Triển khai chương trình GDPT mới: Chủ động gỡ khó từ chính người… thầy

Một năm triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới (GDPT 2018), các địa phương cũng đã bắt nhịp, triển khai thực hiện và đạt được hiệu quả nhất định. Dẫu vẫn còn những điểm khó cần khắc phục, nhưng đổi mới giáo dục vẫn cơ bản bắt đầu từ người thầy.

Khắc phục những khó khăn bất cập

Sau gần một năm triển khai chương trình GDPT mới, bên cạnh những kết quả đạt được rất khả quan, nhiều địa phương cho biết: Vẫn có khó khăn phải khắc phục, mà cơ bản là cơ sở vât chất và giáo viên các môn đặc thù cho chương trình mới.

Theo đại diện Sở GD&ĐT Hà Nội, bên cạnh thuận lợi, TP cũng còn những khó khăn khi triển khai chương trình GDPT mới. Nổi cộm trong đó là vấn đề sĩ số học sinh/lớp còn cao khiến việc quan tâm đến phát triển năng lực cho từng em bị hạn chế. Việc thiếu giáo viên để đáp ứng yêu cầu dạy học bắt buộc 2 buổi/ngày, thiếu giáo viên môn đặc thù, cũng là một trong những khó khăn của Thủ đô.

Còn theo ông Phan Thành Công, Giám đốc Sở GD&ĐT Ninh Bình thì ngoài rất nhiều kết quả tích cực, việc triển khai chương trình GDPT 2018 của Ninh Bình còn một số khó khăn, như thiếu giáo viên, nhất là ở môn Tin học và tiếng Anh. Cơ sở vật chất và thiết bị dạy học mặc dù được quan tâm đầu tư nhưng vẫn chưa đáp ứng nhu cầu dạy học 2 buổi/ngày, phòng học, phòng chức năng còn thiếu. Sở GD&ĐT kiến nghị lãnh đạo địa phương và Bộ GD&ĐT quan tâm tháo gỡ khó khăn để triển khai thực hiện tốt chương trình.

Thông tin từ Sở GD&ĐT tỉnh Sóc Trăng, hiện số phòng học lớp 1 đáp ứng dạy học 2 buổi/ngày là 95%. Chuẩn bị chương trình mới với khối lớp tiếp theo cần xây dựng 428 phòng học, nâng cấp, sửa chữa 1.724 phòng học cấp 4; 57 phòng giáo dục thể chất; 119 phòng giáo dục nghệ thuật; 30 thư viện và 150 phòng thiết bị.

Tại tỉnh Bạc Liêu, để đáp ứng cơ sở vật chất thực hiện chương trình GDPT mới, cần khoảng 1.800 tỷ đồng, trong đó, cần đầu tư xây dựng bổ sung đủ số phòng học đạt chuẩn 1 lớp/1 phòng cấp mầm non và tiểu học, đủ số phòng phục vụ học tập, phòng bộ môn và thư viện cấp tiểu học, THCS và THPT giai đoạn 2021 - 2025.

Để thực hiện chương trình GDPT mới, bài toán gốc là tập huấn kỹ lưỡng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên - những người trực tiếp tạo ra các sản phẩm giáo dục (Ảnh: Moet.gov.vn)

Để thực hiện chương trình GDPT mới, bài toán gốc là tập huấn kỹ lưỡng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên - những người trực tiếp tạo ra các sản phẩm giáo dục (Ảnh: Moet.gov.vn)

Khắc phục khó khăn, bắt đầu đổi mới từ đầu tư cho người thầy

Thời gian vừa qua, Bộ GD&ĐT cũng tổ chức nhiều đoàn kiểm tra tới các địa phương về công tác triển khai chương trình GDPT mới. Kiểm tra thực tế và lắng nghe báo cáo từ địa phương. Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Hữu Độ đánh giá cao sự chủ động, nỗ lực và kết quả tích cực bước đầu ngành giáo dục các địa phương đạt được trong triển khai CT GDPT 2018.

Thứ trưởng nhấn mạnh, năm học 2020-2021 là năm đặc biệt của ngành Giáo dục khi lần đầu triển khai CT GDPT 2018. “Cuộc cách mạng” về giáo dục này góp phần chuyển từ giáo dục chủ yếu truyền thụ kiến thức sang chú trọng phát triển phẩm chất và năng lực cho học sinh. 6 năm qua chúng ta đã chuẩn bị để triển khai, Quốc hội, Chính phủ và người dân đều rất quan tâm, kỳ vọng, nên ngành Giáo dục phải hết sức nỗ lực, quyết tâm tạo ra kết quả tốt khi thực hiện chương trình.

