Tinh, gọn để hoạt động hiệu quả
'Đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế nhưng phải bảo đảm đúng quy định pháp luật cũng như quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, thể hiện tính nhân văn của Thủ đô, tuyệt đối không sắp xếp cơ học, phải lấy hiệu quả là đích cuối cùng'.
Đó là chỉ đạo của đồng chí Vương Đình Huệ, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố, Trưởng ban chỉ đạo Quản lý, tổ chức bộ máy, biên chế TP Hà Nội khi đánh giá về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế của thành phố thời gian qua.
Thực hiện công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII) và Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị, được TP Hà Nội triển khai thực hiện nghiêm túc, bài bản, khoa học với nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo, dân chủ, tạo được sự thống nhất, đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân thời gian qua. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Thành ủy Hà Nội đã lãnh đạo, chỉ đạo sắp xếp giảm 5/17 ban chỉ đạo do Thành ủy, 74/102 ban chỉ đạo do UBND thành phố thành lập; sắp xếp giảm 21/26 ban quản lý dự án và 121/401 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố, 45/204 đơn vị chuyên môn thuộc sở, ngành thành phố; giảm 110/206 đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện.
Cán bộ bộ phận một cửa phường Việt Hưng, quận Long Biên (Hà Nội) trao giấy khai sinh tận nhà cho người dân trên địa bàn. Ảnh: VIẾT THÀNH
Tổ chức bộ máy của các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể được sắp xếp, kiện toàn, phù hợp với các quy định của Ban Bí thư: Hoàn thành sắp xếp, kiện toàn 20 đơn vị trực thuộc các ban Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội thành phố, sau sắp xếp giảm 13 đơn vị cấp phòng, 10 đơn vị sự nghiệp. Cùng với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thành phố đã chỉ đạo thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, giai đoạn 2018-2020, khối các cơ quan Đảng, đoàn thể tinh giản 413 biên chế, trong đó 57 biên chế dôi dư do sắp xếp; khối chính quyền tinh giản 1.492 biên chế và 19.052 biên chế viên chức của các đơn vị sự nghiệp khi thực hiện tự chủ tài chính.
Kết quả sắp xếp, tinh giản tổ chức bộ máy đã giảm cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, đồng thời giảm ngân sách chi thường xuyên. Sau sắp xếp, tổ chức, bộ máy của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị từ thành phố đến cơ sở đồng bộ, tinh gọn hơn, hiệu lực, hiệu quả hoạt động được nâng lên rõ rệt.
