Khoảng 3,4 triệu lao động sẽ được thụ hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà

Tổng số tiền hỗ trợ khoảng 6.600 tỷ đồng

Phát biểu tại sự kiện, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Lê Văn Thanh cho biết, năm 2021, dưới tác động của Covid-19, thị trường lao động bị tác động tiêu cực theo nhiều chiều hướng: nguồn cung lao động suy giảm do người lao động (NLĐ) e sợ dịch bệnh nên đã tạm thời rút khỏi thị trường; số lao động có việc làm giảm xuống mức thấp nhất trong nhiều năm qua, tỷ lệ lao động thiếu việc làm, thất nghiệp làm tăng cao.

Đại diện Bộ LĐTBXH và BHXH Việt Nam tại buổi họp báo. Ảnh: LV

Bộ LĐTBXH đã tham mưu trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ.

Mục tiêu chính của chính sách là góp phần phục hồi thị trường lao động qua việc hỗ trợ, thu hút lao động quay lại thị trường; chia sẻ, hỗ trợ với NLĐ còn khó khăn về nhà ở yên tâm làm việc; hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh giữ chân NLĐ để phục hồi sản xuất kinh quanh, góp phần phục hồi kinh tế - xã hội theo Nghị quyết 11/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ.

Thông tin rõ hơn về chính sách này, ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐTBXH) cho biết, chính sách này được thiết kế dựa trên nguyên tắc hỗ trợ đúng đối tượng, công khai minh bạch không để lợi dụng, trục lợi chính sách, đơn giản hóa tối đa thủ tục hành chính, phát huy vai trò trách nhiệm của NLĐ, doanh nghiệp (DN), người sử dụng lao động trong thực hiện chính sách.

Với mục đích chính là hỗ trợ phục hồi thị trường lao động, có 2 đối tượng hỗ trợ mục tiêu mà chính sách hướng tới là những NLĐ đã quay trở lại thị trường lao động sau tết (hỗ trợ NLĐ đang làm việc trong DN) và đối tượng thứ 2 là NLĐ chưa quay trở lại thị trường lao động, giúp họ an tâm quay lại thị trường lao động, cung ứng lao động cho DN.

Ông Bình cũng thông tin, tổng số tiền hỗ trợ của gói này là 6.600 tỷ đồng. Dự kiến, sẽ có khoảng 3,4 triệu NLĐ được thụ hưởng chính sách.

Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng

Theo Quyết định 08/QĐ-TTg, NLĐ đang làm việc trong DN tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được nhận mức hỗ trợ: 500.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng, chi trả theo phương thức hàng tháng.

Điều kiện để NLĐ đang làm việc trong DN được nhận hỗ trợ gồm: ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2 đến 30/6/2022; có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1/4/2022; đang tham gia bảo hiểm xã hội- BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm DN lập danh sách NLĐ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, theo quy định tại Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, thì phải có tên trong danh sách trả lương của DN của tháng liền kề trước thời điểm DN lập danh sách NLĐ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Về hồ sơ đề nghị, ông Bình cho biết, hồ sơ cũng được thiết kế theo hướng đơn giản tối đa, tạo thuận lợi nhất cho NLĐ. Cụ thể, hồ sơ bao gồm danh sách NLĐ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà có xác nhận của cơ quan BHXH theo mẫu.

Trường hợp trong danh sách có NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì hồ sơ đề nghị cần có thêm bản sao danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm DN lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động 1 triệu đồng/tháng

Đối tượng hỗ trợ thứ 2 trong chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà là NLĐ đang làm việc trong DN, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm, với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng, tối đa 3 tháng theo phương thức chi trả hàng tháng.

NLĐ thuộc đối tượng này để được nhận hỗ trợ cần đảm bảo 3 điều kiện: ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/4 đến 30/6/2022; có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 11 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1/4 đến ngày 30/6/2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó; đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan bảo BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, theo Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, NLĐ mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Thông tin về việc triển khai chính sách, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho biết, Bộ LĐTBXH tới đây sẽ hết sức nỗ lực, khẩn trương phối hợp với các bộ, ngành địa phương tổ chức triển khai thực hiện Quyết định 08/QĐ-TTg đảm bảo hiệu quả, kịp thời, nhanh chóng, đúng đối tượng, góp phần thực hiện Nghị quyết 43 của Quốc hội cũng như Nghị quyết 11 của Chính phủ về hỗ trợ phục hồi kinh tế xã hội sau đại dịch.

Từ phía cơ quan BHXH, ông Dương Văn Hào - Trưởng ban Quảng lý thu - sổ thẻ (BHXH Việt Nam) cho biết, cơ quan BHXH sẽ có trách nhiệm hướng dẫn xác nhận danh sách NLĐ tham gia BHXH không quá 2 ngày làm việc, chậm nhất 15/8 sẽ thực hiện xong.

Cũng theo ông Hào, để đảm bảo thời hạn như vậy thì đối tượng hỗ trợ phải đảm bảo đúng quy định. Trên cơ sở danh sách NLĐ tham gia BHXH, cơ quan BHXH sẽ xác nhận rất nhanh theo hướng triển khai tối đa giao dịch điện tử, tránh hồ sơ giấy.