TX Quảng Yên: Tiếp tục tinh giản bộ máy trong mô hình mới

Cán bộ Cơ quan Tổ chức - Nội vụ TX Quảng Yên phát huy tốt hơn năng lực chuyên môn khi thực hiện mô hình mới.

Ngay sau khi được hợp nhất, cơ quan Tổ chức - Nội vụ thị xã đã xây dựng Quy chế làm việc theo hướng nêu rõ chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ trong công tác của thủ trưởng, các phó thủ trưởng cơ quan và các chuyên viên.

Nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo các tiêu chuẩn chức danh đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới, Cơ quan Tổ chức - Nội vụ thị xã tạo điều kiện để những chuyên viên thuộc Ban Tổ chức trước kia, được tập huấn nghiệp vụ của nội vụ và ngược lại. Nhờ vậy, mỗi cán bộ bắt nhịp vào việc thực hiện nhiệm vụ trong mô hình mới rất nhanh. Hằng tháng, cơ quan đều đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, giúp cho của mỗi cá nhân nêu cao trách nhiệm thực thi công việc.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Bảo, Phó Thủ trưởng Cơ quan Tổ chức - Nội vụ TX Quảng Yên, cho biết: Việc hợp nhất cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy với cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, không chỉ giúp cho bộ máy tinh gọn, cán bộ nâng cao được cả về trình độ và trách nhiệm; quan trọng hơn, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy thuận lợi hơn. Nếu như trước đây phải mất khá nhiều thời gian để thực hiện quy trình báo cáo, xin ý kiến, đề xuất với cấp trên liên quan tới công tác tổ chức, cán bộ, thì nay đã nhanh gọn hơn rất nhiều. Thay vì phải trình lần lượt Thị ủy và UBND thị xã, hiện nay Cơ quan Tổ chức - Nội vụ chỉ cần báo cáo trực tiếp tới Thường trực Thị ủy (bao gồm cả vai trò của đồng chí Chủ tịch UBND thị xã là Phó Bí thư Thị ủy). Nhờ vậy, các nhiệm vụ chuyên môn đảm bảo kịp thời, chất lượng và thuận lợi hơn trước rất nhiều, thời gian thực hiện rút ngắn 50%, lượng văn bản giấy tờ giảm còn 1/3. Nhiều nhiệm vụ tương đồng giữa công tác Đảng với công tác chính quyền được thực hiện liên thông, giảm bớt quy trình, nhất là công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, lưu trữ…

Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra TX Quảng Yên họp giao ban tuần để đánh giá các nhiệm vụ hoạt động.

Đối với Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra, khi sáp nhập, số lượng biên chế giảm từ 9 người xuống còn 8. Khối lượng công việc nhiều hơn, con người giảm đi, nhưng hoạt động lại hiệu quả hơn.

Làm rõ về điều này, đồng chí Chu Đàm Nguyên, Thủ trưởng Cơ quan Kiểm tra -Thanh tra thị xã, cho biết: Mặc dù là mô hình mới, nhưng đã cho thấy tính hiệu quả lớn, tận dụng được năng lực chuyên môn của cán bộ thanh tra, kiểm tra, rút ngắn quy trình công tác, đặc biệt việc xử lý, giải quyết các vấn đề phát hiện sau kiểm tra, giám sát được nhanh hơn về quy trình, khắc phục những hạn chế, tồn tại trước đây. Qua đó, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ chính trị hiện nay của địa phương, nhất là khi Quảng Yên đang là địa bàn triển khai nhiều dự án. Cấp ủy địa phương cũng thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng và thanh tra, kiểm tra theo quy định của Luật Thanh tra.

Đến nay, 14/14 địa phương trong tỉnh đã hợp nhất cơ quan UBKT với thanh tra, ban tổ chức với phòng nội vụ (giảm 28 đầu mối). Là mô hình mới đòi hỏi cách làm phải thận trọng, vừa làm vừa rút kinh nghiệm, nhưng thực tiễn sau 1 năm hợp nhất cơ quan của khối đảng và chính quyền cấp huyện có nhiệm vụ tương đồng cho thấy, cách làm này đã giảm đáng kể được các đầu mối trực thuộc, giảm biên chế, giảm chức danh lãnh đạo; cái được lớn nhất là hiệu quả hoạt động của bộ máy được nâng lên rất nhiều.

Minh Hiền