX về hệ số điều chỉnh tăng thêm rằng: Hồ sơ mà Công ty Xổ số Đồng Nai trình lên, căn cứ vào quy định về thang bảng lương mà Bộ LĐ-TB&XH quy định thì bảng lương đáp ứng 2/3 điều kiện để được phê duyệt. Thiếu điều kiện thứ 3 là do khách quan, nhưng xét thấy DN làm ăn có lãi, có đóng góp lớn cho ngân sách Nhà nước.

Bị cáo Nguyễn Thị Thùy Oanh, nguyên Kế toán trưởng công ty tại Tòa

Ba điều kiện này gồm: Nộp ngân sách nhà nước theo quy định của Luật thuế; Mức tăng tiền lương bình quân phải thấp hơn mức tăng năng suất lao động bình quân; Phải có lợi nhuận. Lợi nhuận kế hoạch xây dựng không thấp hơn lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề, trừ trường hợp đặc biệt.

Trong sáng 24/6, khi được HĐXX và đại diện VKS, Luật sư hỏi lại nội dung này, Nguyễn Thị Thùy Oanh, nguyên Kế toán trưởng công ty cho rằng mình bị oan vì kế hoạch đã được cấp trên là Sở LĐ-TB&XH, Sở Tài chính thẩm định và duyệt, bị cáo không tự ý thực hiện. Bên cạnh đó, Quy chế định mức chi trả tiền lương, thưởng do công ty xây dựng cũng đã được lấy ý kiến người lao động, Sở LĐ-TB&XH, các ngành chức năng của tỉnh đồng ý.

Bên bị hại, đại diện UBND tỉnh Đồng Nai cho rằng, việc xác định đơn giá tiền lương căn cứ vào 3 tiêu chí trên. Qua báo cáo của công ty cho thấy, từ 2008-2013, doanh thu, lợi nhuận công ty đều tăng và số tiền nộp ngân sách cũng tăng. Trên thực tế công ty có đủ yếu tố để được tăng mức tiền lương cho người lao động.

Vị đại diện UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị HĐXX xem xét lại kết quả giám định của Bộ LĐ-TB&XH về vấn đề này. Kết luận giám định cho rằng căn cứ về nguyên tắc xây dựng định mức lao động tại Thông tư 06/2005 của Bộ LĐ-TB&XH thì “hàng năm Công ty Xổ số Đồng Nai đều xác định số lao động định mức kế hoạch để tính đơn giá tiền lương vượt quá 115% số lao động thực tế sử dụng của năm trước liền kề là chưa đúng quy định”. Kết quả này không đúng với điều kiện thực tế và Thông tư 06 cũng không có quy định như vậy. Theo Thông tư 06, nếu doanh thu tăng phải điều chỉnh lại kế hoạch trong năm tiếp theo về lao động. Mỗi năm tùy theo hoạt động của công ty để điều chỉnh tăng thêm số lao động…

Bị cáo Đào Ngọc Hoàng cũng đề nghị HĐXX xem xét lại bản kết luận giám định này. CQĐT và VKSNDTC lấy đó làm căn cứ buộc tội các bị cáo là không chính xác, nên đề nghị HĐXX xem xét lại.

Luật sư bào chữa cho các bị cáo cũng đề nghị HĐXX xem xét lại Bản kết quả giám định (không số) do giám định viên Nguyễn Thị Khương, chuyên viên Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Bộ LĐ-TB&XH thực hiện ngày 16/10/2018 đồng thời triệu tập Giám định viên đến Tòa để làm rõ một số nội dung liên quan.

Trả lời thêm với HĐXX, bị cáo Nguyễn Văn Minh cho rằng kế hoạch giao cho phòng chuyên môn thực hiện theo quy định, sau đó mời các thành viên của Hội đồng thẩm định thẩm định xét duyệt. Xổ số kiến thiết là đơn vị đặc thù nên chỉ tiêu doanh thu, số tiền nộp ngân sách phải do tỉnh xác định và giao cho công ty thực hiện.

Việc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm có căn cứ vào chỉ tiêu lợi nhuận của công ty theo quy định. Từ năm 2008-2012, Kiểm toán độc lập đã kiểm toán, sau đó Kiểm toán Nhà nước, Thanh tra đã thực hiện việc kiểm toán và kết luận không có sai phạm. Việc tăng lương mục đích là chăm lo đời sống người lao động, thu nhập xứng đáng với công sức mà họ bỏ ra, bị cáo không tư túi về túi cá nhân.

Bị cáo Nguyễn Thị Thùy Oanh cũng cho biết thêm, năm 2008, Thanh tra Bộ Tài chính tiến hành thanh tra, kiểm toán; giữa năm 2013 tỉnh có tổ chức Đoàn liên ngành với đầy đủ thành phần ngành chức năng trong tỉnh kiểm tra công ty về thực hiện chính sách tiền lương giai đoạn 2007-2013. Kiểm tra xong, đoàn kiểm tra không kết luận sai hay có biên bản đề đề nghị công ty điều chỉnh lại mức về tiền lương.

Liên quan đến kết quả giám định tiền lương của chuyên viên Bộ LĐ-TB&XH thực hiện, bị cáo Oanh cũng cho biết kết luận này không phù hợp với thực tế lao động tại công ty; chưa có phần làm thêm giờ của cán bộ nhân viên công ty.

Tại phiên tòa, đại diện UBND tỉnh Đồng Nai cũng cho biết đã xin ý kiến lãnh đạo tỉnh là không thu hồi lại số tiền đã trả dư cho người lao động đã nghỉ hưu, người đã mất.

Nhóm PV