Vụ hàng trăm người lao động bị cho thôi việc trái luật: Mỗi người được nhận thêm 4 tháng lương

Văn bản 4293 ngày 7.9.2018 của UBND tỉnh Long An. Ảnh: P.V

Sau khi báo đăng, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Long An đã có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các ngành chức năng thực hiện đúng theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, thời điểm nghỉ việc dời lại 1.11.2018, mỗi NLĐ được nhận thêm 4 tháng lương.

Kết luận số 478-KL/TU ngày 30.8.2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Long An cho chủ trương về việc giải quyết chế độ đối với người được tuyển vào làm việc tại các Hội ghi rõ: “Thời gian qua, các sở, ngành và UBND tỉnh tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tỉnh ủy liên quan đến việc này (cho thôi việc và giải quyết chế độ đối với CBCCVC, NLĐ tại các Hội đặc thù - PV) chưa chặt chẽ nên khi Tỉnh ủy kết luận chủ trương và triển khai thực hiện thì còn vướng mắc, không thực hiện được, để kéo dài đến nay. Về vấn đề này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất chủ trương như sau: Đối với người được tuyển dụng vào làm việc tại các Hội theo chỉ tiêu biên chế Nhà nước giao thì giải quyết chế độ thôi việc theo đúng quy định của Luật Lao động; Đối với những trường hợp trước đây là CBCCVC được điều động đến các Hội đặc thù cấp tỉnh, giao UBND tỉnh bố trí, sắp xếp lại theo đề án vị trí làm việc hoặc sắp xếp theo yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Đối với các đối tượng không sắp xếp được theo 2 phương án trên và có nhu cầu nghỉ chính sách thì giải quyết theo quy định, chi trả lương cho đến khi có quyết định cho nghỉ chính sách của cấp có thẩm quyền”.

Thực hiện kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Long An, ngày 7.9.2018, UBND tỉnh Long An đã ban hành văn bản số 4293, trong đó có nội dung: Cho kéo dài thời gian chi trả lương đối với NLĐ tại các Hội đến hết ngày 31.10.2018. Trước ngày 15.9.2018, các Hội phải thông báo cho NLĐ biết thời điểm thôi việc ngày 1.11.2018. Đối với CBCCVC trước đây được điều động đến các Hội, sẽ giải quyết theo đúng tinh thần của kết luận 487 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Như vậy, với sự điều chỉnh này, hàng trăm NLĐ tại các Hội ở tỉnh Long An được trả thêm 4 tháng lương (đến tháng 10.2018 thay vì tháng 6.2018) và được thông báo cho thôi việc trước 45 ngày đúng như quy định của Bộ luật Lao động. Riêng đối với CBCCVC trước đây được điều động đến các Hội công tác, sẽ được chi trả lương cho đến khi có quyết định cho nghỉ chính sách của cấp có thẩm quyền, chứ không phải bị cắt lương từ 1.10.2018 như thông báo trước đây.

Với sự điều chỉnh này, hàng trăm NLĐ tại các Hội đặc thù ở Long An được an ủi phần nào (vì được giải quyết đúng luật) dù từ ngày 1.11.2018 họ vẫn sẽ bị cho thôi việc.

PHẤN ĐẤU