Tôn vinh để lan tỏa các giá trị tốt đẹp của gia đình Việt

    Báo Lao Động Thủ Đô
    3 liên quanGốc

    Từ giới thiệu, đề xuất của cơ sở, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị vừa tổ chức biểu dương, khen thưởng 49 Gia đình cán bộ, công viên tiêu biểu. Dù mỗi gia đình mỗi hoàn cảnh khác nhau, song điểm chung của các gia đình tiêu biểu được tôn vinh đó là luôn coi trọng gìn giữ, phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt, sống hiếu thuận, hiếu học, nỗ lực vượt khó vươn lên.

    Đồng chí Nguyễn Thị Hoàng Lan - Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (Tổng Công ty UDIC) cho biết: Thực hiện Kế hoạch công tác số 21/KH-LĐLĐ ngày 8/4/2022 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về việc tổ chức biểu dương Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã xây dựng Kế hoạch số 68/KH-CĐ TCT ngày 21/4/2022 để triển khai thực hiện nội dung công tác trên tới 100% Công đoàn các đơn vị thành viên.

    Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty UDIC trò chuyện, động viên gia đình công nhân viên Tổng Công ty luôn nỗ lực vượt khó vươn lên.

    Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty UDIC trò chuyện, động viên gia đình công nhân viên Tổng Công ty luôn nỗ lực vượt khó vươn lên.

    Sau khi triển khai kế hoạch, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức bình chọn và giới thiệu các gia đình tiêu biểu, một số đơn vị đã tổ chức biểu dương ở cấp cơ sở và giới thiệu cấp Tổng Công ty; trên cơ sở đó, Công đoàn Tổng Công ty đã công nhận và khen thưởng 49 Gia đình cán bộ, công nhân viên tiêu biểu.

    Theo Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty UDIC, ngoài trách nhiệm với công việc của cơ quan và đơn vị, các chị em đều hoàn thành tốt chức năng của người vợ, người mẹ trong gia đình. Chị em khéo léo tổ chức cuộc sống gia đình, biết lo toan hợp lý cho mọi thành viên, chi tiêu khoa học để có tích lũy phù hợp điều kiện thực tế, chăm sóc chu đáo cha mẹ già, giành thời gian nuôi dạy con ngoan, khỏe, học giỏi; phân công và động viên chồng con cùng chia sẻ, gánh vác công việc gia đình, là cơ sở để gắn bó tình cảm, trách nhiệm yêu thương quý trọng nhau, một yếu tố quan trọng trong xây dựng hạnh phúc gia đình bền vững.

    Tiêu biểu như gia đình chị Nguyễn Thị Hà - Công nhân Xí nghiệp lắp ráp Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, gia đình 3 thế hệ của chị luôn đầm ấm, hạnh phúc; các thành viên luôn yêu thương, chia sẻ với nhau; hai con ngoan ngoãn, nhiều năm liền là học sinh giỏi… Không chỉ được khen thưởng cấp Tổng Công ty, gia đình được chị Hà còn được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương là “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu Thủ đô năm 2022”.

    Hay như gia đình chị Trần Thúy Hạnh - Kế toán Xí nghiệp giao thông 2, Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Dân dụng. Trong công việc, chị Hạnh luôn hoàn thành tốt công việc được giao; trong cuộc sống, chị Hạnh có lối sống giản dị, lành mạnh, tích cực tham gia các phong trào, hoạt động do Công đoàn, Ban Nữ công đơn vị tổ chức. Các con chị đều ngoan, học giỏi, chồng chị luôn giúp đỡ vợ và chăm sóc, nuôi dạy 2 con chu đáo.

    Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty UDIC trao khen thưởng tới các gia đình cán bộ, công nhân viên tiêu biểu cấp Tổng Công ty năm 2022.

    Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty UDIC trao khen thưởng tới các gia đình cán bộ, công nhân viên tiêu biểu cấp Tổng Công ty năm 2022.

    Qua xét tặng từ cơ sở, còn nhiều gia đình tiêu biểu khác được Công đoàn Tổng Công ty UDIC khen thưởng đợt này, như: Gia đình anh Nguyễn Văn Quyền - Công ty cổ phần Đầu tư xây lắp và Kinh doanh thiết bị Hà Nội; gia đình chị Đỗ Thị Thu Hiền - Phó phòng Tổng hợp Công ty cổ phần Tư vấn và Đầu tư Xây dựng CCIC Hà Nội; gia đình chị Hoàng Thu Hương - công nhân Tổ Ngói Công ty cổ phần Cầu Đuống; gia đình chị Đặng Thị Thu Nhạn - Phòng Tổ chức hành chính Công ty cổ phần Xây dựng Công nghiệp; gia đình anh Lê Quang Khải - Tổ trưởng Tổ bảo vệ Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 1 Hà Nội...

    Theo lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty, để gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người, vai trò của người cha cũng hết sức quan trọng. Không chỉ hoàn thành xuất sắc mọi công việc ở cơ quan, đơn vị, các anh cũng chính là những “trụ cột” trong mái ấm gia đình - luôn chia sẻ công việc với vợ, cùng chăm sóc, nuôi dạy con trưởng thành.

    Trong số các gia đình tiêu biểu được tôn vinh và biểu dương cấp Tổng Công ty năm nay, có 36% gia đình nam CBCNV được tập thể bình chọn, suy tôn. “Các anh đã chủ động chia sẻ công việc gia đình, làm tròn trách nhiệm của người chồng - người cha trong gia đình, hoàn thành tốt công tác chuyên môn, công tác xã hội. Đặc biệt, các anh đã vượt qua trở ngại của tập tục phong kiến, lạc hậu - coi công việc gia đình, bếp núc, nội trợ, nuôi dậy con cái là của người phụ nữ - để cùng chia sẻ công việc gia đình, chung tay giúp đỡ những người thân yêu để cuộc sống gia đình thêm tình cảm, bền chặt”, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty UDIC Nguyễn Thị Hoàng Lan chia sẻ.

    Thực tế nhiều năm triển khai phong trào thi đua xây dựng Gia đình cán bộ, công nhân viên tiêu biểu cho thấy, dù ở bất kỳ lĩnh vực hoặc cương vị công tác nào, nam - nữ cán bộ, công viên Tổng Công ty UDIC luôn không ngừng nhiệt tình lao động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Nhiều gia đình chung sống 3 thế hệ, những người ông, người bà tuổi đã cao nhưng vẫn yêu lao động, giúp đỡ việc nhà, sống mẫu mực, hết lòng yêu thương con cháu. Bên cạnh đó, các gia đình cũng luôn tình cảm, trách nhiệm với cộng đồng, luôn có ý thức phát huy truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt, xứng đáng là những gia đình tiêu biểu. Do đó, việc tôn vinh, khen thưởng kịp thời tới các gia đình thực sự là động lực để lan tỏa mạnh mẽ hơn những giá trị tốt đẹp của gia đình Việt.

    Bảo Duy

    Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/ton-vinh-de-lan-toa-cac-gia-tri-tot-dep-cua-gia-dinh-viet-143935.html