Vững tin ở Công đoàn
Bên cạnh hoạt động thăm hỏi, các Công đoàn cấp trên cơ sở còn kết nối, giới thiệu việc làm cho công nhân bị mất việc
Đầu tháng 4-2020, khi nhận được thông tin doanh nghiệp (DN) sẽ đóng cửa, gần 600 công nhân (CN) Công ty TNHH Yesum Vina (100% vốn Hàn Quốc, KCX Linh Trung 2, quận Thủ Đức, TP HCM) rất lo lắng, nhất là 81 nữ CN đang mang thai và nuôi con nhỏ. "Mất việc đột ngột khiến anh chị em CN rất hụt hẫng vì không dễ tìm việc làm mới, đặc biệt là khi nhiều DN phải cắt giảm lao động do ảnh hưởng của dịch Covid. Hai vợ chồng tôi cùng mất việc trong đợt này trong khi 2 con còn quá nhỏ, cuộc sống trước mắt là vô vàn khó khăn" - nữ CN Phan Thị Trang (quê ở Nghệ An) bày tỏ.
Ấm lòng công nhân khó khăn
Hiểu được tâm tư ấy của người lao động (NLĐ), đội ngũ cán bộ CĐ chuyên trách các KCX-KCN đã liên tục đeo bám DN để động viên tinh thần. Không chỉ liên hệ với các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động để giới thiệu việc làm mới, CĐ các KCX-KCN còn tổ chức giám sát việc chi trả chế độ cũng như chăm lo cho CN nhằm san sẻ khó khăn.
Dự buổi họp mặt do CĐ các KCX-KCN cuối tuần qua, hàng trăm CN rất vui khi nhận được những lời động viên từ đội ngũ cán bộ CĐ chuyên trách. Với nữ CN đang mang thai và nuôi con nhỏ, phần quà hỗ trợ trị giá 1,2 triệu đồng của tổ chức CĐ có ý nghĩa rất lớn. Với khoản tiền này, họ có thể trang trải chi phí nhà trọ, điện nước. Chị Thái Thị Liên, gắn bó với công ty được 7 năm, bộc bạch: "Mất việc trong thời điểm này cực kỳ khó khăn đối với CN vì đa số DN ít tuyển mới. Mấy hôm nay, tôi và nhiều đồng nghiệp chạy đôn chạy đáo tìm việc nhưng chưa có kết quả. Do vậy, khi nghe được hỗ trợ, chúng tôi rất vui và tin tưởng hơn vào tổ chức CĐ".
Ông Huỳnh Văn Tuấn, Chủ tịch Công đoàn các KCX-KCN TP HCM, tặng quà cho công nhân Công ty TNHH Yesum Vina
Gần 200 nữ CN đang mang thai và nuôi con nhỏ tại các DN gặp khó khăn ở KCN Tân Thới Hiệp (quận 12, TP HCM) và KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP HCM) cũng có niềm vui tương tự khi nhận được sự hỗ trợ thiết thực từ CĐ các KCX-KCN TP mới đây.
Do thiếu đơn hàng nên Công ty TNHH UB1 (KCN Tân Thới Hiệp) cho CN nghỉ nửa tháng. Điều này khiến chị Ngô Thị Khánh (quê Hà Tĩnh) và nhiều đồng nghiệp lâm vào khó khăn. "Vợ chồng tôi có 1 bé gái 5 tuổi và tôi đang mang thai 7 tháng. Chồng tôi cũng làm CN nên thu nhập thất thường. Sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức CĐ có ý nghĩa động viên rất lớn, nhất là đối với những gia đình CN khó khăn như tôi" - chị Khánh bộc bạch.
Thông tin mới nhất cho biết CĐ các KCX-KCN TP đã kết nối thành công với 3 DN để giới thiệu việc làm cho CN mất việc tại Công ty TNHH Yesum Vina. Đây là những đơn vị hoạt động trong lĩnh vực may thời trang, đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động, do vậy cơ hội việc làm của CN Công ty TNHH Yesum Vina khá lớn. "Song song với hoạt động chăm lo, chúng tôi sẽ chủ động tư vấn, hỗ trợ DN thực hiện đúng chính sách đối với CN mất việc, ngừng việc để bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ" - ông Phạm Văn Hiền, Phó Chủ tịch CĐ các KCX-KCN TP, cho biết.