Tại Ninh Bình, Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Hữu Độ nói: “Suy cho cùng thì mọi sự đổi mới đều bắt đầu từ nhận thức, nên đề nghị các cấp ngành, chính quyền địa phương, các nhà trường, giáo viên tiếp tục nâng cao nhận thức về đổi mới GDPT. Từng giáo viên, cán bộ quản lý phải nắm chắc chương trình tổng thể, chương trình môn học, những điểm mới về mục tiêu, nội dung, yêu cầu cần đạt, phương pháp giảng dạy và kiểm tra đánh giá của chương trình. Để làm được điều này, bài toán gốc là tập huấn kỹ lưỡng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên - những người trực tiếp tạo ra các sản phẩm giáo dục”, Thứ trưởng Nguyễn Hữu Độ nói.

Lãnh đạo Bộ GD&ĐT cho biết, thực hiện chương trình GDPT 2018, Bộ đã rất chú trọng tập huấn cho cả giáo viên và cán bộ quản lý, hiệu trưởng các nhà trường. Đội ngũ cán bộ quản lý, hiệu trưởng là người tạo điều kiện, môi trường, động lực để giáo viên thực hiện hoạt động đổi mới. Hiệu quả của hoạt động này là “tích của 3 chữ làm: biết làm, có điều kiện để làm và có động lực để làm. Nếu bất cứ một thừa số nào trong tích đó bằng không thì kết quả cũng bằng không”. Do đó, cần tập huấn tốt để cán bộ quản lý, hiệu trưởng hiểu kỹ về đổi mới giáo dục phổ thông để chỉ đạo, truyền cảm hứng, không trở thành rào cản cho giáo viên.

Việc chuẩn bị đội ngũ giáo viên, cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học triển khai CT GDPT mới đối với lớp 2, lớp 6 được Thứ trưởng đề nghị Ninh Bình tiếp tục quan tâm. Trong đó, giáo viên phải đảm bảo đủ về số lượng, cơ cấu, chất lượng; trang thiết bị đầu tư phải được sử dụng hiệu quả với phương châm 'không để thiết bị về trường mà không ra lớp”. Công tác quản lý từ nhân sự, tài chính, chuyên môn… trong các nhà trường cũng cần đổi mới để tạo động lực, môi trường cho giáo viên phát huy được năng lực, sáng tạo, từ đó nâng cao hiệu quả, chất lượng giáo dục nhà trường.

Còn tại Hà Nội, để triển khai hiệu quả tiếp CT GDPT 2018, Thứ trưởng Nguyễn Hữu Độ đề nghị, Hà Nội tiếp tục thực hiện tốt một số nội dung. Trong đó, chú trọng thống nhất đổi mới từ nhận thức đến hành động. Đội ngũ từ cán bộ quản lý, hiệu trưởng, giáo viên phải nắm chắc chương trình từ quan điểm, mục tiêu, nội dung, yêu cầu cần đạt, phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá. Cả hệ thống chính trị, cán bộ quản lý cần cùng vào cuộc đồng bộ chứ không phải chỉ có giáo viên tiếp cận đổi mới chương trình.

“Xây dựng đội ngũ giáo viên là việc rất quan trọng khi triển khai các chương trình giáo dục nhà trường, chương trình, sách giáo khoa mới, bởi lẽ đây là những người sẽ trực tiếp quyết định chất lượng giáo dục như thế nào. Đội ngũ giáo viên cần đảm bảo được 3 yêu cầu về: số lượng, cơ cấu, chất lượng - trong đó quan trọng nhất là chất lượng”, Thứ trưởng Nguyễn Hữu Độ nói và đề nghị Hà Nội tăng cường tập huấn, bồi dưỡng để có đội ngũ thầy cô vững chuyên môn nghiệp vụ, tâm huyết trách nhiệm với nghề. Các nhà trường cần chuẩn bị tâm thể sẵn sàng đổi mới cho giáo viên, tạo động lực để thầy cô phát huy năng lực sáng tạo trong dạy học và tổ chức các hoạt động giáo dục.

Những khó khăn, vướng mắc thuộc thẩm quyền giải quyết của địa phương, như vấn đề thiếu giáo viên, sĩ số học sinh đông, cở sở vật chất phải cải tạo xây dựng, phòng học đáp ứng dạy 2 buổi/ngày… Bộ GD&ĐT đề nghị các địa phương quan tâm tháo gỡ để việc thực hiện chương trình mới được thuận lợi, hiệu quả hơn nữa.

Phan Thủy

Nguồn PL&XH: https://phapluatxahoi.vn/trien-khai-chuong-trinh-gdpt-moi-chu-dong-go-kho-tu-chinh-nguoi-thay-233578.html