Vì sao các nữ nhân viên "tăng năng suất" khi có ông chủ?

    Báo VTC News
    Gốc

    (VTC News) - Hầu hết các chị em đều bày tỏ hứng thú khi làm việc dưới sự quản lý của những ông chủ, do môi trường công sở công bằng và nghiêm túc được hình thành.

    » Sếp tự đánh giá năng lực bản thân Theo kết quả một cuộc thăm dò về người lao động nữ giới Anh, làm việc cả ngày và bán thời gian, có 63% trong tổng số 2.000 nữ nhân viên bày tỏ sự hài lòng với các nam quản lý. 37% lựa chọn nhà nữ quản lý vì các nữ nhân viên này cho rằng các ông chủ khá hà khắc, hay nói thẳng và đưa ra những quyết định mang tính quyết đoán hơn các nữ đồng sự. Nữ lao động thích sếp là ...nam giới Tổ chức thực hiện cuộc thăm dò OnePoll.com cũng cho biết, 2/3 nữ nhân viên có tinh thần làm việc hăng say với văn phòng có một ông chủ đứng đầu, bởi các nữ nhân viên hài lòng với cách thức điều hành hiệu quả và công bằng. "Các nhà quản lý là nam giới cũng biểu lộ khả năng bao quát hơn trong công việc và những kế hoạch trung hạn, dài hạn", người phát ngôn đại diện cho OnePoll.com nhận xét. Tuy nhiên, nghiên cứu này cũng chỉ ra rằng, các nhà quản lý là nữ giới khá thành thạo trong việc xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, nhất là các mối quan tâm mang tính cá nhân nơi công sở, trong khi cánh mày râu tỏ ra hoạt bát trong việc dẫn dắt tập thể đi lên. Vũ Anh Tú (theo Economic Times)

    Nguồn VTC: http://vtc.vn/1-223388/kinh-doanh/vi-sao-cac-nu-nhan-vien-tang-nang-suat-khi-co-ong-chu.htm