Đa dạng hình thức chăm lo
Khi Tháng CN 2020 chính thức khởi động, các CĐ cấp trên cơ sở tại TP HCM đã đồng loạt liên tục triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực nhằm san sẻ khó khăn với đoàn viên, nhất là các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, CN bị tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh hiểm nghèo. Hoạt động chăm lo rất đa dạng như: tặng sổ tiết kiệm, bán hàng giảm giá, ký kết hợp tác triển khai các chương trình phúc lợi…
Được mời dự chương trình họp mặt do LĐLĐ quận 5, TP HCM tổ chức mới đây, anh Ngô Công Tuấn Thanh, bảo vệ Trường Mầm non 14A, không kìm được xúc động. Anh Thanh là nhân viên hợp đồng, việc trường tạm đóng cửa do dịch bệnh khiến anh không có thu nhập. Để có đồng vô đồng ra, anh Thanh nhận trông coi, dọn dẹp vệ sinh cho một phòng gym gần nhà. "Thời điểm dịch Covid-19, phòng gym không hoạt động nên tôi chỉ được trả lương hơn 2 triệu đồng/tháng. Tôi thấy mình may mắn vì còn có việc làm, thu nhập, dù cuộc sống còn bộn bề khó khăn. Sự động viên kịp thời của tổ chức CĐ lúc này giúp tôi có thêm động lực vượt qua khó khăn trước mắt. Chỉ mong dịch qua mau để cuộc sống bình thường trở lại" - anh Thanh bày tỏ.
Tại lễ khai mạc Tháng CN mới đây, LĐLĐ quận 1, TP HCM đã gửi tặng 2 sổ tiết kiệm (5 triệu đồng/sổ) cho CN bị TNLĐ. Do sức khỏe kém nên anh Phạm Hồng Thảo, nhân viên Công ty CP Dịch vụ Bưu chính và Viễn thông Sài Gòn (SPT), không thể đến nhận sổ mà phải nhờ đại diện CĐ cơ sở nhận thay. Năm 2017, trên đường đi làm về, anh Thảo bị tai nạn giao thông, bị chấn thương vùng bụng và sọ não với tỉ lệ thương tật lên đến 91%. Tỉnh lại, anh Thảo không thể di chuyển được, công ty đã bố trí cho anh làm việc tại nhà. Hoàn cảnh anh Thảo rất khó khăn khi đơn thân nuôi con nhỏ, cha mẹ đã già. Theo ông Trần Tấn Đức, Chủ tịch CĐ Công ty SPT, bị tai nạn, hạnh phúc cũng gãy đổ nên anh Thảo sống rất khép kín. Do vậy, sổ tiết kiệm 5 triệu đồng của LĐLĐ quận 1 tặng là món quà lớn, tiếp sức cho anh Thảo lúc này.
Trao hơn 1.500 phần quà đến công nhân khó khăn
Từ ngày 18 đến 20-5, tại Nhà Văn hóa Lao động quận Tân Bình, TP HCM, LĐLĐ quận đã tổ chức trao quà chăm lo cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. LĐLĐ quận sẽ trao 651 phần quà cho nữ CN đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi bị giảm thu nhập; đoàn viên, NLĐ bị mất việc làm do DN thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, đoàn viên bệnh hiểm nghèo. Mức chăm lo 1,2 triệu đồng/trường hợp. Trước đó, LĐLĐ quận dành tặng 424 phần quà (1,2 triệu đồng/phần) cho đoàn viên, NLĐ khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tổng kinh phí 2 đợt chăm lo hơn 1,2 tỉ đồng.
Hưởng ứng Tháng CN lần thứ 12, LĐLĐ quận 11, TP HCM vừa họp mặt, tặng 66 phần quà cho CN bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ. LĐLĐ quận còn trao Mái ấm CĐ trị giá 60 triệu đồng cho chị Nguyễn Thị Kim Cương (đoàn viên CĐ UBND phường 3) khó khăn về nhà ở.
Trong Tháng CN 2020, LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM vừa thăm hỏi, tặng 436 phần quà (1,2 triệu đồng/phần) cho CN Công ty TNHH Gain Việt Nam (phường Bình Trị Đông A, quận Bình Tân). Đây là những CN phải tạm ngừng việc từ ngày 1-4 đến nay, do công ty tạm ngưng hoạt động vì ảnh hưởng dịch Covid-19.
