VKSND tỉnh Hà Tĩnh tập huấn chuyên sâu về kiểm sát giải quyết án hình sự

Thực hiện Kế hoạch công tác năm 2020, VKSND tỉnh Hà Tĩnh đã phối hợp với Trường Đại học kiểm sát Hà Nội mở lớp bồi dưỡng một số kỹ năng nghiệp vụ chuyên sâu về giải quyết án hình sự cho lãnh đạo, KSV làm nghiệp vụ kiểm sát giải quyết án hình sự VKSND 2 cấp.

Lãnh đạo, KSV ngành Kiểm sát Hà Tĩnh chăm chú tiếp thu kiến thức.

Lớp tập huấn sẽ diễn ra trong thời gian 3 ngày (từ ngày 11/6 đến ngày 13/6/2020).

Tham dự lớp tập huấn, các học viên được nghe Tiến sỹ Nguyễn Đức Hạnh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội trao đổi về các kỹ năng khám nghiệm hiện trường và những vấn đề cần chú ý khi trưng cầu giám định. Phương pháp thu thập chứng cứ, dữ liệu điện tử trong điều tra vụ án hình sự.

Tiến sỹ Nguyễn Đức Hạnh giảng bài tại buổi tập huấn.

Đồng thời được nghe Tiến sỹ Mai Đắc Biên - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội giới thiệu về những kỹ năng trích cứu hồ sơ và báo cáo án trong giải quyết vụ án hình sự; kỹ năng tranh luận, đối đáp của Kiểm sát viên tại phiên tòa sơ thẩm, phúc thẩm hình sự.

Ngoài việc giới thiệu các chuyên đề, các giảng viên cũng sẽ giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực hình sự cho học viên; trao đổi quan điểm khoa học, nghiệp vụ và phối hợp giải quyết vướng mắc trong nghiên cứu khoa học và thực tiễn hoạt động nghiệp vụ kiểm sát. Những nội dung cơ bản chuyên sâu, kết hợp tài liệu giúp cho các học viên dễ tiếp thu và vận dụng trong thực tiễn.

Trong 3 ngày, các học viên sẽ được tiếp thu, trao đổi về những kinh nghiệm giải quyết án hình sự.

Nhận thức sâu sắc ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, ngành Kiểm sát Hà Tĩnh luôn xác định là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài và đặc biệt quan tâm thực hiện.

Hàng năm, VKSND tỉnh Hà Tĩnh đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, tự đào tạo công chức; rà soát trình độ, chọn cử công chức đi đào tạo bồi dưỡng đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn, thực hiện nghiêm túc chế độ bồi dưỡng bắt buộc hàng năm đối với công chức ít nhất 5 ngày/ năm.

Tăng cường công tác đào tạo tại chỗ bằng hình thức tổ chức tập huấn kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, thông báo rút kinh nghiệm các hoạt động nghiệp vụ qua việc giải quyết các vụ án cụ thể; tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm… thông qua đó giúp công chức, Kiểm sát viên học hỏi, rút kinh nghiệm nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn làm cơ sở nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.

Trần Nga