Vietinbank tuyển dụng cán bộ quản lý

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam (VietinBank) là ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam, có tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%.

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển.

VietinBank có mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước và mạng lưới chi nhánh ở nước ngoài.

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Hiện nay, Vietinbank có nhu cầu tuyển dụng cán bộ quản lý, cán bộ nguồn tại các chi nhánh như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng:

Vị trí

Chỉ tiêu tuyển dụng

Trưởng phòng Khách hàng daonh nghiệp

5

Trưởng/phó phòng Bán lẻ

6

Trưởng phòng giao dịch

10

Cán bộ quan hệ khách hàng

6

Cán bộ Kế toán

2

Xem chi tiết chi nhánh và chỉ tiêu tuyển dụng tại website: tuyendung.vietinbank.vn

2. Hồ sơ dự tuyển:

- Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank;

- Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).

(Phiếu thông tin ứng viên và mẫu cam kết ứng viên có thể download tại website của VietinBank:

https://tuyendung.vietinbank.vn/sites/home/vn/tin-tuc/thong-tin-tuyen-dung/thong-bao/2013/files/download/TD_BM03-Thongtinungvien.zip) .

3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:

- Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 18/11/2013

Ứng viên có thể nộp theo 1 trong 2 hình thức sau:

- Hồ sơ bản mềm gửi về email: tuyendung@vietinbank.vn .

- Hồ sơ bản cứng nộp trực tiếp tại Phòng tổ chức hành chính chi nhánh.

* Lưu ý:

- Ứng viên chỉ nộp 1 hồ sơ vào 1 chi nhánh (nguyện vọng 1) thuộc hệ thống Vietinbank.

- Trường hợp ứng viên có thắc mắc về đợt thi tuyển dụng đề nghị gửi về hòm mail: tuyendung@vietinbank.vn.

(Nguồn: Vietinbank)