TKV điều chỉnh tăng lương cho công nhân, thợ lò

Đợt điều chỉnh tăng lương của TKV lần này nhằm tăng năng suất, thu nhập cho người lao động, qua đó thu hút và giữ chân được đội ngũ lao động chính - thợ lò. Theo đó, mức tiền lương áp dụng cho một số chức danh theo vị trí làm việc công đoạn sản xuất than - khoáng sản cao nhất là công nhân khai thác, đào lò bậc 6/6.

Mức lương cao nhất của thợ lò bậc 6/6 nếu làm đủ 20 công và định mức là 29,6 triệu đồng/người/tháng. (Ảnh chụp thợ lò Công ty CP Than Mông Dương)

Cụ thể, nếu đảm bảo đủ 20 công và định mức, thợ lò bậc 6/6 sẽ đạt mức lương 29,6 triệu đồng/người/tháng (tức gần 1,5 triệu đồng/công). Tương tự, các mức lương cho thợ khai thác, đào lò bậc 5/6 sẽ là: 23,9 triệu đồng/người/tháng, bậc 4/6: 21,1 triệu đồng/người/tháng, bậc 3/6: 15,5 triệu đồng/người/tháng và bậc 2/6 tương ứng: 14,1 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài ra, TKV còn quy định mức lương bình quân của công nhân khai thác, đào lò bằng công nghệ cơ giới hóa, gồm cả công nhân cơ điện vận hành, công nhân đào lò đá chống neo (áp dụng với công nhân làm đủ 20 công và đảm bảo năng suất) là hơn 16 triệu đồng/người/tháng. Mức lương bình quân của công nhân đào lò đá, đào lò than chống neo (áp dụng với công nhân làm đủ 20 công và đảm bảo năng suất) là 15,1 triệu đồng/người/tháng.

Riêng công nhân khai thác, đào lò các công nghệ còn lại (áp dụng với công nhân làm đủ 20 công và đảm bảo năng suất) sẽ hưởng lương 15,33 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng quyết định tăng lương cụ thể cho hầu hết các ngành nghề than, khoáng sản trong TKV.

Được biết, trước đó ngày 1/5/2018, Tập đoàn cũng đã điều chỉnh tăng 5% tiền lương bình quân chung toàn TKV so với đầu năm 2018.

Phạm Tăng