Tôn vinh người lao động

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, 5 năm qua (2015-2020), phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ có bước trưởng thành, phát triển cả bề rộng và chiều sâu; thu hút hàng triệu CNVC-LĐ ở các ngành nghề, địa phương, cơ sở, trong mọi thành phần kinh tế tham gia, đạt những kết quả tích cực, đóng góp thiết thực vào thành tựu chung của đất nước. Từ các phong trào thi đua do tổ chức CĐ phát động, đã xuất hiện nhiều tấm gương lao động điển hình tiên tiến, tiêu biểu trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, được biểu dương và trao tặng các danh hiệu, hình thức khen thưởng cao quý.

Những năm gần đây, Đảng và Nhà nước cùng tổ chức CĐ Việt Nam hết sức chú trọng đến tổ chức phong trào thi đua yêu nước; đặc biệt gắn với khen thưởng kịp thời, thỏa đáng để tạo động lực phong trào, trong đó chú ý tuyên dương khen thưởng đội ngũ công nhân lao động trực tiếp. Chính những người lao động (NLĐ) là hạt nhân, người trực tiếp tạo ra các sản phẩm xã hội, đóng góp tích cực vào sự phát triển của đất nước. Tôn vinh NLĐ là thực hiện đúng quan điểm chủ trương của Đảng và Nhà nước, đưa các phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến trở thành chiều sâu thực chất.

Để có được những tấm gương lao động giỏi, lao động sáng tạo, đòi hỏi phải có môi trường lao động trong sạch, an toàn, nơi quan hệ lao động diễn ra tốt đẹp. Những nơi có phong trào thi đua lao động hiệu quả, có những tấm gương lao động giỏi, lao động sáng tạo thường là các đơn vị luôn đi đầu trong mọi hoạt động, là các doanh nghiệp (DN) làm ăn tấn tới, đóng góp tích cực vào sự phát triển của địa phương, của đất nước. Trong môi trường đó, sự quan tâm của lãnh đạo đơn vị, DN, của CĐ cơ sở trong phát động, tổ chức phong trào thi đua cùng các chế độ đãi ngộ lao động giỏi luôn được thực thi hiệu quả, công bằng, là "bệ phóng" để NLĐ phát huy tài năng, sáng tạo, làm việc với năng suất, chất lượng cao nhất.

Quan hệ lao động luôn có vai trò quan trọng đối với sự tồn tại, phát triển của DN. Quan hệ DN với NLĐ tốt đẹp luôn là nền tảng để DN phát triển, đời sống việc làm NLĐ được bảo đảm, nâng cao và ngược lại, quan hệ lao động đi xuống, không cải thiện sẽ đem đến sự trì trệ trong sản xuất kinh doanh, triệt tiêu động lực, tư duy sáng tạo. Cả hai chủ thể trong quan hệ lao động đều cần có nhau, cùng nhìn về một hướng thì giúp DN đi xa trên thương trường, phát triển bền vững.

Tôn vinh NLĐ, trân trọng DN, quan điểm đó của tổ chức CĐ Việt Nam chứng tỏ tư duy, tầm nhìn mới, vừa gần gũi vừa xa rộng hơn, phù hợp yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ mới. Với tư duy và quan điểm đó, sẽ có thêm nhiều tấm gương lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần đưa địa phương, đất nước tiến lên.

HOÀNG HOA