Điểm trường thuộc vùng đặc biệt khó khăn, chế độ thế nào?
Bà Phan Thị Hải làm giáo viên tại xã Ia Siơm, huyện Krông Pa, tỉnh Gia Lai. Trụ sở chính của trường bà Hải nằm trên buôn làng không thuộc diện đặc biệt khó khăn nhưng có 6/12 lớp học nằm trên khu vực đặc biệt khó khăn (4 buôn làng), tương đương với 50% số giáo viên của trường được hưởng phụ cấp thu hút.
Hiện nay, số cán bộ quản lý của trường mặc dù vất vả công tác quản lý và có tham gia giảng dạy trên 4 buôn làng trên nhưng không được hưởng phụ cấp thu hút. Do Nghị định 116/2010/NĐ-CP không nêu rõ quy định đối với cán bộ quản lý trong trường hợp trên, bà Hải đề nghị giải đáp về chế độ phụ cấp với các cán bộ quản lý tại trường.
Về vấn đề này, Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai trả lời như sau:
Trên cơ sở hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại văn bản số 3280/BNV-TL ngày 16/9/2013 và văn bản số 3590/BNV-TL ngày 5/9/2014 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, UBND tỉnh đã có văn bản 1370/UBND-NC ngày 24/4/2015 hướng dẫn:
“Đối với cán bộ quản lý, nhân viên và giáo viên ở các trường mà trường chính đặt trên địa bàn không thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nhưng có điểm trường đặt trên địa bàn thôn, làng ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (và ngược lại), nếu có thời gian làm việc thực tế ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đủ từ 50% thời gian làm việc trong tháng thì được áp dụng chính sách quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ”.
Thắc mắc của bà Phan Thị Hải do chưa nêu rõ, chưa phân biệt được tỷ lệ lớp học và tỷ lệ giáo viên với tỷ lệ thời gian làm việc thực tế (thời gian để hưởng chính sách) nên không có cơ sở để trả lời cụ thể. Vì vậy, trên cơ sở quy định nói trên, đề nghị và liên hệ với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện nơi công tác để được giải quyết.
