Triển khai giai đoạn II chương trình '1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19'

Các đại biểu dự hội nghị.

Kết thúc giai đoạn I chương trình 1 triệu sáng kiến, công đoàn KKTNS & CKCN có 2.542 sáng kiến, đạt 127% chỉ tiêu kế hoạch được giao. Qua thực tế triển khai chương trình, nhiều đơn vị đã có các giải pháp đồng bộ từ chỉ đạo đến tổ chức thực hiện tại sơ sở; có sự quyết liệt, tâm huyết, năng động, sáng tạo của nhiều đồng chí chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc, nên đã hoàn thành và vượt chỉ tiêu đề ra, góp phần tích cực vào việc khôi phục, phát triển kinh tế - xã hội sau đại dịch COVID-19.

Đây là kết quả của tinh thần trách nhiệm cao, sự chủ động, sáng tạo và nỗ lực của các công đoàn cơ sở trực thuộc trong tổ chức thực hiện chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Đồng chí Lê Thị An, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa triển khai chương trình 1 triệu sáng kiến.

Phát huy những ưu điểm và thành tích đã đạt được trong giai đoạn I, nhằm khắc phục khó khăn và tiếp tục triển khai có hiệu quả giai đoạn II của chương trình, Ban Thường vụ Công đoàn KKTNS & CKCN tỉnh Thanh Hóa đề nghị các công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục triển khai giai đoạn II với tinh thần quyết tâm cao, hướng tới hoàn thành vượt mức mục tiêu kế hoạch Liên đoàn Lao động tỉnh giao.

Các công đoàn cơ sở trực thuộc cần tích cực hỗ trợ các tổ nhập sáng kiến bằng các biện pháp sát thực để hướng dẫn đoàn viên, người lao động cập nhập đầy đủ nội dung sáng kiến theo yêu cầu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Trong đó, chú ý điền đầy đủ giá trị làm lợi của sáng kiến, lựa chọn chính xác công đoàn cấp trên trực tiếp của mình để gửi sáng kiến, hoàn thiện sáng kiến theo yêu cầu phần mềm trước khi nộp sáng kiến tham gia.

Tập trung công tác truyền thông, phản ánh tinh thần trách nhiệm và hiệu quả lao động sáng tạo của đoàn viên, người lao động, góp phần làm cho xã hội có nhận thức đầy đủ hơn về những nỗ lực của công nhân, viên chức, lao động và cán bộ công đoàn.

Các công đoàn cơ sở trực thuộc vận động thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động đồng hành với chương trình bằng các nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên người lao động, lan tỏa các sáng kiến có giá trị làm lợi cao, tác động lớn, tầm ảnh hưởng rộng.

Với tinh thần và trách nhiệm, căn cứ theo số lượng đoàn viên và đặc thù công việc của từng loại hình đơn vị, Công đoàn KKTNS & CKCN tỉnh Thanh Hóa phân bổ chỉ tiêu giai đoạn II thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến.

Toàn cảnh hội nghị.

Ban Thường vụ Công đoàn KKTNS & CKCN tỉnh Thanh Hóa đề nghị các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức triển khai các nội dung trên đảm bảo hiệu quả, tiếp tục góp phần vào thành công của toàn bộ chương trình 1 triệu sáng kiến. Mọi khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, các đơn vị kịp thời thông tin về Công đoàn KKTNS & CKCN tỉnh Thanh Hóa để có hướng chỉ đạo thực hiện.

Thanh Huê