TPHCM: Nhiều công nhân 'khóc ròng' vì bị Heineken Việt Nam chấm dứt hợp đồng lao động

Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Công ty Heniken

Phản ánh tới Công lý & Xã hội, các anh: Nguyễn Hữu Lợi, Nguyễn Thành Long, Nguyễn Chí Hiền, Trần Quang Giang, Đỗ Đăng Khoa, Lâm Văn Chi, Nguyễn Hoàng Huy (cùng ngụ tại TPHCM), cho biết vừa qua các anh bị Công ty TNHH Bia và Nước giải khát Heineken Việt Nam (Công ty Heineken) chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), khiến cuộc sống rơi vào tình cảnh khó khăn trăm bề.

Trao đổi với phóng viên, các anh cho biết, các anh là công nhân lái xe nâng làm việc tại Công ty Heineken trong nhiều năm liền, mới đây Công ty Heineken đã ký quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với các anh. Lý do được phía Công ty Heineken đưa ra là do thay đổi cơ cấu chuyển đổi sang dịch vụ thuê ngoài cho hoạt động xếp dỡ hàng hóa.

Anh Lâm Văn Chi cho biết, do ảnh hưởng của đại dịch Covid – 19 nên vợ anh Chi đã bị mất việc, không có thu nhập, nay anh lại bị Công ty Heineken chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi cơ cấu khiến gia đình chẳng biết bấu víu vào đâu để sinh tồn. Chưa kể, con anh hiện đang học lớp 12 nên cũng cần nhiều khoản đầu tư để chăm lo cho việc đèn sách.

Còn anh Đỗ Đăng Khoa cho hay, Công ty Heineken đã có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với anh từ ngày 22/6/2020, trong khi cuộc sống gia đình anh đang gặp nhiều khó khăn, phải "gồng gánh" để nuôi 2 con, trong đó 1 cháu bị dị tật bẩm sinh. Mất việc làm, anh Khoa đang lo lắng rằng thời gian tới đây sẽ sinh sống ra sao.

“Chúng tôi đã có cống hiến gần như cả tuổi trẻ, sức lực thời thanh xuân cho Công ty Heineken nhưng lại bị đuổi không thương tiếc. Nay chúng tôi đã già, không còn khả năng để tìm kiếm việc làm như mong đợi bởi chẳng ai muốn ký hợp đồng lao động với mấy người lớn tuổi. Hoàn cảnh gia đình chúng tôi đang lâm vào tình cảnh bi đát. Sắp tới phải đối diện với những tháng ngày thật nghiệp, chúng tôi thấy tương lai thật u ám”, anh Khoa nói.

Theo tài liệu các công nhân cung cấp, ngày 17/6/2020, ông Lê Quí Đôn – Giám đốc nhân sự cao cấp của Công ty Heineken đã ký ban hành các quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với các tài xế xe nâng nói trên. Theo quyết định này, hợp đồng lao động giữa Công ty Heineken và các công nhân sẽ chấm dứt vào ngày 22/06/2020; Các công nhân được hưởng lương, trợ cấp mất việc và các khoản phụ cấp khác (nếu có).

Trước đó, tại cuộc họp với những người lao động vào ngày 04/5, nhiều người lao động đã thể hiện mong muốn được tiếp tục làm việc tại Công ty Heineken. Thậm chí, trường hợp Công ty Heineken đang gặp khó khăn về kinh tế thì các công nhân sẵn sàng chấp nhận giảm mức lương để được ở lại làm việc. Tuy nhiên, đại diện Công ty Heineken cho biết lãnh đạo công ty đã xem xét kỹ nhưng vẫn không thể tái bố trí những người bị chấm dứt hợp đồng lao động vào vị trí nào khác.

Phía Heineken cũng sẽ giới thiệu cho người lao động bị chấm dứt hợp đồng chuyển qua ký hợp đồng lao động với Công ty Le & Associate để được tiếp tục làm việc tại nhà máy hoặc kho của Công ty Heineken.

Các công nhận nộp đơn khởi kiện tại TAND Quận 1

Không đồng ý với cách giải quyết của phía Công ty Heineken, cho rằng cách giải quyết chưa thỏa đáng, sau nhiều lần được Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội Quận 1 tiến hành hòa giải nhưng không thành, những người lao động nói trên đã nộp đơn khởi kiện Công ty Heineken ra TAND Quận 1. Theo những người này, dù kết quả như thế nào thì họ vẫn tin tưởng và chờ đợi phát quyết từ phía Tòa án.

PV