Vĩnh Phúc: 585 chỉ tiêu tuyển dụng đặc cách giáo viên

Ảnh mang tính chất minh họa. Nguồn: internet.

Trong số 585 chỉ tiêutuyển dụng đặc cách giáo viên tại huyện Vĩnh Tường thì có 572 chỉ tiêu giáoviên mầm non, 11 chỉ tiêu giáo viên tiểu học và 2 chỉ tiêu giáo viên THCS.

Đối tượng được tuyển dụngđặc cách là các trường hợp đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giáoviên mầm non, tiểu học, THCS giảng dạy tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lậpthuộc UBND huyện Vĩnh Tường, đã có thời gian ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểmbắt buộc kể từ ngày 31/12/2015 trở về trước trong chỉ tiêu HĐND tỉnh giao hàngnăm đối với giáo viên mầm non và trong chỉ tiêu số lượng người làm việc đượcUBND tỉnh giao cho huyện Vĩnh Tường hàng năm đối với giáo viên tiểu học, THCS.

Điều kiện để tham giatuyển dụng đặc cách, ngoài những điều kiện chung thì người tham gia phải đượccơ quan trực tiếp sử dụng đánh giá hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn trở lên trong 3 năm liên tiếp tính đến thời điểm tuyển dụng.

Về trình độ chuyên môn,đối với giáo viên mầm non hạng II phải có bằng tốt nghiệp ĐHSP mầm non trở lên,hạng III phải có bằng CĐSP mầm non trở lên, hạng IV có bằng TCSP mầm non trởlên; Giáo viên tiểu học, THCS hạng III phải có bằng CĐSP trở lên hoặc bằngtương đương phù hợp công tác giảng dạy + chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm,hạng II có bằng ĐHSP trở lên hoặc có bằng đại học các chuyên ngành phù hợp vơíbộ môn giảng dạy và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm. Ngoài ra, người thamgia tuyển dụng phải có trình độ tin học, ngoại ngữ theo quy định hiện hành.

Thời gian nộp hồ sơtham gia tuyển dụng từ ngày 8/6 đến 19/6/2020 (kể cả thứ 7, chủ nhật) tạiPhòng GD&ĐT huyện Vĩnh Tường. Từ ngày 27 đến 29/6 sẽ công bố kết quả xéttuyển và ký hợp đồng với giáo viên trúng tuyển theo quy định.

Giáo viên sau khi đượctuyển dụng sẽ công tác tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn huyện vàkhông phải thực hiện chế độ tập sự.