'Vòng tay yêu thương' và 1.000 đồng của công nhân

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch công đoàn Cty Taekwang Vina - trao số tiền hỗ trợ của anh chị em công nhân đóng góp cho chị Nguyễn Thị Ngọc Sương.

1.000 đồng cho cuộc đời tái sinh

Chị Phạm Thị Hồng Hoa làm việc tại bộ phận đế giày của Cty Taekwang Vina (KCN Biên Hòa, Đồng Nai) từ lúc công ty mới thành lập, tính đến nay đã trên 20 năm. Tối hôm ấy, chị về đến nhà đã hơn 22h, khi vừa tan ca 2. Khuôn mặt của người phụ nữ chuẩn bị bước sang tuổi 50 vẫn thường trực vẻ tươi tắn, giọng nói rổn rảng, chị cười: “Có lúc tôi đã tưởng mình phải nghỉ hưu sớm, đâu nghĩ mình sẽ khỏe mạnh đi làm để nuôi con, lo cho mẹ được như giờ”.

Năm 2016, chị Hoa phát hiện mắc ung thư vú. Nhớ lại giây phút ấy, khuôn mặt chị vẫn còn nét bàng hoàng. Năm 2015, chồng mất vì ung thư vòm họng, chị trở thành trụ cột của gia đình khi 2 con còn đang đi học cùng trách nhiệm với người mẹ chồng tuổi cao chưa nguôi đau đớn vì mất con. Chị bảo: “Chồng tôi ra đi đã là 1 nỗi đau quá lớn nhưng tôi phải gắng gượng vì mẹ, vì con. Vậy mà mình lại mắc ung thư vú. Bệnh của tôi lúc phát hiện đã ở giai đoạn 2, việc điều trị có bảo hiểm y tế lo phần nào, nhưng chi phí ngoài bảo hiểm y tế rất cao. Nhà chẳng còn gì đáng giá sau cơn bạo bệnh của chồng, và tôi đã có lúc nghĩ, mình phải buông tay”.

Chị nói tiếp, khuôn mặt giãn ra, miệng mỉm cười: “Nhưng tôi đã không đầu hàng hay nói đúng hơn là anh chị em đồng nghiệp đã không cho phép tôi đầu hàng”. Khi biết tình trạng bệnh của chị, tổ trưởng công đoàn đã gửi hồ sơ của chị lên ban chấp hành công đoàn Cty Taekwang Vina. Ngay lập tức 1 cuộc phát động hỗ trợ chị Hoa diễn ra toàn công ty, người góp 1.000 đồng, người góp vài ngàn đồng cho chị Hoa đi chữa bệnh. Nhắc lại, đôi mắt chị lại rưng rưng: “Cầm hơn 50 triệu đồng của đồng nghiệp, tôi nghĩ, mình cần phải dũng cảm hơn, phải điều trị, phải sống để sau này còn có cơ hội cảm ơn anh chị em”.

Chị Huỳnh Trúc My Kha - công nhân bộ phận may, làm việc tại Cty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TPHCM) từ năm 2000, khi chị 20 tuổi. Năm 2006, chị gặp chồng, vốn là kỹ sư khoa điện của công ty - một người hiền lành, nhiệt tình và đẹp trai. Lấy chồng, chị về Tân Trụ (Long An) sinh sống, mỗi buổi sáng, 2 vợ chồng theo xe đưa đón của PouYuen đi làm. Vừa lo cho cha mẹ già, 2 con còn nhỏ nên tiền lương của vợ chồng chỉ vừa đủ gói ghém, mỗi khi nhà có chuyện lại phải đi vay nóng, trả lãi “bạc 8, bạc 10”, tức vay 1 triệu đồng thì mỗi tháng trả 80 ngàn đồng đến 100 ngàn đồng tiền lãi.

Mấy tháng trước, chồng chị ra đi đột ngột vì 1 cơn đột quỵ khi mới 39 tuổi. Nhắc đến chồng, chị Kha đưa tấm thẻ nhân viên đang đeo trước ngực lên ngang mặt: “Anh ấy đây. Từ ngày anh mất, tôi cặp tấm thẻ nhân viên của anh vào thẻ của mình, đeo đi làm. Để mỗi ngày, tôi vẫn thấy có anh đi cùng, được cùng anh đến nhà xưởng, nơi anh đã gắn bó 15 năm”.

