Trung Quốc: Ngày càng nhiều người trẻ bị stress

TP - Lại thêm một tập tài liệu dày nữa chuyển đến bàn, Wang Yan hít một hơi sâu để kìm nén sự bối rối, vẻ mệt mỏi hiện rõ trên gương mặt cô gái trẻ. Là một luật sư làm việc tại một hãng luật của Mỹ tại Thượng Hải, Wang phải làm việc xấp xỉ 3.000 giờ một năm, tương đương 375 ngày làm việc liên tục 8 giờ/ngày không nghỉ.

Hơn 10 ngày liên tiếp, ngày nào cô cũng phải làm việc ngoài giờ hành chính. “Khi một vụ kiện sắp kết thúc, ông chủ lại giao cho tôi ba vụ việc nữa. Tôi không bao giờ có đủ thời gian để nghỉ ngơi nữa. Mỗi sáng thức dậy tôi đều nghĩ đến bỏ việc vì quá sức chịu đựng”, cô gái 28 tuổi đến từ tỉnh Phúc Kiến tâm sự. Tình trạng giới trẻ Trung Quốc phải làm việc đến kiệt sức để mưu sinh như trường hợp của Wang không phải là hiếm. Bí bách, nhiều người trẻ tìm tới nhau qua các diễn đàn trên mạng như douban.com để chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống. Tại diễn đàn thu hút gần 40.000 thành viên này, hàng chục chủ đề đã được tạo ra để chia sẻ những kinh nghiệm từ cách bỏ việc để đổi lấy sự tự do đến cách giải phóng tinh thần trước sức ép công việc. Kết quả cuộc thăm dò ý kiến qua Internet, do website peixunz.com tiến hành, cho thấy một tỷ lệ lớn giới trẻ văn phòng tại Trung Quốc bị kiệt sức vì công việc. Trong số 1.697 nhân viên văn phòng được hỏi, 74,6% cho biết thường xuyên bị rơi vào tình trạng kiệt sức. Khoảng 10,8% người được hỏi nói rằng, điều kiện làm việc đang ở mức “nghiêm trọng “. Yan Zhengwei, bác sĩ điều trị tại Bệnh viện Tâm lý Wales ở Thượng Hải, cho biết, ngày càng có nhiều người trẻ tuổi là nhân viên văn phòng bị kiệt sức về công việc tìm tới để điều trị trong những năm gần đây. Nhiều người đến điều trị cho biết đang ở trong tình trạng tiến thoái lưỡng nan, mất hứng thú với công việc. Ông Li Xu, Giám đốc phụ trách y tế của một công ty tư vấn tâm lý ở Bắc Kinh, nói rằng, môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt trong kinh doanh ảnh hưởng rất lớn đến những nhân viên cấp trung trong công ty. Để giúp những người trẻ thoát khỏi áp lực công việc hằng ngày, công ty của ông Li cung cấp chương trình hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề cá nhân có thể ảnh hưởng đến hiệu suất công việc cũng như sức khỏe. “Những năm 1990, một công ty của Úc mở văn phòng cung cấp dịch vụ cân bằng tâm lý dạng này. Ít lâu sau, công ty phải đóng cửa do nhu cầu ít. Sau gần một thập kỷ, vấn đề đã khác hoàn toàn”, ông Li nói. Những nhân viên trẻ ở Trung Quốc hiện phải đối mặt nhiều áp lực trong cuộc sống, từ hôn nhân, gia đình, tích lũy tài sản, giá cả tăng cao đến đô thị hóa, sự thay đổi nhanh chóng của xã hội… 30% trong tổng số 100.000 khách hàng của công ty ông Li ở khắp Trung Quốc cho biết, họ thường phải đối mặt tình trạng stress và kiệt sức trong công việc. Tỷ lệ người mắc chứng căng thẳng vì công việc đang tăng nhanh. Nguyên nhân chính của tình trạng này là phải làm việc căng thẳng trong thời gian dài, trong khi ít được thỏa mãn về thu nhập, thiếu sự hỗ trợ của lãnh đạo… Theo bác sĩ Yan, giáo viên, y tá, luật sư và nhà báo là những đối tượng dễ bị tổn hại sức khỏe tâm lý hơn cả. “Các khách hàng của tôi, trong đó có một số là luật sư và nhà báo nổi tiếng ở Thượng Hải, cho biết họ chỉ muốn vứt bỏ tất cả công việc để đi du lịch vòng quanh thế giới để giảm stress. Ngày càng nhiều luật sư, những người thường được rèn luyện để có thể kiểm soát được mình, tìm đến chúng tôi để điều trị”, ông nói. Thục Quyên (Theo Chinadaily)