Ưu tiên cán bộ trẻ, có năng lực đảm nhiệm các chức danh Công an xã

Ngày 24-5, Đại tá Lê Văn Việt, Giám đốc Công an tỉnh Trà Vinh chủ trì cuộc họp đánh giá tình hình thực hiện chủ trương điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã. Đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Văn phòng UBND và lãnh đạo Công an 9 huyện, thị xã, thành phố và các phòng nghiệp vụ Công an tỉnh Trà Vinh cùng dự.

Đại tá Lê Văn Việt, Giám đốc Công an tỉnh Trà Vinh chủ trì cuộc họp.

Ban Giám đốc Công an tỉnh Trà Vinh đã cử đoàn công tác trao đổi, học tập kinh nghiệm tại Bạc Liêu và Kon Tum, hai địa phương được Bộ Công an chọn chỉ đạo điểm và đã triển khai Công an chính quy ở 100% xã, phường, thị trấn.

Công an tỉnh Trà Vinh phối hợp với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá từng cán bộ Công an xã bán chuyên trách làm cơ sở đề xuất, lựa chọn nhân sự. Giám đốc Công an tỉnh Trà Vinh yêu cầu Công an các đơn vị, địa phương triển khai các biện pháp công tác theo chỉ đạo của Bộ Công an và Thường trực Tỉnh ủy Trà Vinh, trong thực hiện chủ trương điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã.

Từ nay đến cuối năm 2019, Công an Trà Vinh phấn đấu bố trí Công an chính quy làm việc tại 95 xã, phường, thị trấn. Mỗi xã, phường, thị trấn bố trí 3 Công an chính quy và trưng dụng 2 đến 3 Công an xã bán chuyên trách. Giám đốc Công an Trà Vinh nhấn mạnh: tùy tình hình cụ thể ở địa phương hoặc xã trọng điểm đề xuất bố trí hợp lý đảm bảo yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra.

Đại tá Lê Văn Việt lưu ý cần phải lựa chọn những cán bộ trẻ có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, nhiệt tình trong công tác đảm nhiệm các chức danh Công an xã. Các đơn vị có liên quan, sớm hoàn chỉnh Đề án báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy và trình Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh phê duyệt, triển khai thực hiện.

Đạt Nhân