Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ-vai trò và trách nhiệm của các bên

Tọa đàm nhằm đánh giá thực trạng quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh và vai trò của cơ quan quản lý nhà nước, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động trong việc thúc đẩy quan hệ lao động phát triển hài hòa, ổn định và tiến bộ; trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp tổ chức thực hiện trên địa bàn tỉnh; thúc đẩy đối thoại xã hội về quan hệ lao động, nâng cao nhận thức của các bên về vai trò và tầm quan trọng của việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp; xem xét sự cần thiết về xây dựng Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh.

Toàn cảnh tọa đàm.

Tại tọa đàm, các đại biểu đã được nghe các tham luận về: Thực trạng quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, vai trò của cơ quan quản lý nhà nước về lao động và những định hướng trong thời gian tới; thực trạng tổ chức và hoạt động của công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, những vấn đề đang đặt ra để thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; công đoàn cấp trên cơ sở làm gì để hỗ trợ công đoàn cơ sở thúc đẩy đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể; người sử dụng lao động làm gì để hợp tác tốt với công đoàn cơ sở trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Tại tọa đàm cũng diễn ra Đối thoại Cơ chế phối hợp ba bên ở địa phương về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp với sự tham gia của đại diện Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, Hiệp hội các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bắc Ninh. Tọa đàm này là một trong những hoạt động quan trọng để Bắc Ninh đánh giá thực trạng chuẩn bị cho việc xây dựng Đề án Phát triển quan hệ lao động.

Cơ cấu kinh tế ở Bắc Ninh là 95% công nghiệp-dịch vụ, tập trung chủ yếu vào điện tử, viễn thông, luyện kim. Bắc Ninh có hơn 657.000 lao động (70% ngoại tỉnh) và hơn 9.800 doanh nghiệp nhưng mới có 975 doanh nghiệp có công đoàn và 153.000 đoàn viên.

Tin, ảnh: BĂNG CHÂU