Chị bảo, nỗi đau mất chồng chưa khép lại thì nỗi lo cơm áo cho cả gia đình đã đè lên vai. Tiền vay nóng chưa trả, lãi suất cứ tăng, chị như người mất hồn, quay quắt trong hàng trăm nỗi lo. Lúc đó, mấy anh chị trên công đoàn gọi chị lên, trao 67 triệu đồng. Đó là tiền mà anh chị em đồng nghiệp góp mỗi người 1.000 đồng hỗ trợ gia đình của đồng nghiệp vừa mất. Sau khi trả nợ, số tiền còn lại, cùng với tiền tuất, tiền chế độ BHXH của chồng, chị gom hết lại, làm sổ tiết kiệm, để dành cho 2 con đi học sau này. Nhìn tấm thẻ nhân viên của chồng, chị nói: “Chắc chồng cũng hài lòng khi em làm vậy phải không? Phần mình, tôi thấy lòng cũng được an ủi khi đồng nghiệp đã không quên chồng và gia đình tôi”.

Chị Kha luôn mang bên mình tấm thẻ nhân viên của chồng (ảnh trái). Ảnh: PV

Xuất phát từ tấm lòng nên được đồng lòng

Chị Hoa ở Cty Taekwang Vina, chị Kha ở Cty PouYuen là 2 trong rất nhiều công nhân không may rơi vào hoàn cảnh khó khăn, nhận được hỗ trợ của đồng nghiệp. Nói như chị Hoa thì “1.000 ngàn đồng của đồng nghiệp đã trao cho chị cơ hội được sinh ra lần nữa”.

Chia sẻ về lịch sử “1.000 đồng của công nhân”, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch công đoàn Cty Taekwang Vina- cho biết: Năm 2012, công ty có 2 công nhân rơi vào hoàn cảnh ngặt nghèo. Một người bị ung thư, 1 người bị tai nạn lao động nặng. Mặc dù việc điều trị có bảo hiểm y tế chi trả 1 phần nhưng phần bệnh nhân tự chi trả khá cao. Công đoàn và công ty có hỗ trợ vẫn không đủ, do đó, ban chấp hành công đoàn kêu gọi toàn bộ anh chị em đóng góp hỗ trợ đồng nghiệp.

Ông Phúc nhớ lại: “Các tổ trưởng đi thu, công nhân làm gì có nhiều tiền mặt trong người, người góp 1.000 đồng, người góp vài ngàn. Lúc ấy, công ty có 18.000 công nhân, số tiền thu được hơn 60 triệu đồng. Công đoàn chia đôi, gửi cho mỗi công nhân hơn 30 triệu đồng. Thật may là việc điều trị thành công, cả 2 công nhân đều đã đi làm trở lại, gắn bó với công ty đến nay”.

Từ 2 trường hợp đó, công đoàn Cty Taekwang Vina phát triển thành chương trình “Vòng tay yêu thương”, kêu gọi anh chị em đoàn viên, công nhân lao động hỗ trợ đồng nghiệp không may mắc bệnh hoặc tai nạn lao động cần điều trị dài ngày. Ngoài ra, công đoàn Cty Taekwang Vina còn có chương trình “Tấm lòng vàng”, kêu gọi anh chị em công nhân đóng góp 2.000 đồng hỗ trợ gia đình đồng nghiệp có người thân không may qua đời. Ông Phúc bộc bạch: “Trước Tết Mậu Tuất, anh chị em vừa góp lại để trao cho 4 anh chị em công nhân bị bệnh với số tiền hơn 60 triệu đồng cho mỗi trường hợp. Hiện tại, công ty có hơn 34.000 công nhân. Mỗi người góp từ 1.000 đồng, “tích tiểu thành đại”, 1.000 đồng tưởng nhỏ mà không hề nhỏ khi mọi người đồng lòng, chia sẻ với nhau”.

“Điều gì xuất phát từ tấm lòng sẽ được đồng lòng” - ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch công đoàn Cty TNHH PouYuen Việt Nam- khẳng định khi nói về hành trình 14 năm của Hội tương trợ công nhân ở công ty.

Năm 2004, lương của công nhân còn thấp, công nhân tham gia BHXH còn hạn chế nên khi gặp tai nạn hoặc ốm đau, không có tiền để điều trị. Có người bị tai nạn qua đời không có tiền để lo mai táng, nếu trông chờ vào bồi thường thì không biết đến bao giờ. Nhiều hoàn cảnh quá éo le, anh chị em công nhân tự đóng góp để hỗ trợ. Qua một vài trường hợp, công đoàn thống nhất đứng ra vận động, thành lập Hội tương trợ công nhân. Những năm đầu, mức đóng góp của mỗi người là 500 đồng, vài năm sau tăng lên 1.000 đồng.

Vị chủ tịch công đoàn hơn 20 năm gắn bó với công ty, cho hay: “Mấy năm gần đây, một số anh chị em công nhân có ý kiến nên tăng lên 2.000 đồng cho mỗi lần đóng góp. Ban chấp hành công đoàn đang cân nhắc. Hiện nay, Cty PouYuen có gần 90.000 công nhân lao động, chỉ cần mỗi người góp 1.000 đồng cũng đủ để “góp gió thành bão”, chia sẻ với đồng nghiệp của mình”.

LÊ TUYẾT