Vĩnh Phúc: Xây dựng lực lượng công an trong sạch, vững mạnh

Công an tỉnh khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc tại Lễ chào cờ đầu tháng

Công tác thi đua, khen thưởng trong toàn lực lượng tiếp tục được đổi mới, góp phần quan trọng xây dựng lực lượng công an trong sạch, vững mạnh.

Hằng năm, Công an tỉnh đều xây dựng nội dung thi đua và tổ chức phát động phong trào thi đua “Vì An ninh tổ quốc” trong toàn lực lượng. Chỉ đạo 4 khối thi đua tổ chức hội nghị ký kết giao ước thực hiện phong trào thi đua. Hằng tháng, căn cứ vào kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua cụ thể để phân loại thi đua đối với các đơn vị và thủ trưởng các đơn vị.

Các đơn vị đã xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tuần, tháng, quý, năm để triển khai thực hiện, đồng thời xây dựng thang điểm thi đua phù hợp với đơn vị.

Cán bộ chiến sĩ thực hiện ghi nhật ký công tác theo ngày, từng tuần có nhận xét, phê duyệt của lãnh đạo, chỉ huy đơn vị. Hằng tháng, căn cứ vào kết quả thực hiện chương trình công tác, chỉ tiêu thi đua, các đơn vị bình xét, chấm điểm thi đua cho từng cá nhân, tổ (đội) công tác theo 3 loại cờ: đỏ, xanh, vàng.

Mỗi tháng, Công an tỉnh lựa chọn tập thể, cá nhân tiêu biểu để tặng Cờ luân lưu và ghi danh Sổ vàng truyền thống. Lựa chọn những tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua, gương người tốt, việc tốt thông báo toàn lực lượng Công an tỉnh để cán bộ chiến sĩ học tập, noi gương.

Việc khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng tạo động lực thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ nỗ lực, phấn đấu thi đua lập thành tích, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2020, Công an tỉnh có 338 lượt tập thể, 957 lượt cá nhân được các cấp khen thưởng, trong đó có 26 tập thể, 157 cá nhân được khen thưởng đột xuất. Đã có 70 thư của các cơ quan, quần chúng nhân dân trong và ngoài tỉnh cảm ơn các đơn vị, cán bộ chiến sĩ lực lượng công an Vĩnh Phúc.

Có nhiều vụ việc, tập thể, cá nhân tiêu biểu được Bộ Công an biểu dương trên cổng thông tin điện tử hàng tháng và biểu dương trong thông báo gương người tốt, việc tốt hằng quý để CBCS cả nước học tập noi theo.

Để nâng cao hiệu quả công tác này trong thời gian tới, lãnh đạo Công an tỉnh yêu cầu các đơn vị phát huy tinh thần trách nhiệm, sâu sát cơ sở, nắm chắc tình hình, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đẩy mạnh phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, nội dung thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị được giao và các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu.

Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng, đảm bảo kịp thời, đúng quy định, công khai, minh bạch. Tăng cường phát hiện các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua; các điển hình là cán bộ, chiến sĩ trực tiếp làm nhiệm vụ; đơn vị cơ sở; các lĩnh vực trọng tâm, trọng yếu, khó khăn, độc hại, nguy hiểm để khen thưởng kịp thời.

Tập thể, cá nhân được khen thưởng phải thực sự tiêu biểu, nỗ lực phấn đấu, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đạt chất lượng, hiệu quả; hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích, công trạng đạt được và dư luận đồng tình.

Bài, ảnh: Lan Hương